4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(城陽市)の求人・転職・採用情報

京都府城陽市の 求人を、4件掲載中

城陽市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@城陽市

小規模多機能ホームリエゾン萌木の村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59639

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円‐238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円‐175,000円
資格手当15,000円
資格者手当 2,000円
住宅手当 2,000円‐10,000円
処遇改善手当 11,000円
特定処遇改善手当 10,000円‐20,000円
ベースアップ手当 5,000円

【賞与】年2回、計4ヵ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 長池駅より 徒歩12分
職場概要
マイカー通勤可 賞与4ヶ月分 手当充実
【城陽市】★社会福祉法人母体×居宅ケアマネ×経験給与条件◎★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16196

《 募集要項 》

給与
月給 250,500円-280,000円
[内訳]
基本給 240,500円-270,000円
資格手当 10,000円
扶養手当
住宅手当※世帯主のみ (賃貸)8,000円-20,000円、(持家)8,000円
※ご経験により給与希望ご相談のります!
【賞与】年2回3.2ヶ月分
【昇給】あり
【通勤手当】規定による
最寄り
【最寄駅】近鉄京都線 寺田駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
2016年にOPENする居宅介護支援事業所にてケアマネ募集! 月給25万円以上と給与待遇◎! ゆくゆくは管理者ポジションにつくことも可能!キャリアアップを目指す方にオススメの求人です♪ 興味ある方、まずはお問い合わせください★
先輩社員複数名在籍◎介護老人保健施設でのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27661

《 募集要項 》

給与
【月給】200,500円-235,500円
 基本給 178,500円-205,500円
 資格手当 20,000円
 住宅手当 2000円-10,000円
 
【特記事項】

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
賞与4ヶ月分☆ 経験を活かして働くことが出来ます!! 先輩社員複数名在籍◎相談しながら安心して働くことが出来ます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
≪城陽市≫未経験可能♪居宅ケアマネ募集★
ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03659

《 募集要項 》

給与
■常勤
【基本給】185,000円-210,000円※経験により加算あり
【資格手当】10,000円- 他各種手当あり
【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】支給あり(規定により支給)

■非常勤
【時給】1,200円-1,300円
※非常勤も勤続1年以上で賞与あり
最寄り
最寄り駅近鉄「大久保」駅 :奈良線「新田」駅
職場概要
【医療法人母体の居宅でケアマネ募集!】 ◎現在4名のケアマネが在席しております!ブランクがあっても聞きたいことはすぐに聞ける環境で、安心して就業いただけます♪ ◎賞与は嬉しい3ヶ月分♪ ◎日・祝休みでプライベートとも両立しやすい♪ ◎非常勤も同時募集中!週1からご相談ください☆ ...

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

岡本介護支援センターひまわり の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

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【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)

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一般財団法人宇治市福祉サービス公社 東宇治 の求人

京都府 宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4.20ヶ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@宇治市

【給与】
【月給】203,800円-233,044円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...

小規模多機能ホームリエゾン健康村 の求人

京都府 京田辺市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京田辺市

【給与】
【月給】198,000円‐238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...

宇治徳洲会介護センター の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@宇治市

【給与】
【月給】196,252円-296,828円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所 他
常勤

☆2名体制☆社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集@八幡市☆

【給与】
【月給】180,000円-240,000円※経験を考慮し算定

【賞与】年2回、 3.40ヶ月...

【非公開求人】C21940 の求人

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ワークライフバランス重視!介護老人保健施設でケアマネ求人です@宇治市

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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未経験・非常勤相談可。小規模多機能型施設の計画作成担当者兼介護職のお仕事です@宇治市

【給与】
【月給】230,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,2...

【非公開求人】C25946 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@宇治市

【給与】
【月給】207,000円-211,000円
 基本給158,800円-158,800円
 調整...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人389件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

募集資格・募集職種から求人を探す

募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者