埼玉県の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

埼玉県の 求人を、212件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】託児所あり◎デイサービスでのお仕事です@川口市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C19550

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
東川口駅より 徒歩9分 自転車通勤可
【非公開求人】★デイサービスの相談員(非常勤も可)と管理者(管理者候補)募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C13883

《 募集要項 》

給与
【相談員】月給:180,000円
【管理者候補】月給:200,000円- 
【管理者】月給:250,000円-

※それぞれ経験を考慮いたします 

【共通項目】
交通費:上限10,000円/月

賞与:業績による
昇給:年1回
退職金:なし
社会保険完備

【非常勤】
時給:950円-
交通費:上限10,000円/月
昇給:能力に応じて月単位で可
最寄り
川口駅まで徒歩10分 車通勤不可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




埼玉県の管理者・管理職人気求人ランキング

AMANEKU熊谷妻沼 の求人

熊谷市
管理者・管理職・サービス管理責任者
共同生活援助
常勤/非常勤

<非常勤可>共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@熊谷市

【給与】
管理者兼サービス管理責任者 常勤 【月給】460,000円-610,000円 ※固定残業手当含...

イリーゼ戸田 の求人

蕨市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤

大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。

【給与】
管理者候補 【想定年収】4,000,000円-5,500,000円 エリアケアマネジャー 【...

居宅介護支援事業所源喜 の求人

春日部市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<車通勤可>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@春日部市

【給与】
【月給】345,000円-470,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,...


埼玉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/12/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人218件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.2万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、管理者・管理職の重要性

埼玉県全域の管理者・管理職の求人募集状況

12月21日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の管理者・管理職の求人数は、212件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが37件と、もっとも多く、続いて、 放課後等デイサービス・児童発達支援が36件居宅介護支援事業所が30件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    埼玉県の管理者・管理職の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・管理者・管理職」の募集求人212件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が7.8%、 土日祝休みの求人が9.8%、 日・祝休みの求人は4.9% です。
    年間休日110日以上の募集求人が45.1%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    45.1%

    埼玉県の管理者・管理職の勤務時間の特徴は?

    2025/12/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・管理者・管理職」の募集求人212件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は35.3% シフト制(4週8休以上)の求人は53.9% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    35.3%

    シフト制(4週8休以上)

    53.9%

    埼玉県の管理者・管理職の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・管理者・管理職」の募集求人212件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は18.6%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は12.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    18.6%

    教育・サポート充実の求人

    12.7%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!