小規模多機能・4週8休以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）（京都府）の求人・転職・採用情報

定年65歳。小規模多機能型でのお仕事です＠京都市伏見区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 京都市伏見区
特徴	昇給あり  4週8休以上
お問い合わせ番号	C62219

《 募集要項 》

給与

【月給】226,540円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
　基本給 183,040円
　資格手当 20,000円
　処遇改善支援手当 7,500円
　職務手当 10,000円-30,000円
　特定処遇改善手当 6,000円

【特記事項】
以下該当者へ支給
夜勤手当
資格手当
宿直手当
職歴手当

【賞与】年2回、2.1ヶ月分（前年度実績）

最寄り

石田駅より徒歩11分 車通勤応相談(規定により駐車場代の自己負担あり) バイク・自転車通勤可

職場概要

小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です. 2014年12月に開設された施設です。お問い合わせお待ちしております。

賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です＠京田辺市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 京田辺市
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上
お問い合わせ番号	C59641

《 募集要項 》

給与

【月給】198,000円‐238,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　165,000円‐175,000円
資格手当15,000円
資格者手当 2,000円
住宅手当　2,000円‐10,000円
処遇改善手当　11,000円
特定処遇改善手当　10,000円‐20,000円
ベースアップ手当　5,000円

【賞与】年2回、計4ヵ月分(前年度実績)

最寄り

車通勤可 大住駅より 徒歩10分

職場概要

マイカー通勤可 賞与4ヶ月分 手当充実

賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です＠城陽市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 城陽市
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上
お問い合わせ番号	C59639

《 募集要項 》

給与

【月給】198,000円‐238,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　165,000円‐175,000円
資格手当15,000円
資格者手当 2,000円
住宅手当　2,000円‐10,000円
処遇改善手当　11,000円
特定処遇改善手当　10,000円‐20,000円
ベースアップ手当　5,000円

【賞与】年2回、計4ヵ月分(前年度実績)

最寄り

車通勤可 長池駅より 徒歩12分

職場概要

マイカー通勤可 賞与4ヶ月分 手当充実

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 京都市北区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上
お問い合わせ番号	C43967

《 募集要項 》

給与

【月給】220,000円-327,500円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　165,000円-229,500円
　調整手当　25,000円-68,000円
　資格手当30,000円

【特記事項】
運転手当　3,000円-5,000円

【賞与】年2回

最寄り

北野白梅町駅より徒歩14分 車不可

職場概要

＊小規模多機能でケアマネジャー募集＊ ☆働き方相談OK！常勤、非常勤どちらも検討可能です！ ☆定年65歳と長くお勤めいただけます！

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地	京都府 京都市北区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C12872

《 募集要項 》

給与

【月給】200,000円-303,700円　
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,300-1,500円

最寄り

烏丸線「鞍馬口駅」徒歩6分 烏丸線「北大路駅」徒歩6分

職場概要

【法人概要・拠点】 ・2004年創業・「住み慣れた地域で安心して住み続けられるために」を基本に考え抜かれた法人です。 ・複数の訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業など複数の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・忘年会や親睦会などにはご家族で参加...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	グループホーム/小規模多機能
勤務地	京都府 亀岡市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp
お問い合わせ番号	C18994

《 募集要項 》

給与

【月給】213,400円-262,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　193,400円-242,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、1.50ヶ月(前年度実績)

最寄り

ふるさとバス畑野線　東加舎バス停駅より　徒歩2分 車通勤:可（駐車場あり/利用料無料）

職場概要

＊年末年始休暇あり！定年65歳！認知症介護実践者研修は入社後の取得でOKです！＊ ★グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所です。利用されている方の言動、行動の背景を知った上で、介護サービス の充実を図るサービスの提供、計画作成をお願いします！ ★利用者様との距離感が近...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 宇治市
特徴	昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C37834

《 募集要項 》

給与

【月給】230,000円-280,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,200円-171,420円
調整手当 48,800円-88,580円
資格従事手当 20,000円

【特記事項】
介護福祉士手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、夜勤手当

【賞与】年2回、2.90ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回　月/1,300円-
【退職金】制度共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】70歳

非常勤
【時給】1,500円-

最寄り

新田(京都)駅より徒歩6分 車通勤可（駐車場有　3,500円/月）

職場概要

小規模多機能型施設計画作成担当者兼介護職募集。 未経験相談可。お人柄重視です◎ 非常勤も相談可能。

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 京都市右京区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり
お問い合わせ番号	C38894

《 募集要項 》

給与

【月給】260,000円-305,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当

【賞与】年2回3.80ヶ月分（前年度実績）

■非常勤
時給1,300円
処遇改善加算金支給あり（時間数比例支給）
※非常勤で、ケアマネ業務のみで介護業務に入らない場合は支給なし
【通勤手当】月上限23,000円

最寄り

西院(阪急)駅より 徒歩10分 ※バイク、自転車通勤可

職場概要

【法人概要・拠点】 ・京都武田病院および医療法人財団 医恵会 七条武田クリニックの関連会社として、在宅介護サービスを 　提供できるようにと設立された株式会社です。下京区・伏見区・右京区にてグループホーム、小規模多機能、 　介護付き有料老人ホームを運営しています。 【ほかの法人と...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 京都市上京区
特徴	退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上
お問い合わせ番号	C23323

