京都府年間休日110日以上ケアマネージャー求人一覧

京都府の 求人を、227件掲載中

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年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@木津川市

ケアプランセンターいずみのイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C03227

《 求人情報 》

給与
【月給】160,250円-248,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 145,000円-233,000円
 住宅手当 10,000円
 ケアマネジャー手当 250円
 運行手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当
休日手当
売上手当

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有り) 近鉄京都線「山田川」駅 より徒歩4分
職場概要
私たちの事業所は利用者様、またそのご家族様が不安少なく住み慣れた地域で生活して頂けるように支援を行っ...

★年間休日127日★居宅ケアマネジャー募集です@京都市西京区

アドナース居宅介護支援センターのイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C19805

《 求人情報 》

給与
【月給】245,000円-
 基本給 235,000円
 移動手当 10,000円-15,000円

【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】有(勤続1年以上)
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】65歳
最寄り
市バス・境谷センター前バス停下車 徒歩1分 車通勤不可(バイク可)
職場概要
*訪問看護・訪問介護を併設する居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集* ☆人事考課システムを採用し...

年間休日110日以上。居宅でのお仕事です@京都市伏見区 駅徒歩5分。ブランクOK。育休3年などの支援・福利厚生充実★施設ケアマネジャー募集@京都市伏見区

ヴィラ稲荷山居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C32791

《 求人情報 》

給与
■非常勤
介護支援専門員 時給1,170円 

主任介護支援専門員 時給1,202円 

共通事項
特定処遇改善加算手当 上限5,000円(労働契約時間数による)
【昇給】有 1H/0円-20円(前年度実績)
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
京阪電気鉄道京阪本線 鳥羽街道駅より徒歩5分 京阪電気鉄道京阪本線 伏見稲荷駅より徒歩12分 JR奈...
職場概要
☆グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介...

病院内でケアマネジャーのお仕事です@京都市山科区

京都東山老年サナトリウムのイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C21767

《 求人情報 》

給与
【月給】264,715円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,715円
資格手当60,000円
宿舎給食 27,000円

【特記事項】
皆勤手当12,000円

【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【定年】60歳
【通勤手当】月上限 100,000円

■非常勤
時給1,500円
最寄り
最寄駅:御陵駅より 徒歩11分 車通勤:可能(有料駐車所) バイク・自転車通勤:可 地下鉄東西線「蹴...
職場概要
高給与!賞与4か月分! 年間休日118日!お休みが多い! 先輩ケアマネジャー多数在籍!未経験者でも安...

未経験OK!訪問看護ステ-ション併設の居宅ケアマネ業務です!@京都市左京区

居宅介護支援事業所ゆりかもめのイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C27141

《 求人情報 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】241,000円-283,000円
■介護支援専門員
【月給】200,000円-221,000円


【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-6,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
最寄駅:北山(京都)駅 徒歩3分 車通勤:不可 ※バイク・自転車通勤:可
職場概要
☆週休2日制。年間休日119日。残業なし。プライベートとの両立も可能。☆ 未経験者OK。 定年65歳...

年間休日119日。託児所有。月給25万以上。 特養でケアマネジャー募集

特別養護老人ホーム 深草しみずの里のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C28735

《 求人情報 》

給与
【年俸制】 3,220,000円 - 3,670,000円

【昇給】年1回
【退職金】有(勤続3年以上)
【交通費】月上限50,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
車通勤可(規定あり、駐車場無料) 伏見(京都) 駅より 徒歩 5分
職場概要
≪福利厚生充実≫ 健康診断・インフルエンザワクチン無料 企業内保育所の利用(利用料月1万円、送迎バス...

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@京都市

あーとイラスト工房のイメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  車通勤可 
お問い合わせ番号 C41420

《 求人情報 》

給与
【月給】280,000円-310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260,000円-290,000円
サービス管理手当 20,000円

【賞与】制度有、実績なし
【昇給】制度有、実績なし
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】無
最寄り
出町柳駅より徒歩6分
職場概要
2022年7月開設の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 土曜日・日曜日休み、年間...

年間休日123日!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市

KID ACADEMY新堀川校のイメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40428

《 求人情報 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
 資格手当 30,000円
 職能手当 20,000円

【賞与】制度有り、前年度実績無
【昇給】制度有り、前年度実績無
【退職金】無
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可 中書島駅より徒歩13分
職場概要
新規開設予定の児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です! 日曜日・祝日固定休み、年間休日123...



京都府 ケアマネージャーのハローワーク求人

ハローワーク求人

株式会社 よろこび伏見 グループホームよろこび伏見

  •   京都府京都市伏見区
  •   介護従業者
  •   グループホーム及び小規模...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26030-03710321

地域密着型サービス事業としての、認知症対応型共同生活介護グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所において介護のお仕事に従事していただく。

《 求人情報 》

給与
月給 170,000円~260,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府京都市伏見区
職場概要
グループホーム及び小規模多機能型居宅介護事業を営む会社です。25年6月「グループホームよろこび伏見」...
ハローワーク求人

医療法人 医仁会武田総合病院

  •   京都府京都市伏見区
  •   主任介護支援専門員/介護支援専門...
  •   病院
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26030-03787921

地域包括支援センターでは、高齢者や家族のみなさんが、住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように、主任ケアマネージャーの他、社会福祉士、保健師・看護師などの福祉...

