居宅介護支援事業所・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 居宅介護支援事業所求人を、6件掲載中

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サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@宇治市五ヶ庄西田

アンジェス宇治木幡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32041

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,069,800円-4,273,800円
【月給】292,400円(介護支援専門員)
【月給】309,400円(主任介護支援専門員)

【賞与】年2回2.5ヶ月分 ※前年度実績
最寄り
京都宇治線 木幡駅 徒歩16分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年から本社を京都に構え、グループ会社が手掛けたサービス付高齢者住宅にて訪問介護・看護サービスを提供する全国規模の株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者さまとの距離感や安心感を大切に、1人1人寄り添ったサービスを提供しています。 ・季...

社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@京都市

東高瀬川居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23753

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円-
基本給 213,000円
職務手当 20,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員手当 5,000円
子育て手当(1子につき)
乳児・保育所・1人親加算あり 要件あり

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
伏見(京都)駅より徒歩8分 車通勤不可(原付・自転車であれば可) ※車通勤は駐車場自己契約なら相談...
職場概要
未経験可能、年間休日125日。 社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集。 伏見区内に20か所事業所を展開しており、高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援をしています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るために、地域に密着し必要とされる法人を目指しています...
【非公開求人】定年70歳×年間休日120日!居宅でのお仕事です@下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30026

《 募集要項 》

給与
【月給】237,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給153,000円
事業促進手当 20,000円
定額職務手当 52,000円
事務所加算手当 12,000円

主任手当 10,000円
プラン手当 23,000円-30,000円
運動手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回 1ヶ月分 (前年度実績)
最寄り
地下鉄 五条駅徒歩8分 車通勤不可※バイク・自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・高齢者介護事業、障がい者支援事業、保育事業を京都、大阪で運営している株式会社です。  専門サービスを行う資格従事者としてプロフェッショナルな仕事ができる集団を目指し、  子供から高齢者までサポートしています。   【ほかの法人との違い・特徴】 ・定年70歳!...
【非公開求人】高給与!★2020年11月にオープンした居宅介護支援事業所です@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C34620

《 募集要項 》

給与
【月給】324,000円(みなし残業手当11時間分含む)
【特記事項】
利用者担当33名以降、インセンティブ6,000円/一人

【賞与】有
【昇給】有 
【退職金】なし 
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】60歳※再雇用有り
最寄り
京都市営東西線「椥辻」駅から徒歩4分 車通勤要相談 自転車・バイク通勤可
職場概要
★2020年11月新規開設! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして働いてみませんか? ★希少な高給与求人です♪ ★自転車・バイク通勤可
【非公開求人】【城陽市】★社会福祉法人母体×居宅ケアマネ×経験給与条件◎★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16196

《 募集要項 》

給与
月給 250,500円-280,000円
[内訳]
基本給 240,500円-270,000円
資格手当 10,000円
扶養手当
住宅手当※世帯主のみ (賃貸)8,000円-20,000円、(持家)8,000円
※ご経験により給与希望ご相談のります!
【賞与】年2回3.2ヶ月分
【昇給】あり
【通勤手当】規定による
最寄り
【最寄駅】近鉄京都線 寺田駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
2016年にOPENする居宅介護支援事業所にてケアマネ募集! 月給25万円以上と給与待遇◎! ゆくゆくは管理者ポジションにつくことも可能!キャリアアップを目指す方にオススメの求人です♪ 興味ある方、まずはお問い合わせください★
【非公開求人】サ高住隣接の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です!
◎未経験者歓迎!!
◎1月中入職できる方優遇します! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C14341

《 募集要項 》

給与
250,000-300,000円
最寄り
車通勤不可※応相談 自転車・バイク通勤可 通勤手当(実費支給・上限なし) 阪急西山天王山駅 JR長...
職場概要
◎未経験の方にも一からご指導いたします! ◎管理者希望の方も歓迎です! ◎キャリアアップ制度あり

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

非常勤相談OK。社用車あり。居宅介護支援事業所でのケアマネさんのお仕事です@和泉市

ケアプランセンターひかりえ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26408

《 募集要項 》

給与
■非常勤
1,230円-1,500円

【通勤手当】月上限:10,000円
最寄り
[1]和泉府中駅より南海バス『寺田』停留所下車 徒歩2分 和泉府中 ⇒ 春木川線41/42/43番...
職場概要
デイサービス併設の居宅介護支援事業所です。 現在3名体制で利用者様が増えている兼ね合いで増員を考えております。 経験不問。常勤・非常勤相談OK。

<週休2日制>居宅介護支援事業所での業務@大阪市住吉区

(仮称)ザオーケアプラン住吉 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61762

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円(固定残業時間含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 262,500円
固定残業代 37,500円‐43,750円(20時間分)

【特記事項】
30名以上の担当数に応じてインセンティブ支給あり 3,000円/名

【賞与】年2回(6月・12月、勤続1ヶ月以上)

【通勤手当】上限15,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳
職場概要
【法人について】 2023年に立ち上がったばかりの、新しい企業です。 今後3年間で120拠点の訪問看護ステーションを開設し、全国に拠点を拡大していくことを目標としています。また、訪問看護ステーションに近接する形で居宅介護支援事業所の開設を準備中です。 【おすすめポイント】 ・子...

