京都府 城陽市ケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

京都府城陽市の 求人を、17件掲載中

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最終更新日 : 2023/05/18

PARCウィル城陽 の求人

常勤・非常勤相談可!日曜日固定休。放課後デイサービス・児童発達支援でのお仕事

PARCウィル城陽 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C42826

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円(先出し残業代として19時間-20時間分)
最寄り
寺田(京都) 駅より 徒歩 2分
職場概要
2019年6月開設。放課後デイサービス・児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集。 お問い合わせお待ちしております。

年間休日116日!居宅介護支援事業所での主任ケアマネのお仕事です@城陽市

居宅介護支援事業所 ひだまり の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52980

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-340,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-290,000円
資格手当 50,000円

【その他手当】
扶養手当、住宅手当など

【賞与】年2回 444,000円-835,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20.000円
【定年】65歳 ※再雇用75歳
最寄り
久津川駅より徒歩13分 車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集です@京都府城陽市 寮があります★駅から近く月額8.000円でご利用いただけます♪ 産休育休取得実績あります★

日曜日固定休み。09:00-18:00勤務。児童発達支援・保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者募集【城陽市】

PARCじょうよう の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 保育所等訪問支援
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C40556

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円(先出し残業代として19時間-20時間分)
最寄り
寺田駅より 徒歩2分
職場概要
・09:00-18:00勤務、日曜日固定休みです ・法人としては3か所で児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援等の事業を展開しています ・児童発達支援管理責任者として即勤務できる方を募集しています。
年間休日120日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@城陽市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
お問い合わせ番号 C49550

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-360,000円
基本給 180,000円
資格手当 10,000円-20,000円
兼務手当 40,000円
時間外保障手当25,000円(先出し残業代として約14時間分)
※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず14時間分の固定残業代として支給する。
14時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給する。

業績評価手当 0-95,000円
職務手当 0-10,000円
車両手当

【賞与】無
【通勤手当】有
最寄り
近鉄京都線 寺田駅 徒歩4分
職場概要
<法人概要・拠点> ハートケアグループが母体の居宅介護支援事業所のケアマネ募集です。 1988年4月に最初のホームを開設して以来、大阪・京都・兵庫・三重を中心に 「快適をご利用者に 安心をご家族に」をモットーにした地域に密着した介護サービスを展開しています。 <ほかの法人との違...
マイカー通勤可!病院の医療ソーシャルワーカー兼管理職(地域連携室長)候補のお仕事です@城陽市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(ケアミックス)/病院
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C49502

《 募集要項 》

給与
【月給】291,666円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
年俸制 3,500,000円‐3,500,000円
※月額は、年俸額÷12ヶ月で試算表示しています
※管理職手当を含んだ金額となります

【賞与】無し
【昇給】有り
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 山城青谷 駅より 徒歩 10分
職場概要
高給与! マイカー通勤可! 管理者へのステップアップ可能!
小規模多機能のケアマネさん募集。@城陽市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43146

《 募集要項 》

給与
■正社員
日給月給制
【時給】990円‐

【その他手当】
件数手当 1,000円/件
介護兼務できる場合 5,000円の手当支給あり
送迎手当 700円/回

【賞与】年2回2.9ヵ月(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】あり
【交通費】月上限20,000円
【定年】65歳

■非常勤
【時給】990円-
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】なし
【交通費】月上限20,000円
【定年】70歳
最寄り
寺田(京都)駅より 徒歩4分 車通勤可
職場概要
小規模多機能のケアマネさん募集。 今回は非常勤さん募集ですが常勤希望の方はご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております。
常勤・非常勤どちらもOK。年齢不問。残業少なめ。
小規模多機能でケアマネジャー募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03660

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,600円-215,000円 

【特記事項】
会議手当 2,000円/回

【賞与】年2回
【通勤手当】あり 上限なし

※非常勤
【時給】1,200円-
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩8分 車通勤:不可  バイク、自転車通勤:可
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー業務です。 ≪資格取得支援します≫ 小規模多機能計画作成担当者研修、認知症介護実践者研修は入職後の受講でOK。 法人負担で取得ができます。 ≪利用者様と密に関われます≫ 介護兼務にも入りながら、ケアマネジャーでも利用者様と近い距離間でお仕事が進め...
経験者歓迎!居宅でケアマネジャーの募集です@城陽市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32127

