介護兼務無し(京都市右京区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
居宅介護支援事業所うずまさ
の求人
京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<増員募集>居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@京都市右京区太
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- 【月給】310,000円-361,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
京都生協右京ホームヘルプサービス
の求人
京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...
- 【給与】
- 【月給】256,800円-261,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 158,...
うずまさ診療所居宅介護支援事業所
の求人
京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<地域から信頼も高い法人母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】184,350円-200,850円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給167,...
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居宅介護支援事業所ゆとり の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
【土曜日、日曜日固定休み・年間休日113日。定年がなく継続してお仕事が出来ます】 居宅介護支...
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- <常勤>
【月給】200,000円-572,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※給...
居宅介護支援事業所うずまさ の求人
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居宅介護支援事業所
常勤
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【賞与】年2回...
うずまさ診療所居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<地域から信頼も高い法人母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です@京都市右京区
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所 他
常勤
<年間休日122日>居宅介護支援事業所・地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@京...
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【非公開求人】C32696 の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
好待遇でワークライフバランス◎ 残業の少ない事業所!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事...
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基本給 240,...
【非公開求人】C10961 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
「常に地域と共にある」をモットーに地域に根ざした社会福祉法人が母体。 多様な施設があるため、...
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- 月給:210,000円-
賞与:3.5ヶ月/年(前年度実績)
※退職金有/昇給有/住居手当/扶...
【非公開求人】C26556 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所 他
常勤
<月給240,000円>サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの...
- 【給与】
- 【月給】226,400円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,400円-166...
【非公開求人】C29850 の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<年間休日110日>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市
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- 【月給】220,000円‐245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
【非公開求人】C12048 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
★大手社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。既にケアマネジャーが5名在籍しているため、未経験...
- 【給与】
- 【月給】 191,000円-282,500円
【賞与】 2.75ヶ月分/年
※昇給有/退職金有...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。