埼玉県の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

埼玉県の 求人を、219件掲載中

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【非公開求人】【@川越市!条件◎デイサービスの管理者募集】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C17518

《 募集要項 》

給与
管理職:年収3,800,000円-4,200,000円
退職金なし
最寄り
JR川越線「的場駅」より徒歩11分
【非公開求人】介護老人保健施設併設!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@戸田市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30172

《 募集要項 》

給与
【月給】 ※面接後決定、経験前職等考慮
■主任介護支援専門員
310,000円‐

■介護支援専門員
229,000円-


扶養家族手当(該当者のみ) 配偶者 15,000円、子(2子まで)5,000円

【賞与】年2回 2ヶ月分
【昇給】有 月あたり0円-3,280円
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限150,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分 車通勤不可※自己確保自己負担であれば可
【非公開求人】定年65歳!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@埼玉県内 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45543

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 355,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※配属先により異なる
【非公開求人】【@さいたま市浦和区!条件◎!経験者歓迎!居宅ケアマネ求人】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C00927-1

《 募集要項 》

給与
年収:3,400,000円-4,000,000円
基本給:230,000円-270,000円(勤務時間により基本給が違います)
昇給:あリ(本人の頑張り・会社業績により)
賞与:年2回 1.0ヶ月-1.5ヶ月
交通費:あり 上限30,000円
社保完備
最寄り
最寄駅名:浦和 駅まで 徒歩11分 車通勤:可 無料駐車場
【非公開求人】年間休日124日!有料でのお仕事です@久喜市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23446

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】ショートステイで管理職候補、相談員の募集です@ふじみ野市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 埼玉県 ふじみ野市
特徴 社用車あり 
お問い合わせ番号 C22645

《 募集要項 》

給与
【管理者月給】250,000円- 
【相談員月給】180,000円-

【特記事項】

【賞与】業績による
【昇給】業績による
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 14,000円
最寄り
車 無料
【非公開求人】【@緑区!居宅介護支援事業所の管理者・ケアマネジャー募集!!】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 高収入  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C16334

《 募集要項 》

給与
■常勤
月給250,000円-
プラン手当1件につき1,000円
■非常勤
1,100円-
最寄り
「浦和美園駅」より徒歩3分
【非公開求人】未経験者歓迎!デイサービスでのお仕事です@蕨市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C19503

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
蕨駅より 徒歩16分 車通勤不可
【非公開求人】★デイサービスの相談員(非常勤も可)と管理者(管理者候補)募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C13883

《 募集要項 》

給与
【相談員】月給:180,000円
【管理者候補】月給:200,000円- 
【管理者】月給:250,000円-

※それぞれ経験を考慮いたします 

【共通項目】
交通費:上限10,000円/月

賞与:業績による
昇給:年1回
退職金:なし
社会保険完備

【非常勤】
時給:950円-
交通費:上限10,000円/月
昇給:能力に応じて月単位で可
最寄り
川口駅まで徒歩10分 車通勤不可

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【給与】
【月給】300,000円-400,000円 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合...


埼玉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/02/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人225件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.7万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、管理者・管理職の重要性

埼玉県全域の管理者・管理職の求人募集状況

02月15日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の管理者・管理職の求人数は、219件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが41件と、もっとも多く、続いて、 放課後等デイサービス・児童発達支援が37件居宅介護支援事業所が31件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    埼玉県の管理者・管理職の募集求人の休日の特徴は?

    2026/02/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・管理者・管理職」の募集求人219件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が7.8%、 土日祝休みの求人が9.8%、 日・祝休みの求人は4.9% です。
    年間休日110日以上の募集求人が45.1%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    45.1%

    埼玉県の管理者・管理職の勤務時間の特徴は?

    2026/02/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・管理者・管理職」の募集求人219件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は36.3% シフト制(4週8休以上)の求人は52.9% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    36.3%

    シフト制(4週8休以上)

    52.9%

    埼玉県の管理者・管理職の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/02/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・管理者・管理職」の募集求人219件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は19.6%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は12.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    19.6%

    教育・サポート充実の求人

    12.7%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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