<年間休日111日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務@東近江市

NPO結の家ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61733

《 募集要項 》

給与
【月給】196,100円-241,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 174,000円-219,000円
 資格手当 20,000円
 食事手当 2,100円-2,200円

【特記事項】
管理者手当 45,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有
【通勤手当】上限15,000円/月
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 地域住民と一緒に地域に根ざした福祉サービス拠点として活動しています。新たに障がい者施設・農家レストランの事業所と同一拠点にて、総合的なまちづくりを目指しています。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日 ・未経験でも相談可能です。

<教育体制充実/フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能> 大手企業母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人@神戸市灘区

ベネッセ介護センター神戸東 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49459

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員 
【月給】263,000円-/【想定年収】3,636,000円-

主任介護支援専門員
【月給】294,813円-/【想定年収】4,065,756円-

※面接後決定、経験前職等考慮あり


【特記事項】
保育手当:10,000円(規定あり)
年末年始手当
資格手当(主任介護支援専門員):10,000円

【賞与】年2回 計3.00ヶ月
【昇給】あり
【退職金】あり ※勤続3年以上
【定年】65歳 ※再雇用有り
【通勤手当】あり
最寄り
JR神戸線「六甲道」駅から徒歩3分 阪神本線「新在家」駅から徒歩4分 阪急神戸線「阪急六甲」駅から徒...
職場概要
大手法人が母体の居宅介護支援事業所です。 ・全国展開している大手企業が母体ですが、地域に密着したケアプラン作成をしております。地元で活躍できるお仕事です。 ・初任者研修から定期研修、先輩社員からの指導等、教育体制が充実しています。 ・キャリアアップ支援制度あります。長い目での多...

マイカー通勤可、居宅介護支援事業所でのお仕事です@平野区

ながよし苑居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32815

《 募集要項 》

給与
【月給】 243,500円‐285,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 156,000円 ‐ 193,000円
格手当 10,000円‐15,000円
処遇改善手当 22,500円
役職手当(管理職) 50,000円/月
売上管理手当・子育て支援手当あり


【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,250円‐3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
車通勤可 ※マイカー通勤できる方尚良し 八尾南駅より 徒歩8分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 定年65歳、長くお勤めになりたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております。

<未経験可能/車の免許不要/フレックス制で自分でスケジュールを組みやすい事業所です> 大手企業母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人@豊中市

ベネッセ介護センター豊中 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C37595

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員 
【月給】263,000円-/【想定年収】3,636,000円-

主任介護支援専門員
【月給】294,813円-/【想定年収】4,065,756円-

※面接後決定、経験前職等考慮あり


【特記事項】
保育手当:10,000円(規定あり)
年末年始手当
資格手当(主任介護支援専門員):10,000円

【賞与】年2回 計3.00ヶ月
【昇給】あり
【退職金】あり ※勤続3年以上
【定年】65歳 ※再雇用有り
【通勤手当】あり
最寄り
阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩3分 マイカー通勤:要相談(駐車場なし)
職場概要
<法人概要・拠点> ・教育から介護・保育、生活の分野で、お客さま一人ひとりの向上意欲と課題解決を一生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。 ・入居介護サービスでは全国320箇所以上の高齢者向け生活ホームを運営。在宅介護サービスは大阪の他、札幌・仙台・東京・神奈川・名古屋...

<賞与5.00ヶ月分>居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの求人です@野洲市

医療法人周行会居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 野洲市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18654

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-233,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-230,000円
資格手当 3,000円

他手当
日曜日・祝日手当 1,500円/回
家族手当(健康保険の扶養家族の場合)
(例)配偶者15,000円、子2人10,000円

【賞与】年2回5ヶ月分(前年度実績)

【退職金】有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限40,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可能(駐車料金無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成元年、野洲市に法人設立。精神科・心療内科診療を中心とした病院に併設し、  介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援、グループホームを運営している医療法人です。  入院から施設生活、ご自宅での介護まで途切れのないサポートを行っています。 【ほかの法人との...

7名体制の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@泉大津市

居宅介護支援事業所 覚寿園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉大津市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01671-1

《 募集要項 》

給与
【月給】264,200円-318,480円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 192,000円-236,800円
 調整手当 19,200円-23,680円
 特殊業務手当 25,000円
 処遇改善 6,000円
 特定処遇改善 7,000円
 処遇補助 5,000円
 資格手当 10,000円-15,000円 ※主マネの場合15,000円・持ち件数44件以上(介護予防もカウント)で10,000円/件、別途支給

【賞与】年2回、4.0ヶ月(前年度実績)
最寄り
信太山駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・泉大津地域にて、平成7年に設立した社会福祉法人です。 ・介護事業として特養はじめ在宅介護サービスを、障がい事業として地域包括、特定相談支援等のい運営を行っています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・スタッフの数は法人全体で約130名。男女比でいくと、女性ス...

経験者優遇有り!駅より徒歩1分でアクセス◎居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市西成区

だいこく介護館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C36289

《 募集要項 》

給与
【月給】250,300円-280,300円
基本給160,000円-
無条件手当10,000円
訪問手当20,300円
固定残業代60,000円-90,000円

【特記事項】
固定残業代30時間超過分は別途支給あり

【賞与】年2回
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【退職金】有 ※勤続10年以上
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
地下鉄四ツ橋線 花園町駅より徒歩1分 車通勤:不可
職場概要
居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 主任介護支援専門員保有者優遇有り! 居宅支援事業所・訪問介護施設併設の事業所です。 先輩社員からのフォローもしっかり受けられる環境です。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】年間休日117日!居宅でのお仕事です@城東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C26418

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-290,000円
 基本給150,000円-180,000円
 経験給手当 80,000円-110,000円

【特記事項】
管理者手当 20,000円
主任ケアマネ手当 30,000円


【賞与】年2回  3万円-5万円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限:16,000円
最寄り
野江 駅より 徒歩 3分
職場概要
野江駅より徒歩3分。アクセス抜群◎ 運転免許不要。訪問は電動自転車に乗れればOK☆ 年間休日117日でプライベートと両立◎ 即日入職可能です☆ お問い合わせお待ちしております♪

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

【給与】
【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)

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京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人202件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、450件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が250件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが34件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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