居宅介護支援事業所・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 居宅介護支援事業所求人を、195件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日110日以上。介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@浜松市西区

ケアプランセンター夢眠やましな の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61689

《 募集要項 》

給与
【月給】277,500円-324,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-210,000円
職務手当 70,000円
業務手当(固定残業)36,500円-42,500円(20時間分/月の残業代を含む。超過分は別途支給)

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
地下鉄小野駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2017年に設立し、全国で有料老人ホームや小規模多機能ホームを中心に在宅支援サービスを展開する株式会社。「利用者様にもスタッフにも選ばれる会社」を目指しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全国に拠点があり、多様なキャリアステップが選択できます。  ...

サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@宇治市五ヶ庄西田

アンジェス宇治木幡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32041

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,069,800円-4,273,800円
【月給】292,400円(介護支援専門員)
【月給】309,400円(主任介護支援専門員)

【賞与】年2回2.5ヶ月分 ※前年度実績
最寄り
京都宇治線 木幡駅 徒歩16分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年から本社を京都に構え、グループ会社が手掛けたサービス付高齢者住宅にて訪問介護・看護サービスを提供する全国規模の株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者さまとの距離感や安心感を大切に、1人1人寄り添ったサービスを提供しています。 ・季...

<賞与3.5ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

みんなのケアマネステーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62618

《 募集要項 》

給与
【月給】243,000円‐290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,000円
資格手当 57,000円
訪問手当手当 3,000円‐50,000円


主任介護支援専門 20,000円

【賞与】年2回 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無) 伏見(京都)駅より徒歩10分
職場概要
・賞与3.5ヶ月分 ・マイカー通勤可能 ・残業ほぼなし

病院母体!居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市右京区

内田病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C26216

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-220,000円
資格手当 8,000円
職務手当 5,000円
住宅手当 7,000円
皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回、計 3.40ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,350円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
阪急嵐山線 松尾大社駅下車 徒歩3分 車通勤可(駐車場なし/自己負担)  バイク・自転車通勤可
職場概要
病院内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 医師や薬剤師、看護師などの医療スタッフと情報共有しながらケアプランを作成できます♪ まずはお気軽にご相談ください!

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

岡本介護支援センターひまわり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C24897

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-243,200円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR小倉駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場自己負担あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・明治39年、伏見区にて診療所の開設からスタートし、京都府初の「社会医療法人」に認定された歴史のある法人です。  救急告示を受けた母体病院では、慢性期の患者さんを主に診療してきましたが、新たに「地域包括ケア病床」を開設。  救急から慢性期医療、退院後の在宅支援...

<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@京都市中京区

ケアプランセンターライトハウス朱雀 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63372

《 募集要項 》

給与
【月給】224,400円-261,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 218,000円-248,000円
 オンコール手当 3,000円-10,000円
 処遇改善手当 3,400円

【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
最寄り
西大路三条駅より徒歩2分 車通勤不可(バイク可) 市バス・西大路三条バス停下車 徒歩3分
職場概要
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・年間休日120日 ・残業少なめ ・賞与3.90ヶ月

<年間休日127日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市西京区

アドナース居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19805

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
移動手当 15,000円-20,000円(バイクの種類に応じて支給)

【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
市バス・境谷センター前バス停下車 徒歩1分 車通勤不可(バイク可)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年、看護師として活躍していた代表が法人開設。「ギフトで創る笑顔の未来」コンセプトに  訪問介護・看護、居宅介護支援や児童支援サービスの他、おれんじカフェ運営や訪問看護の魅力を広めるラジオ放送等、  社会貢献活動にも力をいれている株式会社です。。 【...

<非常勤の方も歓迎です♪>訪問看護ステ-ション併設居宅のケアマネジャー求人です@京都市左京区

居宅介護支援事業所ゆりかもめ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27141

《 募集要項 》

給与
・主任介護支援専門員
【月給】241,000円-283,000円

・介護支援専門員
【月給】200,000円-221,000円

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)

【非常勤】
時給1,200円-1,500円
最寄り
最寄駅:北山(京都)駅 徒歩3分 車通勤:不可 ※バイク・自転車通勤:可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2004年創業・「住み慣れた地域で安心して住み続けられるために」を基本に考え抜かれた法人です。 ・複数の訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業など複数の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・忘年会や親睦会などにはご家族で参加...

