居宅介護支援事業所・年間休日110日以上(京都市山科区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
高齢サポート・大宅
の求人
京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】199,300円-245,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
ケア21やましな
の求人
京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- 【月給】330,000円 ［内訳］ ・基本給 190,000円 ・地域手当 10,000円 ・...
介護老人保健施設はーとふる東山
の求人
京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤
介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区
- 【給与】
- ＜常勤＞ 【月給】264,715円- 基本給 165,715円 第2基本給 39,000円 資...
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［内訳］
・基本給 190,000円
・地域手当 10,000円
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かんしゅうケアプランセンター の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市山科区
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- 【月給】 210,000円‐250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 21...
【非公開求人】C44346 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
年間休日114日！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠京都市山科区
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- 【月給】220,000円-265,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,00...
【非公開求人】C13838 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
★山科区未経験ケアマネの求人です★ 【応募資格者】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許
- 【給与】
- 195,500円-242,000円
皆勤、住宅手当を含む
その他(家族手当、日祝手当)あり
昇...
【非公開求人】C61689 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日110日以上＞住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠浜松市西区
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- 【月給】277,500円-324,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
【非公開求人】C71762 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】188,000円-261,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,...
【非公開求人】C40722 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
未経験歓迎！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠山科区
- 【給与】
- 【月給】194,200円-249,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給178,20...
【非公開求人】C64118 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
京都府内で20件以上居宅支援事業所をもつ大手社会福祉法人での募集です＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】225,500円-
※別途経験加算あり
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア21やましな の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
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かんしゅうケアプランセンター の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
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＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市山科区
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基本給 21...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
