ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、172件掲載中

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【非公開求人】福利厚生充実!居宅ケアマネジャー募集!@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28733

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【賞与】なし
【昇給】年1回(人事考課による)
【退職金】有(勤続3年以上)
【交通費】上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
近鉄伏見駅より徒歩 6 分 京阪墨染駅より徒歩 7 分 マイカー通勤不可(ただし、バイク・自転車は可...
職場概要
☆利用者様に寄り添いながら、安心した在宅生活が送れるよう、利用者様の要望に沿った質の高い支援を目指しています。サービス向上の一環として利用者アンケートを毎年実施しています。また、権利擁護や虐待・認知症・医療知識等についての研修も積極的に参加し前向きに努力していく姿勢があります! ...
【非公開求人】フレックス制!休みも自由に調整可!2名体制からの増員!
居宅ケアマネ募集@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42256

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-230,000円

【賞与】年2回 50,000円-100,000円(前年度実績)
【昇給】制度なし 
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩3分 車通勤:不可(バイク・自転車通勤:可)
職場概要
*訪問介護併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集* ★ケアマネジャー2名体制からの増員募集です。 ★訪問は近場で自転車のみでOK。免許持ってない方でも応募可能です。 ≪自由な働き方ができます≫ お休みや働く時間は自分でコントロールをされております。 家庭の都合やプライベー...
【非公開求人】≪左京区≫
老健でのケアマネジャー募集♪
勤務時間・曜日相談のります! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13158

《 募集要項 》

給与
基本給177,715円-221,715円
職能手当5,160円
調整手当20,000円
【月給】202,875円-246,875円

上記外各種手当
住宅手当:5,000円-15,000円
家族手当:5,000円-25,000円

昇給制度有 5,000円-6,000円
賞与有 年2回(計4か月分)

時給:1,350円- ※経験考慮あり
最寄り
【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩15分 【マイカー通勤】可(駐車場完備!) 交通費支給(月35...
職場概要
≪左京区の老健でケアマネジャー募集♪≫ 【おすすめポイント】 ◎研修参加助成制度、研修旅行、苑内・外研修等  教育制度も充実です! ◎京都市内の勤務ですが、車通勤可能♪ ◎ケアマネ2名在籍!(うち1名兼任) 【担当から一言】 館内をリニューアルしており、とても綺麗な施設でのご...
【非公開求人】訪問看護事業所併設の居宅でケアマネジャーの募集です♪@伏見 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41468

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】220,000円-230,000円
基本給220,000円-230,000円

主任介護支援専門員
【月給】250,000円-
基本給250,000円-

【賞与】年2回 0-2ヶ月※業績に応じて変動
【昇給】有 1回/年
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】有 上限20,000円
【定年】なし
※昇給、賞与に関しては業績と個人評価による
最寄り
京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅直結 京都市営地下鉄東西線「石田」駅徒歩10分
職場概要
★訪問看護併設の居宅支援事業所にてケアマネジャー急募です! ★複数募集なので奮ってご応募ください♪ ★医療看護・介護一体の事業所で利用者へ手厚いケアの提供を大切にしてます! ★医療連携も学べ、やりがいの大きいお仕事です! ★未経験者の方もご応募可能です♪
【非公開求人】【醍醐駅】経験不問!土日祝休み!有料老人ホーム・居宅でのケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16330

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-
【賞与】年2回+決算賞与あり
【昇給】年1回
【退職金】有(勤続5年以上)
【通勤手当】上限40,000円
最寄り
【最寄駅】地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩4分 車通勤不可(バイク通勤可)
職場概要
2016年2月にオープンしたばかりの有料老人ホームにてケアマネ募集! 施設と、併設する居宅の2箇所でケアマネ業務を行っていただきます。 営業・介護兼務もございません! ケアマネ多数在籍!指導体制もありますので、未経験の方でも安心してご就業できます♪ 月給24万円からと高待遇★ 土...
【非公開求人】@中京区★土日休み×年間休日110日×先輩多数在籍★居宅ケアマネ求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03369

