埼玉県の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

埼玉県の 求人を、122件掲載中

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【非公開求人】条件◎!有給消化率も高くプライベートも充実!有料での相談員・副施設長候補としてのお仕事です@桶川市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 桶川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C33754

《 募集要項 》

給与
【月給】319,300円-321,300円
 基本給 261,300円-261,300円
 資格手当 8,000円-10,000円
 役職手当 30,000円
 夜間緊急対応手当20,000円-20,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
桶川 駅より 徒歩9分 車通勤可能 応相談(無料駐車場)
職場概要
定員60名の有料老人ホームにて相談員兼副施設長候補としての業務です! スキルアップを考えられている方、資格を取得されこれから将来性のある事業所に転職を考えられている方にお勧めな求人ですので是非お問合せください!
【非公開求人】グループホーム経験者募集!管理者候補の募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 本庄市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C10626

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-250,000円(経験により加算します)
賞与あり
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
JR「本庄駅」
職場概要
株式会社運営!グループホームでの管理者候補募集です!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

児童指導員任用の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #埼玉県 #八潮市
サービス満足度

よかったと思う点 傾聴力に感激しました。こちらの想いや希望を聞き取る姿勢など、伝える側の立場に寄り添った対応でした。 不満に感じた点はありませんでした。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #川越市
サービス満足度

こちらの質問や仕事探しの条件をよく聞いてくださり、親身になって相談に乗ってくれました。 はじめはそこまで本気で転職を考えていたわけではなかったのですが、良さげな転職先と繋いで頂けて感謝してます。

社会福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #社会福祉士 #埼玉県 #飯能市
サービス満足度

細かい配慮や丁寧な言葉遣いにとても信頼を置くことができました。 特に給与交渉ではご尽力いただき大変助かりました。

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【月給】270,600円-380,300円 基本給250,600円-300,300円 役付手当...

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【月給】230,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給215,0...

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【給与】
【月給】198,000円-263,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 資格手当 8,0...


埼玉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人100件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、管理者・管理職の重要性

埼玉県全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月09日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の管理者・管理職の求人数は、122件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが31件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が18件共同生活援助が17件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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