<未経験可/増員募集>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市下京区

介護プラス居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C38289

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-230,000円

【賞与】あり
最寄り
JR丹波口駅より徒歩15分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成26年法人設立。京都下京に根付き、訪問介護、障がい者支援、居宅介護支援事業を運営している株式会社です。サービス提供だけでなく、夢・希望・笑顔などをプラスしてご利用者様に提供することを目指しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・介護支援専門員である...

【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

アプリシェイトケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42905

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任介護支援専門員手当:30,000円

【賞与】年2回プラス決算賞与あり 実績計2.5ヶ月分
最寄り
車通勤不可 醍醐(京都)駅より徒歩5分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・創業30年、老人ホームの運営を中心に国が目指している「地域包括ケア」に基づき、幅広く事業を展開。  現在は居宅介護支援、訪問介護/看護、福祉用具、調剤薬局事業を運営しており関西に10店舗、関東に2店舗、  社員数550名を抱える成長拡大企業です。 【ほかの...

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集@京都市下京区

銭形企画ケアマネジメント事務所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14954

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
資格手当 10,000円(主任ケアマネジャーは+10,000円)
職務手当 30,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)※入社後6カ月間は、賞与査定対象期間外
最寄り
【最寄駅】JR山陰本線「丹波口駅」徒歩5分 【マイカー通勤】不可(バイク・自転車通勤は可能です)
職場概要
【法人概要・拠点】 1995年に訪問介護員派遣事業とミニ宅老所からスタートし、創業28年。地域に根付き、高齢・障がい者の訪問介護、通所を展開している株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ラインワークス、カイポケを始め、積極的にICTを導入してます。 ・直行直帰も可能。...

<駅近の居宅です>近鉄京都線向島駅徒歩7分★居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

こうふく介護サービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C62329

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、650,000円‐900,000円(2023年度実績)
最寄り
近鉄京都線向島駅徒歩7分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成17年、京都伏見区のマンションの一室から活動を始めた有限会社です。  約40名のスタッフを抱え、訪問介護、居宅介護支援事業を運営。地域に根付いたサービス提供をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問介護に併設した居宅の為、他職種との連携が取り...

★年間休日127日★居宅ケアマネジャー募集です@京都市右京区

アドナース右京 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51387

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 
【特記事項】
移動手当 
※車、バイクの種類に応じて支給
車とバイクについては持ち込み又は持ち込みが難しい場合は社用原付を準備します。

【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
太秦広隆寺駅より徒歩2分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年、看護師として活躍していた代表が法人開設。「ギフトで創る笑顔の未来」コンセプトに  訪問介護・看護、居宅介護支援や児童支援サービスの他、おれんじカフェ運営や訪問看護の魅力を広めるラジオ放送等、  社会貢献活動にも力をいれている株式会社です。。 【...

賞与4.0か月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市東山区

京都久野病院介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C50638

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円‐245,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円‐209,700円
特別手当 15,000円
住宅手当 5,000円‐10,000円
衛生手当 1,000円
資格手当 5,000円‐10,000円 

【賞与】年2回・計4.00月分前年度実績)
最寄り
鳥羽街道駅より徒歩10分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・京都久野病院を中心に、訪問看護ステーションや介護支援センター、グループホーム、デイサービス等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証されています(京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、...

<土曜日・日曜日固定休み> 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

ケアプランセンターテイクケア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49281

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
別途歩合制で手当有り

【賞与】年3回、2.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
石田駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 2013年に訪問介護・介護タクシー事業を立ち上げてし今年で10年! 22年に訪問リハ・23年に居宅介護支援事業所を開設した勢いのある会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問サービスを自社内で展開しており、他職種との連携もスムーズです。 ・地域に密着し...

駅チカで通勤便利!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@八幡市

スローハンドケア八幡ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C44744

《 募集要項 》

給与
【月給】191,500円‐261,500円
「内訳」
基本給:190,000円‐260,000円
担当者手当:1,500円

【特記事項】
皆勤手当:5,000円
資格手当:10,000円(主任介護支援専門員資格保持者)

【賞与】年3回(夏季基本給×1、冬季×2、春季×1で合計4ヶ月)、業績による
最寄り
車通勤可(駐車場代:無料)
職場概要
*訪問看護併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集* ★ケアマネ未経験者の方でも安心!在籍者はベテランの主任ケアマネジャーなのでしっかり指導ができます! ★お休みは希望に合わせられますので土日休み希望の方もご相談ください! ★定年65歳と長くお勤めいただけます!

