東京都 町田市ケアマネージャー求人一覧

東京都町田市の 求人を、128件掲載中

町田市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【大手法人運営★年間休日119日】有料老人ホーム生活相談員募集@町田市

ツクイ・サンシャイン町田東館のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C42330

《 求人情報 》

給与
【月給】194,250円-259,250円
「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月-11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給
最寄り
JR横浜線「相模原」駅/京王相模原線「南大沢」駅より無料シャトルバス運行
職場概要
★大手法人運営の有料老人ホーム★ ・年間休日119日!プライベートと両立◎ ・キャリアアップ支援制...

年間休日120日!居宅ケアマネジャーでのお仕事です@町田市

薬師台おはな介護相談所のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C44632

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
「やくし台三丁目」下車 徒歩3分 「入谷戸」または「やくし台二丁目」下車 徒歩1分 車通勤応相談
職場概要
クリニック併設の居宅なので医療連携にも携わり、より質の高いサービス提供を目指しています☆ プライベ...

障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集!@町田市

ウェルビー町田駅前センターのイメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 東京都 町田市
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C21558

《 求人情報 》

給与
・サービス管理責任者
【月給】330,000円-339,000円

【その他】
 ベース給 320,000円-329,000円
 資格手当 10,000円(社会福祉士、精神保健福祉士)

【賞与】年2回(6月、12月)40,000円-250,000円
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
【町田エリア採用】 配属先は法人側で決定。最寄り駅から片道概ね60分圏内。 ▼町田駅前センター 小...
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障碍者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ...

年間休日110日!サービス管理責任者募集!@町田・川崎・横浜エリア

あいわホーム町田大蔵のイメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C35180

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円-300,000円


【賞与】年2回※業績により
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】原則全額支給
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可※事業所による
職場概要
町田・川崎・横浜エリア でサービス管理責任者募集! 就業場所ご相談ください! お問い合わせお待ちし...

在宅診療クリニックにてMSW募集。

みんなの町田クリニックのイメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 東京都 町田市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C39441

《 求人情報 》

給与
年収 350万円 - 450万円(年俸制)

【月給】291,667円-375,000円
基本給:236,279円-303,787円
固定残業手当:55,388円-71,213円(30時間分)
※30時間残業超過分は別途法定通り支給
※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問い合わせください。
最寄り
小田急線 町田駅より徒歩で5分 JR横浜線 町田駅より徒歩で10分

★未経験大歓迎!運転免許必要なし!月給27万円以上!社会福祉法人母体居宅ケアマネジャー★

居宅介護支援事業所合掌苑のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 町田市
特徴 高収入  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C15582

《 求人情報 》

給与
【月給】277,480円-329,490円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当 5,000円-15,000円
住宅手当 10,000円-30,000円

【賞与】なし(前年度実績)
【昇給】なし(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】なし
最寄り
JR横浜線「成瀬駅」より徒歩15分
職場概要
☆社会福祉法人内の居宅でのケアマネジャーです!条件・福利厚生充実です!☆ ・未経験者歓迎します!ケ...

?有給消化率100%!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆@町田市

つぼみアウラのイメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 町田市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C44518

《 求人情報 》

給与
【月給】 264,000円-375,000円
基本給:234,000円-
児童発達支援管理責任者手当:20,000円
資格手当:10,000円
※固定残業代無、残業発生時は別途支給
※入社半年後には月給300,000円前後になる想定です。

【賞与】年3回
【通勤手当】あり
【昇給】年2回

【年収例】
3,500,000円/25歳(経験1年)
4,000,000円/32歳(経験1年)
5,200,000円/35歳(経験5年)
最寄り
古淵駅よりバス、給水塔前バス停徒歩3分
職場概要
【有給消化率100%/最大月給37.5万】児童発達支援管理責任者を募集◎ 子どもの年齢・特性など活動...

日曜日固定休! 居宅介護支援事業所でのお仕事です@町田市

紬のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C41144

《 求人情報 》

給与
【月給】242,100円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※基本給、資格手当、固定残業手当含む

【賞与】年1回(前年度実績)、決済賞与
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給
【定年】60歳※再雇用有り

■非常勤
時給1,200円-
最寄り
相原 駅より 徒歩4分
職場概要
居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集です! 健康診断 年1回 法定研修費用会社負担 携帯やタブ...




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あすか居宅介護支援事業所 鶴川 の求人

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年間休日124日★居宅ケアマネジャー募集@町田市

【給与】
【月給】220,000円-
 基本給 178,000円
 職務手当(固定残業手当)42,000...

ツクイ・サンシャイン町田東館 の求人

東京都 町田市
有料
常勤

【大手法人運営★年間休日119日】有料老人ホーム生活相談員募集@町田市

【給与】
【月給】194,250円-259,250円
「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月...

紬 の求人

東京都 町田市
居宅
常勤/非常勤

日曜日固定休! 居宅介護支援事業所でのお仕事です@町田市

【給与】
【月給】242,100円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※基本給、資格手当、固定残業手当...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。