退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川越市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川越市の 求人を、32件掲載中

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居宅ケアマネジャーの募集です!@川越市

居宅介護支援センター すまいる小江戸 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日114日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C28642

《 募集要項 》

給与
【月給】基本給238,000円-276,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
JR川越線「川越駅」もしくはJR高崎線「上尾駅」よりバス 車通勤不可
【@川越市!経験者歓迎!医療法人の居宅ケアマネ募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 完全週休二日制(日曜・他1日) 年間休日110日
お問い合わせ番号 C15842

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 325,000円
最寄り
東武東上線「新河岸駅」徒歩7分 バイク、車通勤可能 駐車場無料

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【月給】 200,000円 【特記事項】 職務手当:20,000円 主任ケアマネジャーの場合...


埼玉県川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2026/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「埼玉県・川越市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。