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@京都市山科区

ケアプランセンターよりそい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C42025

《 募集要項 》

給与
【月給】264,715円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,715円
第2基本給 39,000円
資格手当 60,000円

【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
最寄駅:御陵駅より 徒歩11分 バイク・自転車通勤:可(駐車場代6,600円/月) 地下鉄東西線「蹴...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1956年認可を受け、4つの病院、入所施設、訪問介護等、サービスの幅広く展開している法人。「医療・介護のことは新生十全会グループ」をキャッチフレーズに安心して健康な生活が営めるよう、入院からご自宅での生活までトータルサポートしている法人グループです。 【ほ...

京都府内で20件以上居宅支援事業所をもつ大手社会福祉法人での募集です@下京区

洛和会医療介護サービスセンター四条鉾町店 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64108

《 募集要項 》

給与
【月給】225,500円-
※別途経験加算あり
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,500円-205,200円
介護支援専門員手当 49,000円-53,000円

家族手当あり(扶養の場合)
0-3歳に達した年度末 3,000円
3-18歳に達した年度末 10,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【マイカー通勤】不可 バイク自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・5つの病院と3つのクリニックからなる京都を代表する法人グループのひとつです。医療部門と、介護部門、健康センター、保育施設などが連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の総合ネットワークを形成しています。 ...

土曜日・日曜日・祝日休み♪居宅介護支援事業所でのお仕事です@八幡市

ケアプランセンターいずみ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41472

《 募集要項 》

給与
【月給】192,000円-289,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
樟葉駅からバスで15分 車通勤応相談
職場概要
【法人概要・拠点】 ・京都府八幡市に根付き、「はじめましてからありがとう まで」を法人理念に 在宅医療、在宅介護サービスを提供している医療法人が母体です。 認知症の初期の支援から看取りの支援まで、ご自宅での生活を続けたいという想いを叶えている法人です。 【ほかの法人との違い・特...

<未経験歓迎>居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区

居宅介護支援センターこみつ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58682

《 募集要項 》

給与
【月給】240,500円-368,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
大宮(京都)駅より徒歩4分 車通勤不可※自転車・バイク可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・障がい者自立支援と高齢者介護、フランチャイズ事業を展開している  「まごのてグループ」に属した中京区の株式会社です。  東山での訪問介護からスタートし、現在は居宅介護支援も運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・お一人あたり30件程のケアプラン...

★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています! ★残業は0-10時間とワークライフバランスの図りやすさが自慢です♪ ★勉強熱心な仲間とともに、ケアマネジャーとしてキャリアアップしていきたい方におススメです◎

クローバー居宅介護支援サービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C35015

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円-295,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
管理者手当:5,000円

【賞与】年2回(前年度実績2ヵ月)
最寄り
京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩13分 市バス・上七軒バス停下車 徒歩3分 車通勤:不可 バイク...
職場概要
【法人概要・拠点】 京都市上京区に拠点を構える法人です。 居宅介護支援事業所の他に住宅型有料老人ホームも運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 キャリアアップしてお給与も同時に上げましょう、という働き方を推奨している法人です。 セミナー等に参加したい、資格スクールへ通...

<未経験歓迎/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@上京区

居宅介護支援センターまごのて西陣 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C57694

《 募集要項 》

給与
【月給】220,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円
業務手当 5,000円
職能手当 20,000円
通信手当 500円

【特記事項】
精勤手当 16,000円

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人概要・拠点】 平成20年設立。上京区にて訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービス、障がい者支援サービスを展開している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成制度の認証企業。研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働けます。 ・職場の雰囲気が...

<月給30万円以上>居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員の募集@京田辺市

おかもとケアプラン京田辺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C64145

《 募集要項 》

給与
・ケアマネジャー
【月給】300,000円
基本給 280,000円
 固定残業代 20,000円(8時間分・超過分は別途支給)

・主任ケアマネジャー
【月給】320,000円
基本給 300,000円
 固定残業代 20,000円(8時間分・超過分は別途支給)

【特記事項】
別途歩合給 30件以上の1件につき3,000円

【賞与】無
職場概要
<法人概要・拠点> ・大阪府寝屋川市に本社があり、関西と関東にて訪問看護を中心に在宅支援サービスを展開する株式会社です。 ・企業理念である、「利用者様お一人お一人が今を幸せに最期までどう生きるか」を共に考えお手伝いすることを大切にしています。 ・地域の社会資源の一つとしての自覚を...