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-240,000円 
※試用期間は200,000円

【賞与】あり(業績による) 前年度実績2.5ヶ月
【昇給】あり 社内規定による
【退職金制度】なし
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
・地下鉄「丸太町駅」徒歩8分 車通勤不可
職場概要
≪中京区・下京区の居宅でケアマネ募集です≫ ◎先輩ケアマネ多数在籍! ◎原則土日休みで、家庭との両立も可能♪ ◎定年65歳! ※未経験ケアマネ、主任ケアマネも募集中!!キャリアアップしたい方には最適の職場です♪ 未経験の方には懇切丁寧に指導します♪ ブランクがある方でも、しっかり...
【非公開求人】<経験者限定求人☆昇給・賞与・退職金完備☆年間休日112日>
医療法人運営の居宅でケアマネジャーを募集@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14624

《 募集要項 》

給与
【月給】173,800円-222,000円
-内訳-
基本給:142,800円-188,800円
調整手当:16,000円-18,200円
ケアマネ手当:15,000円
皆勤手当:3,000円

【その他手当】
住宅手当あり(世帯主に限る)

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回3.75月分)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】上限50,000円/月
定年63歳 再雇用65歳まで
最寄り
【最寄駅】JR・近鉄各線「京都駅」より徒歩10分 【マイカー通勤】不可
職場概要
◎地域包括センターと同じ建物内にあり、連携が出来る環境がございます。また病院併設の居宅でもあり、医療・福祉を統合した形でサービス提供が出来ます。 ◎経験豊富な先輩ケアマネが複数在籍しており、ご相談しやすい環境です。 ◎年間休日112日!お休みも充実しています♪ ◎京都駅から徒歩圏...
【非公開求人】ワークライフバランス重視!居宅でケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24862

《 募集要項 》

給与
【月給】193,160円-199,070円
 基本給 182,160円-188,070円
 特別業務手当 11,000円
 
【特記事項】
 年末年始手当 3,000円 (12/29-1/3)
 住宅手当 10,000円
 養手当 7000円-12000円

【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
デイサービス併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です ★有給消化率100%、残業もしない働き方を推奨しています! ワークライフバランスを重視したい方におすすめです! ★定着率がよく、長く続けているケアマネさんが多く在籍されております! ★6月に保育所設立予定!(車で1分)  ★お子...
【非公開求人】【八幡市】未経験×取得見込み歓迎◎ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18029

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給208,000-234,000円
賞与:有り 年2回2ヶ月分
昇給:有り 実績により
退職金制度:勤続3年以上
※試用期間3ヶ月 労働条件変更無し
【非常勤】
時給1300円-
最寄り
京阪 八幡市駅 徒歩7分 自転車/バイク/マイカー通勤:応相談 通勤手当:実費(上限無し) ※車通勤...
職場概要
◎ケアマネ更新研修は会社負担です! ◎転勤の可能性なし! ◎年間休日110日以上! ◎ケアマネ4名体制予定。未経験者様も歓迎です!
【非公開求人】年間休日110日!居宅でのお仕事です@舞鶴市和田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28878

《 募集要項 》

給与
【月給】213,400円-253,700円
 基本給188,400円-228,700円
 資格手当 25,000円

【特記事項】
年末年始手当

【賞与】年2回・計3.75月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 
1キロ=15円換算
最寄り
車通勤可(駐車場 無料)
職場概要
★おススメポイント★ ◎医療法人が母体で経営安定♪ ◎先輩ケアマネ多数在籍!サポート体制もバッチリです♪ ◎法人内に老健・居宅を有しており、スキルアップも可能です!! ◎年間休日110日でプライベートとの両立も♪ 未経験歓迎! 定年65歳! 現在ケアマネジャー(老健・居宅)9名...
【非公開求人】ケアマネ5名在籍◎居宅でのお仕事@八幡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 八幡市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03637

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
 [内訳]
  主任介護支援専門員資格手当 10,000円
  家族手当 5,000円/1人
  バイク持込 5,000円
  電話代手当 5,000円
【特記事項】
主任介護支援専門員資格手当については加算がある場合のみ支給となります。
【賞与】年2回、又は20万円-50万円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集! ・経験不問!在宅経験のある方歓迎
【非公開求人】未経験OK!賞与5.2ヵ月!
病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23149

