京都府 城陽市ケアマネージャー求人一覧

京都府城陽市の 求人を、15件掲載中

城陽市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

小規模多機能型でのケアマネジャー業務! 医療から施設、在宅まで多様に運営しているため、法人内で様々な経験を積むことが可能です!

コクラ医院のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 京都府 城陽市
お問い合わせ番号 C43940

《 求人情報 》

給与
【月給】200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,600円-215,000円 

【特記事項】
会議手当 2,000円/回

【賞与】年2回
【通勤手当】あり 上限なし
最寄り
JR奈良線「新田(京都)駅」徒歩10分
職場概要
小規模多機能型でのケアマネジャー募集です! ★住み慣れた家で生活し続けるためのお手伝いです。感謝され...

小規模多機能のケアマネさん募集。@城陽市

ゆうあいの家のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C43146

《 求人情報 》

給与
■正社員
日給月給制
【時給】990円‐

【その他手当】
件数手当 1,000円/件
介護兼務できる場合 5,000円の手当支給あり
送迎手当 700円/回

【賞与】年2回2.9ヵ月(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】あり
【交通費】月上限20,000円
【定年】65歳

■非常勤
【時給】990円-
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】なし
【交通費】月上限20,000円
【定年】70歳
最寄り
寺田(京都)駅より 徒歩4分 車通勤可
職場概要
小規模多機能のケアマネさん募集。 今回は非常勤さん募集ですが常勤希望の方はご相談ください♪ お問い...

常勤・非常勤どちらもOK。年齢不問。残業少なめ。 小規模多機能でケアマネジャー募集。

医療法人社団コクラ医院小規模多機能型居宅介護「どんぐりの家」のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  残業少ない  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C03660

《 求人情報 》

給与
基本給:応相談※前職給与考慮します
*会議手当:2,000円/回
*件数手当 20名以上で1万2千円
*調整手当あり
*処遇改善手当あり
 (入職2ヶ月後)
昇給:年1回
賞与:年2回 2.0ヶ月分 *前年度実績より
交通費:実費支給:距離に応じて支給

非常勤:1,200-円+兼務有の場合、介護処遇改善手当
賞与前年度実績:年2回勤続年数1年以上で支給(勤務時間に応じて変動)
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩 車通勤:不可  バイク、自転車通勤:可
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー業務です。 ≪資格取得支援します≫ 小規模多機能計画作成担当者研修、...
【非公開求人】C42826のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C42826

《 求人情報 》

給与
【月給】265,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
祝日手当 5,000円
資格手当 10,000円
職種手当 30,000円
時間外保障手当40,000円※時間外24時間分、超過分別途支給
【特記事項】
業績評価手当 0-35,000円
扶養家族手当
【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
寺田(京都) 駅より 徒歩 2分
職場概要
2019年6月開設!放課後デイサービス・児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集! お問い...
【非公開求人】C21445のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C21445

《 求人情報 》

給与
【月給】191,500円-276,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給169,500円-246,400円
住宅手当 2,000円-10,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-25,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 勤続3年以上
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
久津川駅より 徒歩15分 車通勤可能(3,000円/月) バイク・自転車通勤可能
職場概要
訪問看護併設居宅ケアマネの募集です。 経験者歓迎。優遇有り。 313床の病院を運営する法人様の求人で...
【非公開求人】C40556のイメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 保育所等訪問支援
勤務地 京都府 城陽市
お問い合わせ番号 C40556

《 求人情報 》

給与
【月給】265,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
祝日手当 5,000円
資格手当 10,000円
職種手当 30,000円
時間外保障手当40,000円※時間外24時間分、超過分別途支給
【特記事項】
業績評価手当 0円-35,000円
扶養家族手当

【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
寺田(京都)駅より 徒歩2分
【非公開求人】C16196のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C16196

《 求人情報 》

給与
月給 250,500円-280,000円
[内訳]
基本給 240,500円-270,000円
資格手当 10,000円
扶養手当
住宅手当※世帯主のみ (賃貸)8,000円-20,000円、(持家)8,000円
※ご経験により給与希望ご相談のります!
【賞与】年2回3.2ヶ月分
【昇給】あり
【通勤手当】規定による
最寄り
【最寄駅】近鉄京都線 寺田駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
2016年にOPENする居宅介護支援事業所にてケアマネ募集! 月給25万円以上と給与待遇◎! ゆくゆ...
【非公開求人】C16597のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 退職金あり  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C16597

