土日休み(亀岡市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
ベネッセ介護センター京都
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京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です...
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健光園あらしやまケアプランセンター
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜未経験歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市右京区
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- ＜常勤＞ 【月給】189,500円-282,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特...
居宅介護支援事業所うずまさ
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜増員募集＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です＠京都市右京区太
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地域包括支援センター
常勤/非常勤
＜JR「嵯峨嵐山」駅より徒歩15分＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠京都市...
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【月給】189,500円-282,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特...
居宅介護支援事業所ゆとり の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
【土曜日、日曜日固定休み・年間休日113日。定年がなく継続してお仕事が出来ます】 居宅介護支...
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【月給】200,000円-572,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※給...
【非公開求人】C26556 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所 他
常勤
＜月給240,000円＞サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの...
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,400円-166...
【非公開求人】C37954 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
＜年俸4,000,000円から＞サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーのお仕事
- 【給与】
- 【年俸】4,000,000円（ケアマネジャー）
【年俸】4,210,000円（主任ケアマネジャ...
【非公開求人】C19988 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤/非常勤
【京都市右京区】経験ケアマネさん募集！×2017年5月OPENの新規居宅です！★
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基本給200,000円
資格手当20,000円
その他手当なし
賞...
【非公開求人】C39194 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
デイサービス
常勤/非常勤
未経験歓迎！非常勤募集！デイサービスでのお仕事です＠京都市右京区
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- 非常勤
時給1,200円-1,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
【...
園部病院 居宅介護支援事業所 の求人
京都府 南丹市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜賞与3.35ヶ月実績有り＞病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠南丹市
- 【給与】
- 【月給】207,000円-211,000円
基本給 187,000円-191,000円
資...
特別養護老人ホームヴィラ多国山 の求人
京都府 南丹市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠南丹市
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- 【月給】233,300円-276,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,...
プレザンメゾン京都宇多野 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
- 【給与】
- 【月給】267,800円-
［内訳］
・基本給 185,000円
・ケア手当 10,000円
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ベネッセ介護センター京都 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です...
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【月給】263,000円-
基本給 160,000円-
地域調整手当 30...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