《 募集要項 》

給与
【月給】162,350円-204,000円
 基本給 136,000円-164,200円
 調整手当 10,900円-13,200円
 住宅手当 10,000円-20,000円
 資格手当 5,450円-6,600円

その他
 家族手当
 住宅手当 20,000円(ローン、賃貸契約者)

【賞与】年2回 5.2ヵ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり(勤続2年以上)
【交通費】実費支給(上限なし)
最寄り
京阪電車宇治線「桃山南口」より徒歩4分 マイカー通勤可 ※駐車場自己負担あり 立体駐車場2,000...
職場概要
医療法人母体の居宅介護支援事業所 今回は1名欠員での募集となります。 ベテランケアマネ2名在籍で、未経験の方でも丁寧にフォローします! 明るく素直にお仕事に取り組んでくださる方歓迎です!
【非公開求人】経験不問!日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務@左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C39193

《 募集要項 》

給与
【月給】196,300円-292,500円
 基本給196,300円-292,500円

 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
 ・家族手当
 ・住宅手当

【賞与】年2回4ヵ月分(前年度実績)
【昇給】有 1.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【通勤手当】月上限28,000円
最寄り
市役所前駅から市バス・北白川仕伏町バス停下車 徒歩2分 車通勤応相談
職場概要
・ホスピスもありターミナルケアに興味のある方にオススメ♪ ・目標管理面談は定期的に実施しており、仕事上の不安や疑問、精神面へのフォローアップを行っています。 ・残業が少ないのでワークライフバランスも◎ ・院内託児所併設♪ ・非常勤希望者もご相談OKです。
【非公開求人】ケアマネ多数在籍!介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか?ベテラン在籍中につき未経験者も歓迎♪@北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34178

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-228,000円
基本給 180,000円‐190,000円※
職務手当  20,000円‐23,000円
処遇改善手当  5,000円‐7,000円
資格手当 5,000円‐8,000円
 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【賞与】なし※処遇改善一時金支給※7月12月に60,000円‐80,000円/回
【昇給】有
【退職金】制度無 
【定年】65歳 
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
★ケアマネ同士で情報共有を図り、休暇中でも他のメンバーがサポートできる体制を取っています。 ★更新研修受講および費用負担もしております! ★担当していただく利用者数は、30‐35人程度を想定していますが経験年数等を考慮し、無理のない人数で配分します♪ ★車の免許は不要!バイクや電...
【非公開求人】社会福祉法人母体の居宅で経験ケアマネジャーを募集。チームワークばっちりの事業所で楽しく働きたい方を募集いたします。賞与3.95か月分 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04155

《 募集要項 》

給与
月給:195,900円-231,300円
賞与:3.95ヶ月/年
※扶養、居住手当有
最寄り
車通勤可能 無料駐駐車場有
職場概要
【おすすめポイント】 1、賞与3.95ヶ月 2、扶養・居住手当有 3、月残業10時間程度 ※府内で障がい者施設や、老健を運営している社会福祉法人です。
【非公開求人】実務未経験応募可。教育環境が整っています。居宅ケアマネさんのお仕事です@与謝郡与謝野町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 与謝郡与謝野町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22741

《 募集要項 》

給与
【月給】177,900円-211,500円
 基本給170,900円-204,500円
 業務手当 7,000円

【特記事項】
年末年始手当 5,000円/日

【賞与】年2回、3.05月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
最寄り
最寄り駅:岩滝口駅 ※車通勤可(無料駐車場有)
職場概要
笑顔をとどけ、家庭的で温もりを感じる職場、寄り添う看護を目指し、日々笑顔を合言葉に楽しく頑張っています。 利用者、職員とも楽しく過ごせるような職場作りを、ぜひ一緒に取り組んでみませんか? 1、託児所有(施設より車で15分前後の場所、特別養護老人ホームやすら苑内に土・日・祝日のみ利...
【非公開求人】日祝休み!賞与4カ月以上!残業少なめ!
介護療養型病棟のケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27531

