京都市山科区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府京都市山科区 の 求人を、31件掲載中

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京都市山科区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 京都府 下京区
サービス満足度

しっかりと話を聞いてくれ、無理強いせずに話を進めて下さった所が楽に感じて良かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 京都府 西京区
サービス満足度

当初は紹介会社を通しての転職は全く考えてませんでした。 自分で探していたら今回のところへの転職はなかったかと思います。 担当キャリアパートナーさんから色々ご提案頂いて、いい職場に転職できたと思います。 私としては1箇所受けて内定頂ければ…と思ってましたが、比較する事も大事とアドバイスを頂き、内定を2つ頂いた時にはどちらに行くか悩みましたが、最終基本給アップの交渉までして頂きました。 提案、交渉をしっかりして頂けて大変満足してます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 京都府 京田辺市
サービス満足度

初めの電話対応からとても明るく好感がもてました。実際の求人情報も細かく提案して下さり、安心してお任せする事が出来ました。施設見学や面接日等の調整、面接官の人数や面接内容も細かく教えて下さいました。 担当キャリアパートナーTさんがお休みにも関わらず連絡して気にかけて下さり、面接時は自分の事よりも担当のTさんの為にも頑張ろうとさえ思えました。 とても良い担当キャリアパートナーさんに出会えて心から感謝しています。 内定後も変わらずサポートして頂けるとお聞きしたので、さらに安心する事が出来ます。 引き続きこれからも宜しくお願い致します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市山科区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「京都府・京都市山科区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市山科区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月10日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、31件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が17件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件地域包括支援センターが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府京都市山科区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    京都府京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市山科区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人31件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が3.8%、 土日祝休みの求人が11.5%、 日・祝休みの求人は3.8% です。
    年間休日110日以上の募集求人が50%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    50%

    京都府京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市山科区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人31件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は53.8% シフト制(4週8休以上)の求人は53.8% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。
    勤務時間がシフト制で、残業が少ない募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    53.8%

    シフト制(4週8休以上)

    53.8%

    京都府京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市山科区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人31件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は23.1%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は19.2%あります。

    未経験歓迎の求人

    23.1%

    教育・サポート充実の求人

    19.2%