グループホームの管理者・管理職(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の グループホーム求人を、2件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日113日!グループホームでのお仕事です@駿河区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42275

《 募集要項 》

給与
【月給】200,500円-
基本給 145,000円-
会議手当 2,500円
介護手当 33,000円-
介護支援専門員資格手当 20,000円

【特記事項】
夜勤手当 1回5,000円(月平均4回)
介護福祉士資格手当 10,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★アットホームな環境で利用者様と寄り添って介護できます ★定着率が高く、経験豊富な方も多いのでもっとスキルを向上させたい方におすすめです! ★登呂遺跡の目の前で素晴らしい景観でお仕事ができます
【非公開求人】グループホームで管理者募集です@藤枝市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C23722

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-300,000円
基本給205,000円-280,000円
活動手当20,000円

【特記事項】
勉強会・ミーティング手当:1,050円/h
【賞与】あり
【昇給】あり 
※昇給・賞与は、会社業績及び人事評価制度による。
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限あり 月額:30,000円
最寄り
マイカー通勤:可 駐車場あり:自己負担なし
職場概要
◎グループホーム管理者求人! ◎経験により月給30万円も★ ◎65歳定年・再雇用70歳までと長期就業可能です!

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【非公開求人】【岡崎市】社会福祉法人運営★グループホームにて計画作成担当者募集!!
賞与4ヶ月*定年65歳! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19195

《 募集要項 》

給与
基本給:193,000円-245,000円
職務手当:35,000円
扶養手当:配偶者14,000円、子6,000円
皆勤手当:5,000円
賞与:年3回 計4.00ヶ月*前年度実績より
退職金制度:勤続年数1年以上 ※退職金共済:加入
交通費:実費支給 上限31,800円/月
社会保険完備
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
グループホームでのケアマネ募集!! 経験者歓迎! 経験不問!定年65歳!再雇用70歳で長くご活躍頂けます!!
【非公開求人】<賞与3.8ヶ月分>グループホームの管理者候補のお仕事です@名古屋市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛知県 名古屋市天白区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C54232

《 募集要項 》

給与
【月給】279,300円‐309,700円
管理者として登用するまでは260,900円‐282,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他手当】
業務調整手当 月15,000円
夜勤手当 7,000円(1回)
特定処遇改善手当 月22,000円
扶養手当 16,000円/配偶者、8,000円/子
残業手当
資格手当

【賞与】3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 4月
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤・バイク通勤可能(駐車場完備) 神沢駅より徒歩15分
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和62年、名古屋市天白区高坂町に設立した社会福祉法人です。 ・やれること∞(むげんだい)の行動指針のもと、特養を中心に各在宅サービスを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・「ノ-リフティングポリシー」抱き上げない、引きずらない介護を取り入れて...
【非公開求人】【@西尾市】新規オープン!グループホームで管理者候補募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛知県 西尾市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C14645

《 募集要項 》

給与
年収350万円-450万円
交通費:法定内で支給

賞与:年2回 計1.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:なし
社会保険完備
最寄り
車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
新規オープンのため管理者候補募集です★ 周りのスタッフにも相談しやすい環境で、自身の能力を向上することができます! スキルアップを目指している方にお勧めの求人です★ 他施設での現場研修や会社説明、研修会があります!
【非公開求人】《施設長求人!》 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛知県 刈谷市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C10755

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-245,000円
賞与年2回4.4ヶ月
家族手当、通勤手当等
最寄り
豊明駅より車で10分
職場概要
(1)介護・福祉業界にてさまざまな事業展開をしている事業所様です。ご希望にあわせて事業所間の移動も可能です★ (2)10年以上の歴史を持っているので、認知症ケアに関する専門性がとても高いです★社内研修も充実しているので、スキルアップできる環境です! (3)珍しい施設長求人です!施...
【非公開求人】WワークOK!土日祝休みOK!未経験の方も応募可能なグループホームの求人です♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛知県 刈谷市
特徴 土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25803

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円
 基本給170,000円
 資格手当 80,000円

【特記事項】
夜勤手当 5,900円(月6回程度)


【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円 


■非常勤
日給:10,000円
時給1,500円-2,500円
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
名鉄三河線 小垣江駅から車3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・働き方を相談することが可能です!自分のペースでお勤めすることが出来ます♪(WワークOK・平日のみOK) ・認知症介護実践者研修を修了されていなくても、ご入職後に研修を受ける事が出来ます。 ・夜勤なし♪日勤帯のみのご就業が可能です! ・経験者の方が施設内にいらっしゃいますので、未...
【非公開求人】管理者求人!グループホームでのお仕事です@刈谷市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛知県 刈谷市
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30119

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-323,000円

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
名鉄三河線 小垣江駅から車3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
設立18年!グループホーム施設長募集! 入職時期もご相談ください♪

静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「静岡県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!