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-230,000円

【特記事項】
 皆勤手当7,000円
 家族手当5,000円-25,000円


【賞与】年2回、4.26ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 二軒茶屋(京都)駅より徒歩2分
職場概要
休暇充実☆ 賞与4.26ヶ月分☆ アクセス良好☆車通勤も可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】年間休日111日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@綴喜郡井手町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 綴喜郡井手町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29479

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 玉水 駅より 徒歩 14分 (近鉄三山木駅・JR三山木駅・JR玉水駅まで送...
職場概要
≪認証取得企業≫ 「京都モデル ワークライフバランス認証」 「きょうと福祉人材育成認証」の認証取得企業です! 年間休日111日!プライベートと両立◎
【非公開求人】賞与4.10ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34248

《 募集要項 》

給与
【月給】173,900円-191,170円 ※新卒の初任給例
基本給 149,000円-164,700円
 調整給 14,900円-16,470円
 職務手当 10,000円
【特記事項】時間外手当、年末年始勤務手当(4,800円)、住宅手当(該当者)、扶養手当(該当者)、医療費補助、食費補助あり、社保完備

【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
鞍馬口駅より 徒歩14分 車通勤不可
職場概要
<こんな職場です> ★いつでも何でも相談する事ができ、アドバイスし合うなど話しやすい職場です! ★また事務所立地としても寺社仏閣が多く、西陣に近い事もあり、 機織りなどの仕事に従事されていた利用者様が多くいらっしゃいます。 ★関係する研修や地域での会議などにも積極的に参加しており...
【非公開求人】年間休日126日♪居宅ケアマネのお仕事です@京都市中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21709

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-
 基本給185,000円-

【特記事項】
職能手当(26件以上で1件7,000円)

【賞与】年1回 1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
JR山陰 線二条駅より徒歩10分 市バス・千本旧二条バス停から 徒歩3分 車通勤:不可 バイク・自転...
職場概要
年間休日126日としっかりとお休みがとれます! ワークライフバランスを重視してお仕事していきたい方にオススメです! 定年はありません! 年齢不問でご相談くださいませ♪
【非公開求人】福利厚生充実◎地域包括でのお仕事です@岩倉大鷺町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24052

《 募集要項 》

給与
【月給】194,300円-241,100円
 基本給174,300円-221,100円
 ケアマネ手当 20,000円

【特記事項】
精勤手当10,000円
住宅手当 6,000円-10,000円
経験手当0円-25,000円
家族手当
※住宅手当は入寮者以外に支給


【賞与】年2回・計4.85月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤可(自己負担・自己確保) 岩倉(京都) 駅より 徒歩 1分 バイク・自転車通勤 可
職場概要
★歴史ある医療法人の地域包括支援センターでのお仕事です! ★取り組みがメディアに取り上げられたりしており、スキルアップが可能な職場です! ★今回は増員での募集です! ★子育てや学校行事の都合に合わせてお休みも可能です! 経験については応相談となっております。 ご興味ございましたら...
【非公開求人】土日休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27632

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円
 基本給:150,000円-
 調整手当:50,000円-100,000円
資格手当:30,000円

【賞与】年2回 2-4ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】あり
最寄り
修学院駅より徒歩6分 車通勤可能
職場概要
土日休み☆プライベートとの両立可能◎ 月給230,000円以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31036

《 募集要項 》

給与
【月給】163,400円-187,500円
基本給154,100円-178,200円
調整手当9,300円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東福寺駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! ケアマネ2名在籍あり! ≪運転免許不問≫ 訪問は自転車のみでもOK!バイクの運転苦手な方、免許持ってない方でも安心! ≪チームワーク◎≫ 診療所が近くにあり、医療連携取りやすい職場です。 法人内外ともに研修受講し、定例会議や毎月...
【非公開求人】社会福祉法人母体の老健にてケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22416

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,220,000円-3,670,000円
【昇給】人事考課による
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
伏見(京都) 駅より 徒歩 5分 車通勤可 応相談 ※5キロ以上は可
職場概要
★安心の認証事業所★ 「京都モデル ワークライフバランス認証」 「きょうと福祉人材育成認証」 ★産前産後・育児休暇 取得率100%、職場復帰率100% 育児短時間勤務取得率100% ★企業内保育所有で子育て中の方でも安心!
【非公開求人】研修充実!運転免許不問!利用者に人気の法人での居宅ケアマネジャー募集!@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34207

