大分県 ケアマネージャーのハローワーク求人
医療法人 メディケアアライアンス （あおぞら病院）
・介護サービス等の提供についての計画作成・市役所、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整＊長期就業していただける方歓迎〈病院見学随時受付中〉※応募にはハローワ...
《 募集要項 》
- 給与
- 月給 225,000円～250,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県国東市
- 職場概要
- 病院（一般病床５４床）／あおぞら病院通所リハビリテーション（デイケア）／大地
グリーンライフ株式会社 はぴね別府流川
・ご家族様対応・行政対応・入居者様対応・入居促進営業・介護の援助・研修等の資料作成＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
《 募集要項 》
- 給与
- 月給 177,000円～255,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県別府市
- 職場概要
- 介護付有料老人ホームの運営。グリーンライフグループとして全国に７３ヶ所の施設事業を開設。家庭と同じ『...
社会福祉法人九州キリスト教社会福祉事業団 特別養護老人ホームいずみの園
居宅介護支援事業所にて介護専門員全般業務を行います。在宅高齢者ケアプラン作成・相談援助・関係機関との調整・認定代行・給付管理および居宅支援事業所業務となります。...
《 募集要項 》
- 給与
- 時給 1,050円～1,050円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県中津市
- 職場概要
- 特養老人ホーム１００床、ケアマンション５０床、デイサービスセン夕ー、ホームヘルパーステーション、中津...
社会福祉法人九州キリスト教社会福祉事業団 特別養護老人ホームいずみの園
居宅介護支援事業所にて介護専門員全般業務を行います。在宅高齢者のケアプラン作成・相談援助・関係機関との調整・認定代行・給付管理および居宅支援事業所としての業務に...
《 募集要項 》
- 給与
- 月給 173,750円～235,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県中津市
- 職場概要
- 特養老人ホーム１００床、ケアマンション５０床、デイサービスセン夕ー、ホームヘルパーステーション、中津...
医療法人三光会 介護老人保健施設三光園
地域包括支援センターにて、包括支援業務全般に携わっていただきます。主な業務については以下のとおりです。・介護保険やその他「保健・福祉」の紹介・利用手続きまでの援...
《 募集要項 》
- 給与
- 月給 185,000円～215,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県中津市
- 職場概要
- 介護老人保健施設 ショートスティ デイケアサービス
医療法人豊山会 介護老人保健施設 ケアポート渓和
〇リハビリによる在宅復帰や、ご本人の願いを叶えるための最適なケアプランの作成をするお仕事です。＊ブランクのある方の応募も歓迎です。 仕事内容は丁寧に指導します。...
《 募集要項 》
- 給与
- 時給 1,100円～1,400円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県玖珠郡九重町
- 職場概要
- 老健での入所・短期、通所の食事のお世話、入浴介助等、ご利用者様の自立、在宅復帰に向けての支援。訪問介...
医療法人 信和会 和田病院
和光園居宅介護支援事業所内で要介護の方のケアプランを作成します。各サービス事業所と連携を取り、サービスの選定・調整を行います。利用者の要介護認定の更新、いろいろ...
《 募集要項 》
- 給与
- 月給 172,000円～262,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県宇佐市
- 職場概要
- 《医療業》和田病院 内科・外科・整形外科・肛門科他《介護老人保健施設》和光園・通所リハビリテーション...
株式会社 あいの里
ケアマネージャー業務全般・プラン立案・モニタリング・利用者面談・他職種との調整等外出時には社用車（軽ＡＴ）を使用します。
《 募集要項 》
- 給与
- 時給 1,500円～1,500円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県宇佐市
- 職場概要
- 有料老人ホーム（施設規模２７床）
セントケア九州 株式会社 大分事業部
セントケア宇佐の居宅介護支援事業所にて、管理者の募集！・事業所の管理者全般業務・ケアプランの作成・モニタリング業務・関係機関との連絡調整：作成したケアプランをも...
《 募集要項 》
- 給与
- 月給 264,500円～264,500円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県大分市
- 職場概要
- セントケアでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リフォーム・レンタル・デイサービス等を行っ...
医療法人 福寿会
ケアマネ業務・計画・作成・相談業務 等
《 募集要項 》
- 給与
- 月給 205,000円～270,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県由布市
- 職場概要
- 病院（内科・外科・胃腸科・産婦人科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科）・通所介護・グループホーム・認...
大分県のケアマネ・相談員人気求人ランキング
介護老人保健施設小野鶴養生院 の求人
年間休日126日！介護老人保健施設での相談員のお仕事です＠大分市
- 【給与】
- 【月給】148,700円‐180,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 137,...
さいき長寿苑そよ風 の求人
【大分県佐伯市】大手法人、貴重な非常勤ケアマネジャーの募集です。
- 【給与】
- 【時給】1,200円-1,500円
【賞与】無し
【昇給】有り（年1回）
【退職金】無し
【通...
特別養護老人ホーム 暘谷苑 の求人
未経験可！特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です＠速見郡日出町
- 【給与】
- 【月給】190,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
相談...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 依子さん
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり１時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
 大分県のケアマネジャー(介護支援専門員)の平均給与 |
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|---|---|---|
| 総平均 | 常勤月給190,482円 | 非常勤時給1,125円 |
大分県のケアマネジャーを取り巻く環境について
大分県でケアマネジャーを求人しております。ご存知のとおり、日本は超高齢化社会となりました。昨年からは団塊の世代の人たちが定年を迎えて一挙に高齢化に仲間入りをしてきました。今後5年、10年後を考えていくならば、大分県においても医療保険の圧迫はさけることができません。更に、今世紀に入ると同時に介護保険制度が始まりました。この介護保険を利用される人たちも一年ごとに増えてきております。この適用と共に、介護保険の認定を下すケアマネジャーの人材不足があちこちで叫ばれております。これも大きな社会問題となってくることは明らかです。しかし、ケアマネジャーの資格取得は、通常の資格とは違いまして時間と経験が必要となっております。資格取得には、都道府県が行う「介護支援専門実務研修受講試験」に合格し、実務研修前期3日間、後期3日間を修了することが必要です。また、この受験者は誰でもができるものではなくて、社会福祉士、介護福祉士、医市、看護師、保健師、理学療法士、作業療法士などの資格取得者で、介護の現場に従事して5年以上のキャリアが必要なのです。資格を持たない人は、介護の現場に10年以上の経験が必要となっているのです。そうして、合格率が4割強と難問なのです。経験のある資格取得者の受験ですらみの合格率となっておりますので、そうは簡単に人数をそろえることはできません。各企業や行政においても、年度ごとに、確実に人材を確保していくことが必要となっているのです。民間の特別養護老人ホームなどでは、現職の社会福祉士や介護福祉士などを積極的に資格取得をさせて任務に当たらせているのが現状です。しかし、その程度では資格者の人材は大分県では不足すると考えているのです。大分県では、県を上げてケアマネジャーの求人と養成を課題としております。今世紀日本の社会的貢献度の高いこの職業に多くの方が応募されんことを願っております。