《 求人情報 》

給与
月給 197,000円~197,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府京都市伏見区
職場概要
病院
ハローワーク求人

株式会社 トトカカ

  •   京都府八幡市
  •   介護支援専門員
  •   第一号指定訪問介護
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26030-03845821

昨年4月に開業しました。経験を問いません。意欲のある方をお待ちしております。ケアプランの作成が主なお仕事になります。

《 求人情報 》

給与
月給 240,000円~320,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府八幡市
職場概要
第一号指定訪問介護
ハローワーク求人

医療法人 健和会

  •   京都府木津川市
  •   介護支援専門員(ケアプランセンタ...
  •   デイサービス(通所介護)...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26041-00494921

*要介護認定、要支援、要介護1~5の認定を受けておられる方で 在宅サービスをご利用の際にケアプランの作成をお手伝いいたし ます。*介護認定の申請代行を行っていま...

《 求人情報 》

給与
月給 160,250円~248,250円

《 職場情報 》

勤務地
京都府木津川市
職場概要
デイサービス(通所介護) [デイサービス以外に社会福祉法人と株式会社がグループにあり、奈良県内外で約...
ハローワーク求人

医療法人 育成会 ぐるーぷほーむ 森の家

  •   京都府福知山市
  •   介護支援専門員・介護職
  •   認知症高齢者の介護・生活...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26050-01207221

*介護計画作成、入居相談、面接等*認知症高齢者の介護(食事、排泄、入浴等)*生活援助(調理、掃除、買い物等)*レクリエーション等※夜勤もあります※令和2年4月新...

《 求人情報 》

給与
月給 195,000円~220,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府福知山市
職場概要
認知症高齢者の介護・生活援助等を行う生活施設
ハローワーク求人

株式会社 ミストラルサービス

  •   京都府福知山市
  •   介護支援専門員
  •   居宅介護支援事業(ケアプ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26050-01327721

<居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です>●ケアプランの作成、訪問調査などケアマネジャーのお仕事です。「住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継...

《 求人情報 》

給与
月給 201,000円~221,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府福知山市
職場概要
居宅介護支援事業(ケアプラン作成等)訪問介護や通所介護、訪問入浴等の在宅介護サービス 認知症対応型共...
ハローワーク求人

社会福祉法人 松寿苑

  •   京都府綾部市
  •   介護支援専門員
  •   老人福祉施設運営。養護老...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26051-00360421

■在宅サービス利用者のケアマネ業務全般を担当していただきます ○利用者・ご家族の相談業務○ケアプラン作成 ○認定調査、請求業務など ※正職員の総合職への登用制度...

《 求人情報 》

給与
月給 182,400円~213,800円

《 職場情報 》

勤務地
京都府綾部市
職場概要
老人福祉施設運営。養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・特別養護老人ホーム第2松寿苑・ケアハウス・デイ...
ハローワーク求人

社会福祉法人 京都聴覚言語障害者福祉協会 いこいの村 梅の木寮

  •   京都府綾部市
  •   介護支援専門員(綾部東部在宅介護...
  •   聴覚言語障害者に対するコ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26051-00484921

〈綾部東部在宅介護支援センターでの業務〉●高齢の利用者の介護全般に関する相談、援助や関係機関 との介護サービス利用の連絡調整、個別支援計画の作成 等を行います ...

《 求人情報 》

給与
月給 162,000円~216,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府綾部市
職場概要
聴覚言語障害者に対するコミュニケーション支援・情報支援・生活支援・社会参加支援・3障害対象の相談支援...
ハローワーク求人

木村内科クリニック

  •   京都府与謝郡与謝野町
  •   介護支援専門員【営業】
  •   医療業(内科)
  •   パート労働者
  •   ハローワークID : 26071-00610421

◇在宅支援診療所における介護支援専門員としての業務 主に営業を中心に、患者様の確保にあたります。 具体的には、介護保険対象の患者様宅へ訪問し、ご利用案内を行 い...

《 求人情報 》

給与
時給 1,500円~1,500円

《 職場情報 》

勤務地
京都府与謝郡与謝野町
職場概要
医療業(内科)
ハローワーク求人

社会福祉法人 成相山青嵐荘

  •   京都府宮津市
  •   介護支援専門員
  •   特別養護老人ホーム、デイ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26071-00649121

平成25年10月開設の北部地域包括支援センターに所属し、在宅高齢者の日常生活における様々な問題を抱えた人に、福祉に関する相談に乗り、問題を解決したり助言・指導を...

《 求人情報 》

給与
月給 206,200円~330,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府宮津市
職場概要
特別養護老人ホーム、デイサービス事業、ホームヘルプ事業、ケアハウス、養護老人ホーム、グループホーム、...


京都府のケアマネージャー人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス

京都府 京都市右京区
居宅
常勤

未経験OK。経験者歓迎。地域でも安心の生協グループが運営の居宅支援事業所です。福利厚生も〇働...

【給与】
【月給】228,000円-233,000円
基本給206,000円
処遇改善加算手当 17,0...

特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン

京都府 向日市
特養
常勤

ご経験・給与相談可能♪ショート併設特養の相談員求人です。@向日市

【給与】
【月給】224,058円-
 基本給192,458円- ※経験によって応相談
 被服手当 80...

宇治病院

京都府 宇治市
病院
常勤

経験者歓迎!病院勤務!福祉用具専門相談員のお仕事です@宇治市

【給与】
【月給】191,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給191,0...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


京都府のケアマネジャー(介護支援専門員)の平均給与
総平均 常勤月給205,778円 非常勤時給1,223円

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。