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最終更新日 : 2026/01/28
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です@富田林市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 富田林市 特徴 昇給あり 土日休み 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C69156
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 400,000円
- 最寄り
- 富田林駅から徒歩6分 車通勤可
最終更新日 : 2026/01/27
年間休日112日/児童発達支援管理責任者募集＠東大阪市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 東大阪市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜固定休含む月8休シフト制 年間休日112日※31日までの月は9休 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇 冬季休暇あり お問い合わせ番号 C37276
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：340,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可※バイク・自転車可 東花園駅より徒歩12分
最終更新日 : 2026/01/23
＜年間休日110日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠堺市堺区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 堺市堺区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】シフト制（日曜日・祝日固定休み）、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇（法定通り） お問い合わせ番号 C56456
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：270,000円 ～ 320,000円
- 最寄り
- 宿院駅より徒歩1分 大小路駅より徒歩5分 寺地町駅より徒歩5分
＜日勤のみ＞放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市天王寺区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市天王寺区 特徴 昇給あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】完全週休2日/シフト制（月6日以上休み・日曜日休み）、年間休日107日 【休暇】年末年始休暇（12/28-1/3）、有給休暇（法定通り） お問い合わせ番号 C48476
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：310,000円 ～
- 最寄り
- 谷町九丁目駅より徒歩2分
＜経験不問です＞児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務＠大阪市天王寺区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市天王寺区 特徴 昇給あり 残業少ない 休日・休暇 【休日】日固定休み 【休暇】年末年始休暇（12/28-1/3）、有給休暇 お問い合わせ番号 C73859
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：310,000円 ～
- 最寄り
- 大阪メトロ谷町線 谷町六丁目駅 徒歩10分
児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠茨木市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 完全週休2日制、年間休日105日 週7日営業、定休日なし 【休暇】 お盆休み（3日）※前年度実績 年末年始休み（4日）※前年度実績 有給休暇法定通り 慶弔休暇、特別休暇 お問い合わせ番号 C79463
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：292,636円 ～
- 最寄り
- 南茨木駅直結
＜月給40万円以上の高給与求人です＞児童発達支援事業にて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市城東区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市城東区 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制/完全週休2日制 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔休暇、介護休暇、看護(子ども)休暇、産休・育休制度(実績あり) お問い合わせ番号 C79471
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：450,000円 ～
- 最寄り
- 京阪本線 野江駅 ・京阪本線「野江駅」徒歩8分 ・京阪本線「関目駅」徒歩10分 ・大阪メトロ長堀鶴見...
児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠吹田市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 吹田市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 完全週休2日制、年間休日105日 定休日は火曜・木曜 【休暇】 お盆休み（3日）※前年度実績 年末年始休み（4日）※前年度実績 有給休暇法定通り 慶弔休暇、特別休暇 お問い合わせ番号 C79475
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：292,636円 ～
- 最寄り
- 豊津駅より徒歩1分
児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠豊中市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 豊中市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 社用車あり 休日・休暇 【休日】 完全週休2日制、年間休日105日 週7日営業、定休日なし 【休暇】 お盆休み（3日）※前年度実績 年末年始休み（4日）※前年度実績 有給休暇法定通り 慶弔休暇、特別休暇 お問い合わせ番号 C37300
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：292,636円 ～
- 最寄り
- 少路(大阪モノレール)駅より 徒歩6分
児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集！＠箕面市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 箕面市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 完全週休2日制、年間休日105日 週7日営業、定休日なし 【休暇】 お盆休み（3日）※前年度実績 年末年始休み（4日）※前年度実績 有給休暇法定通り 慶弔休暇、特別休暇 お問い合わせ番号 C37282
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：292,636円 ～
駅orバス停近い(滋賀県)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
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＜年間休日117日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大津市
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＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠...
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- 【月給】350,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 150...
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＜週休2日/週休3日の選択が可能です＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理...
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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