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-220,000円
資格手当 15,000円
調整手当 0円-50,000円

【特記事項】
役職手当 10,000円-50,000円(役職者の場合)

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(但し昇給、維持、降給のいずれか)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
京阪線 出町柳駅から徒歩15分 市バス 下鴨神社前下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク、自転車...
職場概要
★運転免許不要(訪問はバイクもしくは自転車で回っていただきます)※自転車のみでも可 ★ケアマネジャー更新研修は会社負担!出勤扱いで研修に参加できます! ★同エリアに複数の施設がありさまざまなサービスの提案ができ、各施設ケアマネとの連携も取れています。 ★営業・オンコールなし◎
【非公開求人】★日曜休み×未経験可★
居宅ケアマネジャー募集♪@右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12031

《 募集要項 》

給与
【月給】168,000-258,000円
※給与はご経験を考慮します☆
【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 5,000円
最寄り
JR「太秦駅」徒歩10分 車通勤不可
職場概要
≪右京区の居宅でケアマネ募集!≫ ◎今回は増員の1名募集です! ◎現在3名体制のためフォローは万全♪経験の浅い方でもご安心ください!! ◎定年63歳!ベテランさんお待ちしております☆
【非公開求人】地域密着型★居宅でケアマネジャー募集!指導環境◎公平中立なケアプラン作成をしたい方にオススメ@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14031

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-231,000円
基本給210,000円-230,000円
通信手当1,000円

【特記事項】

【昇給】有
【賞与】年2回 又は 45-50万円
【通勤手当】上限なし
最寄り
【最寄駅】京福電気鉄道北野線「宇多野(うたの)駅」徒歩6分 JR山陰本線「花園駅」徒歩12分 【マイ...
職場概要
◎賞与、お休みしっかりいただけます! ◎未経験者・車の免許がない方もご応募歓迎です♪ その方の能力に合せて引継ぎ可能、指導体制も整っています。専門職としての知識・経験が向上するよう、定期的な外部研修機会も設けています! ◎6名のうち4名は未経験からスタートして活躍をされております...
【非公開求人】京都市内での居宅ケアマネジャー募集!ケアマネジャー3名体制で未経験の方でもしっかりとフォローいたします。ケアマネジャーの経験を積みたい方におススメです。
様々な人が働いており多様な働き方を選べますので、ご相談くださいませ! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03243

《 募集要項 》

給与
月給:180,363円-
賞与:2ヶ月分/年
※通勤手当/家族手当有/退職金有/昇給有
最寄り
最寄り駅:東寺駅
職場概要
【おススメ求人】 1、介護兼務なし 2、有給休暇取得しやすい 3、駅徒歩圏 4、主任ケアマネジャーがOJT 5、外部研修制度あり
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01988

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
住宅手当 扶養手当

【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
御陵駅より徒歩2分
職場概要
社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所です ★男女年齢不問!60代の方も応募可能です! ★未経験者も相談可能です!
【非公開求人】小規模多機能ケアマネのお仕事です@向日市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 向日市
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21229

《 募集要項 》

給与
【年収】初年度300万円程度 
※面接時に経験等踏まえて決定

【月】241,000円-
夜勤手当3,000円/回(月5回程度)
皆勤手当5,000円
勤続手当1,000円(勤務年数に応じて増額)
資格手当10,000円(社会福祉士資格保持者は別途10,000円付与)

【賞与】2.00ヶ月分(前年度実績) ※1年後の満額支給
【昇給】定期昇給なし
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30000 円
【定年】62歳※再雇用65歳
最寄り
西向日駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場自己確保) 駐車場代手当10,000円/月支給有り
職場概要
小規模多機能での計画作成担当者募集! 日勤帯のみも相談可! お問い合わせお待ちしております!

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


ケアマネ2名以上在籍(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

居宅介護支援事業所アルハット の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

同和園居宅介護支援事業所 の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

未経験可・居宅ケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】216,200円-242,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給201,2...

銭形企画ケアマネジメント事務所 の求人

京都市下京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集@京都市下京区

【給与】
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円 資格手...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人135件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!