《 求人情報 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
<内訳>
基本給 161,200円-171,420円
業務手当 68,800円-98,580円
介護福祉士手当 10,000円
宿直手当 1,000円
夜勤手当 3,500円
資格手当 20,000円(研修終了後)
処遇改善手当 25,000円(2ヶ月ごとに支給)

【賞与】年2回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限30,000円
最寄り
【最寄駅】JR奈良線 長池駅より徒歩4分 【マイカー通勤】可
職場概要
京都・奈良に複数施設展開をする法人が母体です。 小規模多機能で必要な研修は、入職後に受講が可能です♪...




京都府城陽市のケアマネージャー人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス

京都府 京都市右京区
居宅
常勤

未経験OK。経験者歓迎。地域でも安心の生協グループが運営の居宅支援事業所です。福利厚生も〇働...

【給与】
【月給】228,000円-233,000円
基本給206,000円
処遇改善加算手当 17,0...

宇治病院

京都府 宇治市
病院
常勤

経験者歓迎!病院勤務!福祉用具専門相談員のお仕事です@宇治市

【給与】
【月給】191,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給191,0...

ケアプランセンターしんらい

京都府 京都市北区
居宅
常勤/非常勤

未経験OK!★駅チカ◎居宅ケアマネ募集@京都市北区

【給与】
■介護支援専門員
【月給】230,000円

【特記事項】
固定残業代(調整手当) 30,00...

似た条件での近隣地区の求人

放課後等デイサービスこはるびより

京都府 八幡市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

各種手当充実!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@八幡市

【給与】
【月給】277,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
資格手当 ...

一般財団法人宇治市福祉サービス公社 広野

京都府 宇治市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

年間休日125日!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@宇治市広野町

【給与】
【月給】193,000円-233,044円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,00...

訪問看護ステーション まごころ24

京都府 宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

【六地蔵駅最寄り】駅近徒歩2分。居宅でのケアマネジャー募集★日祝固定休◎

【給与】
【月給】200,000円-239,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
主...

かおり之園

京都府 宇治市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

感覚統合療法・PECS・音楽遊びなど行います!18:00までの勤務です!年間休日120日!@...

【給与】
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】なし
【...

八幡市地域包括支援センター やまばと

京都府 八幡市
社会福祉士
地域包括
常勤

経験者歓迎。地域包括でのケアマネさんのお仕事です@八幡市

【給与】
【月給】190,004円-242,360円
基本給 171,300円-217,000円
 地域...

介護老人保健施設 石清水

京都府 八幡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
老健
常勤/非常勤

ケアマネジャー募集!@八幡市

【給与】
■ケアマネジャー
【月給】278,466円-321,910円(所定内賃金+時間外10h)
想定...

特別養護老人ホーム久御山しみずの里

京都府 久世郡久御山町
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
特養
常勤

年間休日114日!特別養護老人ホームでのお仕事です@久世郡

【給与】
【年俸制】3,180,000円-3,630,000円

【昇給】年1回(人事考課による) 月/...

デイサービスセンターわっはっは神明

京都府 宇治市
介護福祉士/その他
デイサービス

地域密着の人気デイ★

【給与】
月給163,000円-183,000円(手当含む)
資格手当3,000円
※処遇改善別途あり
...

涼風

京都府 宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

独立支援や資格取得支援等働く・学ぶ環境を完備しております!開業間もない居宅でのお仕事です!働...

【給与】
【月給】200,000円-240,000円
※経験実績により随時昇給有
※希望額考慮あり

【...

特別養護老人ホーム久御山しみずの里

京都府 久世郡久御山町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤

年間休日114日。特別養護老人ホームでのケアマネさんのお仕事です@久世郡久御山町

【給与】
【年俸制】3,220,000円-3,670,000円

【賞与】なし
【昇給】年1回(人事考課...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。