<未経験可能/職員・ご利用者様の笑顔がいっぱいの事業所です> 社会福祉法人母体居宅介護支援事業所でのケアマネジャーぼお仕事です@京都市南区

居宅介護支援事業所ビハーラ十条 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36462

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-235,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-190,000円
資格手当 45,000円

【特記事項】
日曜日・祝日手当 500円/回

【賞与】年3回 3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
十条(近鉄)駅より徒歩15分 自転車・バイク通勤可能 ※ 車通勤要相談(自己契約、利用料は自己負担...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成17年、南区で法人設立。100床のユニット型特別養護老人ホームを中心に、訪問介護や居宅介護支援事業、  障がい者支援や介護職員養成事業を1つの拠点で運営しています。「すべてのひとびとに安らげる場所を創る」という  法人理念のもと、地域イベントへの企画実施...

◎運転免許不問/8名体制/ケアマネジャー増員募集中@京都市南区

居宅支援 吉祥院病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20556

《 募集要項 》

給与
【月給】170,800円-288,400円
 基本給159,500円-267,100円
 調整手当 9,300円
 住宅手当 2,000円

【賞与】年2回・計2.9月分(前年度実績)
最寄り
JR西大路駅より 徒歩7分 市バス「西大路九条」下車南西へ徒歩5分 市バス「吉祥院車道町」下車南東...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・医療・介護に力を入れた、地域密着型の病院が母体。比較的病状の安定した患者さんを中心に医療を行いながら、 急性期病院と連携して適切な医療の提供と、入退院の援助を行っています。 在宅療養されている患者さんを24時間体制で支援する「地域の総合ケアセンター」としての...

<託児施設あり>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市

ケアプランセンターはなみずき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C26285

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,000円
職務手当 20,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員手当 5,000円
子育て手当(1子につき)

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
藤森駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
伏見で16拠点、46事業所を展開している法人です。 異動もあり、様々なスキルを習得することが可能です。 年間休日125日とプライベートの時間も大切にお仕事をすることができます。 福利厚生、教育制度も充実している法人です。 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 詳細をお伝えさ...

増員募集!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市伏見区

居宅介護支援事業所 ヴィラ向島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30242

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-235,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-225,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 観月橋駅より 徒歩5分
職場概要
◎居宅ケアマネ増員募集! ◎未経験者でも丁寧に指導します。 ◎最寄り駅より徒歩圏内。車通勤も可能です。

<年間休日125日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@宇治市広野町

一般財団法人宇治市福祉サービス公社 広野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33937

《 募集要項 》

給与
【月給】203,800円-233,044円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,800円-200,044円
資格手当 20,000円-30,000円
携帯所持手当 3,000円

【賞与】年2回、計 4.20ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場第5,000円/月)
職場概要
宇治市の出資により設立した公益性の高い法人の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ・年間休日125日でお休みでワークライフバランス充実。 ・時間給も取得可能。子育て中の方でも働きやすい環境です。 ・ケアマネジャー更新研修は勤務扱いで、費用負担は会社負担となります。

【地域から信頼も高い法人さまです☆未経験やブランクがあっても応募できます☆】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@京都市右京区

うずまさ診療所居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34926

《 募集要項 》

給与
【月給】184,350円-200,850円※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給167,050円-170,750円
住宅手当 4,800円-17,600円
調整手当 7,000円
職種手当 5,500円


【賞与】年2回3.11ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京福電鉄・帷子ノ辻駅徒歩5分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1958年に法人設立、地域の救急医療の担っている病院を中心とした社会医療法人です。  2つのクリニックを増やし、外来ならびに、リハビリテーション、往診、居宅介護支援事業所などの、  入院から在宅医療まで途切れることなく医療介護サービス提供しています。   【...

<日曜休み、託児所あり、ベテランケアマネジャー在籍>居宅介護支援事業所のケアマネジャーさん募集@京都市伏見区

京都南西病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35797

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-395,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,500円-280,000円
調整手当 59,500円-115,000円

【特記事項】
出勤奨励手当 5,000円

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京阪電車「中書島」駅より市バス22系統「久我の杜」 地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス南2系統「久我の...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和26年に法人開設。京都市で救急病院として第一号の告示を受けた医療法人です。 現在は療養、地域包括ケア病棟を中心とした2つの病院を運営、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。 まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 【...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


居宅介護支援事業所・昇給あり(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

岡本介護支援センターひまわり の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

【給与】
【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人157件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月01日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、453件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!