4週8休以上の児童発達支援管理責任者(滋賀県)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 求人を、6件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<経験不問>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@守山市

チャイルドサポートもりやま の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 滋賀県 守山市
特徴 4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日・その他・シフト制 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C66203

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR琵琶湖線守山駅から徒歩15分

<年間休日123日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@湖南市

放課後等デイサービス さぼてん の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日123日  【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C63761

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<日曜日・月曜日固定休み> 2023年秋開設の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@湖南市

株式会社カマーランド放課後等デイサービス の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制(日曜日・月曜日固定休み) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C54257

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
甲西駅より徒歩6分
【非公開求人】2023年3月オープンの新規事業所です!児童発達支援・放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@守山市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 守山市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制 日曜日+他平日1日 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、産休・育児休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C50199

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】<18:00までの勤務/年間休日120日>児童発達支援での児童発達支援管理責任者募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 滋賀県 近江八幡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休(月曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】 年2回程度月曜日の出勤があります。
お問い合わせ番号 C47991

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円-4,500,000円
※経験・能力により決定
最寄り
近江八幡駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場なし)
【非公開求人】18:00までの勤務!年間休日120日!児童発達支援での児発管募集です@草津市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C47999

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円-4,500,000円
※経験・能力により決定
最寄り
草津(滋賀)駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場なし)

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<福利厚生充実/年間休日120日>児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市北区

スタサポ茨木校 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、週休2日制(シフト制)、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(消化率ほぼ100%)
お問い合わせ番号 C70870

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR京都線 茨木駅から徒歩6分

複合施設での児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の募集です@京都市

洛和ケアセンターととのう の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休制、シフト制 【休暇】リフレッシュ休暇 子どもの看護休暇 慶弔休暇 半日公休制度 時間有給休暇 半日有給休暇 ワークライフバランス休暇 介護休暇・介護休業 ボランティア休暇 ドナー休暇制度 裁判員休暇制度 進学等休暇制度 子女出生休暇(男性職員のみ) まごたん休暇
お問い合わせ番号 C73328

《 募集要項 》

給与
月給:172,300円 ~
最寄り
京阪京津線 四宮駅から徒歩で11分

<経験者歓迎>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@神戸市中央区

パンダキッズ元町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、月2回の休暇、年間休日115日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(5日)年末年始休暇(7日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49301

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤不可 県庁前駅より徒歩3分

<年間休日120日/福利厚生が充実した法人です>児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市城東区

児童発達支援・放課後等デイサービスCOLORU の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月8-11日休み、完全週休2日制、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/29-1/4、有給休暇(半休制度あり) 【特記事項】希望休3日/月取得可能
お問い合わせ番号 C76295

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 541,000円
最寄り
関目駅より 徒歩3分 関目成育駅より 徒歩4分 関目高殿 徒歩8分

<年間休日120日/福利厚生が充実した法人です>児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市北区

児童発達支援・放課後等デイサービスまなびふたば の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月8-11日休み、完全週休2日制、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/29-1/4、有給休暇(半休制度あり) 【特記事項】希望休3日/月取得可能
お問い合わせ番号 C76289

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 541,000円
最寄り
南森町駅より 徒歩4分 大阪天満宮駅より 徒歩6分 なにわ橋駅より 徒歩6分

<年間休日120日/福利厚生が充実した法人です>児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市鶴見区

児童発達支援・放課後等デイサービスPono の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月8-11日休み、完全週休2日制、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/29-1/4、有給休暇(半休制度あり) 【特記事項】希望休3日/月取得可能
お問い合わせ番号 C76416

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 541,000円
最寄り
徳庵駅より 徒歩4分

<年間休日125日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市中央区

こどもの森 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C75760

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
谷町四丁目駅より 徒歩3分 谷町六丁目駅より 徒歩7分 松屋町駅より 徒歩8分 車通勤不可

年間休日120日以上。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@姫路市

岡村ゼミナール株式会社放課後等デイサービス の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、週休二日制、年間休日120日以上 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C63042

《 募集要項 》

給与
月給:273,000円 ~ 350,000円

<運動療育メイン>児童発達支援または放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@高槻市

TAKUMI高槻教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日116日程度 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇:3日間(規定あり) 夏季休暇:3日間(規定あり) 年末年始休暇(カレンダーによる) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 新入社員用 特別休暇(6ヶ月に1度) 産休・育休(取得実績あり) 管理職を含めて、現在も5名が取得中・取得予定です。 2024年4月に2名育休から復帰しております(児童発達支援管理責任者含む)
お問い合わせ番号 C58542

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 420,000円
最寄り
JR高槻駅から徒歩3分

<年間休日125日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@姫路市

いろは児童発達支援 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、他1日休み、完全週休2日制、年間休日125日 【休暇】夏季休暇(8/13-8/16)、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C75168

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~ 315,000円


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株式会社カマーランド放課後等デイサービス の求人

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管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
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【給与】
【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の児童発達支援管理責任者・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2025/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「滋賀県・児童発達支援管理責任者・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.7万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!