昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川越市)の求人・転職・採用情報

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★定年65歳ショートステイで相談員の募集です@川越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10休、年間休日114日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C29478

《 募集要項 》

給与
【月給】基本給238,000円-
【特記事項】

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
JR川越線「川越駅」もしくはJR高崎線「上尾駅」よりバス 車通勤可
居宅ケアマネジャーの募集です!@川越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日114日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C28642

《 募集要項 》

給与
【月給】基本給238,000円-276,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
JR川越線「川越駅」もしくはJR高崎線「上尾駅」よりバス 車通勤不可
研修制度充実♪デイサービスでの生活相談員のお仕事です@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日114日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇はありませんが、ただし通所介護は実質上12/31-1/3が休み
お問い合わせ番号 C21462

《 募集要項 》

給与
【月給】
 基本給174,000円-256,000円(経験により異なる)
 住宅手当 11,000円/世帯主
 扶養手当 6,000円
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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埼玉県川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「埼玉県・川越市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。