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-416,667円

【特記事項】
年俸制 3,000,000円-5,000,000円
月給は年俸÷12ヶ月として月額表示

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】なし
最寄り
富野荘駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所または介護老人保健施設でケアマネジャーの募集 経験者歓迎!
社会福祉法人母体の居宅で経験ケアマネジャーを募集。チームワークばっちりの事業所で楽しく働きたい方を募集いたします。賞与3.95か月分 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04155

《 募集要項 》

給与
月給:195,900円-231,300円
賞与:3.95ヶ月/年
※扶養、居住手当有
最寄り
車通勤可能 無料駐駐車場有
職場概要
【おすすめポイント】 1、賞与3.95ヶ月 2、扶養・居住手当有 3、月残業10時間程度 ※府内で障がい者施設や、老健を運営している社会福祉法人です。
小規模多機能型でのケアマネジャー業務!
医療から施設、在宅まで多様に運営しているため、法人内で様々な経験を積むことが可能です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 京都府 城陽市
お問い合わせ番号 C43940

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,600円-215,000円 

【特記事項】
会議手当 2,000円/回

【賞与】年2回
【通勤手当】あり 上限なし
最寄り
JR奈良線「新田(京都)駅」徒歩10分
職場概要
小規模多機能型でのケアマネジャー募集です! ★住み慣れた家で生活し続けるためのお手伝いです。感謝されるやりがいのある仕事です! ★様々な職種の方と交流を持ち、意見交換をすることで知識を広げることができる当施設。成長するには最適な環境です ★育児休暇を始め各種休暇もありますので、自...
【城陽市】★社会福祉法人母体×居宅ケアマネ×経験給与条件◎★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16196

《 募集要項 》

給与
月給 250,500円-280,000円
[内訳]
基本給 240,500円-270,000円
資格手当 10,000円
扶養手当
住宅手当※世帯主のみ (賃貸)8,000円-20,000円、(持家)8,000円
※ご経験により給与希望ご相談のります!
【賞与】年2回3.2ヶ月分
【昇給】あり
【通勤手当】規定による
最寄り
【最寄駅】近鉄京都線 寺田駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
2016年にOPENする居宅介護支援事業所にてケアマネ募集! 月給25万円以上と給与待遇◎! ゆくゆくは管理者ポジションにつくことも可能!キャリアアップを目指す方にオススメの求人です♪ 興味ある方、まずはお問い合わせください★
・小規模多機能での常勤ケアマネ募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C16597

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
<内訳>
基本給 161,200円-171,420円
業務手当 68,800円-98,580円
介護福祉士手当 10,000円
宿直手当 1,000円
夜勤手当 3,500円
資格手当 20,000円(研修終了後)
処遇改善手当 25,000円(2ヶ月ごとに支給)

【賞与】年2回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限30,000円
最寄り
【最寄駅】JR奈良線 長池駅より徒歩4分 【マイカー通勤】可
職場概要
京都・奈良に複数施設展開をする法人が母体です。 小規模多機能で必要な研修は、入職後に受講が可能です♪ ご経験は相談可能!計画的な研修制度もございます★ 月給24万円以上の高待遇求人です! 興味のある方、是非お問い合わせください!
先輩社員複数名在籍◎介護老人保健施設でのお仕事です@城陽市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27661

《 募集要項 》

給与
【月給】200,500円-235,500円
 基本給 178,500円-205,500円
 資格手当 20,000円
 住宅手当 2000円-10,000円
 
【特記事項】

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
賞与4ヶ月分☆ 経験を活かして働くことが出来ます!! 先輩社員複数名在籍◎相談しながら安心して働くことが出来ます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
城陽市で年収350万円-400万円!!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人のご案内です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C00661-1

《 募集要項 》

給与
年収350万円-400万円
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩
職場概要
・他にケアマネジャーが2名います。 ・年収350万円-と高水準です。 ・経営母体が医療法人になります。

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京都府城陽市 ケアマネ・相談員のハローワーク求人

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給与
月給 192,500円~255,000円

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勤務地
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月給 193,500円~278,400円

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《 募集要項 》

給与
年俸 3,240,000円~3,240,000円

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勤務地
京都府城陽市
職場概要
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給与
月給 210,000円~215,000円

《 職場情報 》

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京都府城陽市
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城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。■権利擁護■ケアプラン作成(PC入力)■...

《 募集要項 》

給与
月給 300,000円~340,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府城陽市
職場概要
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府におけるケアマネージャーの平均年収

487.2万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

京都府における、ケアマネージャーの重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府城陽市全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

06月01日時点での、ケア人材バンクの京都府城陽市のケアマネ・相談員の求人数は、17件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が8件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が3件病院が1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府城陽市全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら