昇給ありのその他(管理者)(川越市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川越市の 求人を、2件掲載中

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<完全週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@川越市

ベストケアプラン彩 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53698

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給215,000円-330,000円
資格手当15,000円

【その他手当】
精勤手当 5,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有
【通勤手当】月上限なし 実費支給
【定年】 60歳
最寄り
南大塚駅 徒歩6分 車通勤可
職場概要
<法人概要・拠点> 平成28年6月にスタート、川越の訪問看護ステーションに併設ししている居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 同法人に訪問看護ステーションが併設されていることから、介護だけではなく健康面やリハビリなど様々な分野への相談にも、お一人お一人の状況やご希望を勘...
有料老人ホームの管理者求人★@川越市 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19395

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-400,000円
【賞与】年2回3か月分
【昇給】あり
【退職金】勤続5年以上
【通勤手当】上限50,000円


【特記事項】
【月給】に夜勤4回分含む  5000円/回
最寄り
東武東上線的場 駅より 徒歩 8分 川越線霞が関駅より徒歩14分 車通勤可能、施設駐車場無料で使えま...
職場概要
首都圏に複数有料老人ホームを運営する法人です。 2017年オープンのきれいな施設です。 今回は施設長を支えるポジションの募集です★ 月給30万円以上!ご経験によっては年収400万円以上も可! 今までのご経験を活かしてキャリアアップしたい方など是非お問い合わせください☆

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #川越市
サービス満足度

こちらの質問や仕事探しの条件をよく聞いてくださり、親身になって相談に乗ってくれました。 はじめはそこまで本気で転職を考えていたわけではなかったのですが、良さげな転職先と繋いで頂けて感謝してます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

社会福祉士の20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #社会福祉士 #埼玉県 #川越市
サービス満足度

未経験の私に対して、今後のキャリア形成を考慮して、就業先を提案してくれました。

児童指導員任用の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #埼玉県 #八潮市
サービス満足度

よかったと思う点 傾聴力に感激しました。こちらの想いや希望を聞き取る姿勢など、伝える側の立場に寄り添った対応でした。 不満に感じた点はありませんでした。

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住宅手当 20,000円(賃貸...

埼玉県のその他(管理者)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人101件※から集計した 「埼玉県・その他(管理者)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。