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募集資格 その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 奈良県 奈良市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C42510
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 奈良駅より徒歩10分 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- 2022年に放課後等デイサービス開設予定の為、児童発達支援で児童発達支援管理責任者増員募集です。 寄り添う、完全受容を大切にしています。 お問い合わせお待ちしております。
京都府でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介
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- 60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
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サービス満足度
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６０歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。
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- 30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #京都府 #京都市京都市右京区
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サービス満足度
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細かく丁寧な説明で分かりやすくすぐに転職が決まって助かりました。 ありがとうございました。
京都府の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
