昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川越市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川越市の 求人を、34件掲載中

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<土曜日・日曜日休み/アクセス良好>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川越市砂新田

居宅介護支援センターサクラ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日定休日だがお客様都合によりシフト制、年間休日114日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇 【特記事項】月9-10日休み
お問い合わせ番号 C29109

《 募集要項 》

給与
月給:174,000円 ~ 256,000円
最寄り
車通勤不可 新河岸駅より徒歩7分

★定年65歳ショートステイで相談員の募集です@川越市

ショートステイすまいる小江戸 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10休、年間休日114日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C29478

《 募集要項 》

給与
【月給】基本給238,000円-
【特記事項】

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
JR川越線「川越駅」もしくはJR高崎線「上尾駅」よりバス 車通勤可

クリニック、訪問診療での事業統括マネージャー募集

アグリホームクリニックかわごえ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 診療所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制(基本土曜日・日曜日・祝日休み) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C76223

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
マイカー通勤可能

医療法人の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です!職員食堂有◎@川越市

本川越病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制月9日休(2月のみ8日)年間休日114日 基本日曜日・祝日休み 【休暇】年末年始休暇4日(12/31-1/3) 有給休暇:初年度10日(入職時3日、半年後7日以後法定通り)※月4回まで半休取得も可 その他の休暇:産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇等
お問い合わせ番号 C26101

《 募集要項 》

給与
年収3,000,000円-
月給200,000円-240,000円

月給詳細 基本給+職能給
別途諸手当
皆勤手当5,000円*試用期間終了後、遅刻早退欠勤のない月のみ支給
家族手当 (5,000円、第2扶養以降2,500円)
日曜出勤手当(日勤のみ1,000円)

【退職金】制度有※勤続3年以上
最寄り
車通勤可 駐車場代:要相談(駐車場は近隣にて各自で契約、通勤手当として定期代相当支給) 本川越駅より...

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埼玉県川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2026/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「埼玉県・川越市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.9万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。