《 募集要項 》

給与

【月給】268,360-298,360円
※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む。
※給与幅は経験給による

【特記事項】
各種手当※職種・役職・雇用形態による
(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など)

【賞与】年2回、620,000-830,000円（前年度実績）
【昇給】年1回　1,000円-7,000円/月
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給（規定有り）
【定年】65歳　※再雇用70歳迄

最寄り

二条駅より 徒歩16分

職場概要

＊東京・神奈川・愛知・大阪・京都・兵庫・徳島の7都府県にて介護・保育サービス事業所を展開している法人です。小規模多機能型居宅支援事業所でのケアマネジャー募集です＊ ★ワークライフバランスの実現を重視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 ★グループウェアを利...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 宇治市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上
お問い合わせ番号	C46207

《 募集要項 》

給与

【月給】204,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　189,600円-　
調整手当　15,000円　

【賞与】年2回、4ヶ月分（前年度実績）
※入職初年度は賞与は支給せず、支給賞与同等額を賞与月割給として毎月給与で支給。

最寄り

JR小倉駅より徒歩7分

職場概要

【法人概要・拠点】 ・明治39年、伏見区にて診療所の開設からスタートし、京都府初の「社会医療法人」に認定された歴史のある法人です。 　救急告示を受けた母体病院では、慢性期の患者さんを主に診療してきましたが、新たに「地域包括ケア病床」を開設。 　救急から慢性期医療、退院後の在宅支援...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 京都市下京区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C34465

《 募集要項 》

給与

【月給】250,000円‐305,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　165,000円-180,000円
調整手当 25,000円-35,000円
職務手当 20,000円‐30,000円
処遇改善手当 30,000円-40,000円
特定処遇改善手当 10,000円‐20,000円

【賞与】年2回、計3.80ヶ月分（前年度実績）

最寄り

市バス　西大路七条　バス停から徒歩5分 JR西大路駅より　徒歩15分 車通勤可（駐車場自己借上）

職場概要

【法人概要・拠点】 ・京都武田病院および医療法人財団 医恵会 七条武田クリニックの関連会社として、在宅介護サービスを 　提供できるようにと設立された株式会社です。下京区・伏見区・右京区にてグループホーム、小規模多機能、 　介護付き有料老人ホームを運営しています。 【ほかの法人と...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	グループホーム/小規模多機能
勤務地	京都府 亀岡市
特徴	退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C17227

《 募集要項 》

給与

【月給】200,000円-
＜内訳＞
基本給:200,000円-(経験考慮あり)
扶養手当:上限25,000円
住宅手当:上限23,000円
引越手当:50,000円(ボーナス時支給)
処遇改善手当:20,000円

【賞与】あり
(前年度実績:年2回3.2ヶ月分)

【社会保険】完備
【退職金】あり(勤続1年以上)
【通勤手当】あり(上限35,000円)

最寄り

京阪京都交通バス「平松台」より徒歩2分 車通勤:可（駐車場あり/利用料無料）

職場概要

平成22年に新型特養へ増床、改修し、従来型と新型が同じ館の中に存在し、ご利用者のニーズに合わせて選択していただいています♪ 明るいスタッフが多く、介護する側・される側といった枠を超えて、ふれあいを楽しんでいるところが魅力的な事業所です★ 「経験＜人柄」の採用となっておりますの...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	グループホーム/小規模多機能
勤務地	京都府 亀岡市
特徴	昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C03291

《 募集要項 》

給与

【月給】213,400円-262,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　193,400円-242,000円
　資格手当 20,000円

【特記事項】
役付級手当　5,000円-10,000円

【賞与】年2回、1.50ヶ月(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円-（前年度実績）
【退職金】制度あり　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用あり

最寄り

車通勤:可　駐車場自己負担なし

職場概要

【おススメポイント】 1、未経験OKのケアマネジャー業務 2、昇給・退職金制度有 3、残業少ない

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 京都市右京区
特徴	昇給あり  4週8休以上
お問い合わせ番号	C34247

《 募集要項 》

給与

【月給】187,500円-　※経験考慮

【特記事項】
調整手当、資格手当、役職手当、運転手当、計画作成手当、扶養手当、住宅手当
処遇改善手当2回/年
社保完備

【昇給】資格・経験により昇給あり 年1回
【賞与】年2回　計4.0ヶ月
【通勤手当】規定内支給
【定年】65歳（再雇用70歳迄）
【退職】有※勤続3年以上

最寄り

嵐電天神川駅より　徒歩17分

職場概要

・経験者歓迎！ ・定年65歳！（再雇用70歳迄）

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 向日市
特徴	退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C21229

《 募集要項 》

給与

【年収】初年度300万円程度　
※面接時に経験等踏まえて決定

【月】241,000円-
夜勤手当3,000円/回(月5回程度)
皆勤手当5,000円
勤続手当1,000円(勤務年数に応じて増額)
資格手当10,000円(社会福祉士資格保持者は別途10,000円付与)

【賞与】2.00ヶ月分（前年度実績）　※1年後の満額支給
【昇給】定期昇給なし
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30000　円
【定年】62歳※再雇用65歳

最寄り

西向日駅より 徒歩 7分 車通勤可（駐車場自己確保)　駐車場代手当10,000円/月支給有り

職場概要

小規模多機能での計画作成担当者募集！ 日勤帯のみも相談可！ お問い合わせお待ちしております！