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年間休日114日！放課後デイサービスでのお仕事です@守口市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 守口市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C37297
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】258,500円
基本給190,000円
調整手当 28,500円
職務手当 40,000円
【特記事項】
特定処遇改善手当 月額10,000円‐※ただし、入社後3ヶ月経過後
【賞与】年2回2.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有 月/2.00％-5.00％（前年度実績）
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】63歳※勤務延長65歳まで - 最寄り
- 西三荘駅より 徒歩 7分 バイク・自転車通勤可
- 職場概要
- 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です！ 小さいお子様が好きな方大歓迎！ ぜひご興味ある方ご相談ください！
最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好！放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市北区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 京都府 京都市北区 特徴 昇給あり 社用車あり お問い合わせ番号 C42740
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円- 300,000円
基本給180,000円- 300,000円
※給与は本人と要相談
【特記事項】
資格手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 北大路駅より 徒歩 7分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております！
年間休日115日！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です＠京都市右京区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 京都府 京都市右京区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C53201
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、0円-300,000円（前年度実績） - 最寄り
- 西京極駅より徒歩7分 車通勤応相談 バイク・自転車通勤可
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児発管募集です。 交通費実費全額支給！西京極駅より徒歩7分で駅チカ好アクセス☆バイク・自転車通勤も可能です♪ 退職金制度あり！（勤続5年以上） 児童発達支援管理責任者としての経験・スキルを活かせる環境です！
＜経験者歓迎＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者の求人です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市東成区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C21695
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
家族手当 5,000円
【賞与】業績に応じて支給 - 最寄り
- 玉造（JR）駅より徒歩7分 車通勤不可 開設後異動
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。 経験者歓迎。 中学校や高校の教員免許をお持ちの方歓迎です。 新店舗開設にむけ増員募集です。 まずはお気軽にご相談ください。
最終更新日 : 2024/04/19
デイサービスなかよし の児童発達支援管理責任者 求人
＜経験不問＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 社用車あり お問い合わせ番号 C37281
《 募集要項 》
- 給与
- 契約社員
【月給】216,000円-242,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-207,000円
資格手当 15,000円-20,000円
固定残業代 8,000円-15,000円 ※時間外5-9時間分、超過分別途支給
【特記事項】
職能手当 0円-5,000円
役職手当 0円-50,000円
【賞与】無し - 最寄り
- 茨木駅から徒歩15分
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・平成11年に茨木市にて設立した、特定非営利活動法人（NPO）です。 ・＜人を大切に つながりを大切に＞の理念のもと、これからも「ずっと地域で 茨木で」歩みを止めずに進んでいます。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・シニア歓迎。元気にお仕事頂ける方であれば70...
入職時期応相談、児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です＠吹田市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 吹田市 特徴 昇給あり 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C45112
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、業績による - 最寄り
- 吹田駅より徒歩14分 車通勤応相談
- 職場概要
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 ココステージでは「元気に！いきいきと！」をテーマにしております。 「遊び」を通して、精神的、身体的機能を最大限に伸ばす事で一人ひとりの発達段階に合った内容を考え、自立を目指した生活習慣の獲得を目指しています...
＜週休2日制＞施設内での児童発達支援管理責任者業務です@大阪市西成区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市西成区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C61193
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
【退職金】制度有
【通勤手当】支給あり
【定年】無し - 最寄り
- 天下茶屋 徒歩5分
- 職場概要
- 【法人概要】西成区で児童発達支援を1か所運営する株式会社です。 【業務内容】児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務です。管理者は別途配置しているため、兼務はございません。個別、集団療育、内容など特化しているものはなく、お子さんの発達にあわせた療育を行っています。 【働きやすさ...
＜定年65歳まで＞児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@和泉市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 和泉市 特徴 昇給あり 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C61940
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限5,000円/月
【定年】65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 児童発達支援管理責任者業務での募集です。 定年65歳 管理者兼務無し まずはご相談ください。
＜賞与4.4ヶ月分＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠四條畷市上
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 四條畷市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C37254
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】275,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-268,000円
職務手当 82,000円
【賞与】年2回、 4.40ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有 月/0円-3,000円（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 3,000円/月） 近鉄生駒駅 俵第1丁目業 田原台センターバス停から徒歩5分
- 職場概要
- 医療法人母体、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集。 賞与4.4ヶ月。 お問い合わせお待ちしております。
年間休日120日以上！放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者、心理職募集
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募集資格 児童発達支援管理責任者/公認心理師/臨床心理士 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C49200
《 募集要項 》
- 給与
- ■心理指導担当職員
【月給】230,000円-300,000円
基本給 220,000円-270,000円
資格手当 10,000円-30,000円（臨床心理士・公認心理師）
■児童発達支援管理責任者
【月給】250,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給230,000円-320,000円
資格手当20,000円
【賞与】有※児童発達支援管理責任者は無
【昇給】年1回
【退職金】制度有※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給上限なし - 最寄り
- 車通勤不可 阪神国道駅より徒歩2分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者・ 心理指導担当職員の募集です！ 年間休日120日以上！ お問い合わせお待ちしております！
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
