介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

介護老人保健施設(老健)求人を、610件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人をエリア・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【西尾市】医療法人母体★施設ケアマネジャー増員募集★
*経験不問*土日祝は交代制でのお休み♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 西尾市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19448

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-225,000円
 基本給180,000円-195,000円
 勤務手当 20,000円
 資格手当 10,000円

【賞与】あり 前年度実績 年2回 計4.00月分
【昇給】有 月/1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金制度】あり 勤続3年以上
【通勤手当】上限あり 月額:10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場あり
職場概要
『地域に根ざした医療を』理念に地域に密着した支援をされている法人が母体です♪ ・法人内ケアマネジャー4名在籍★ ・定年60歳、再雇用65歳まであり。 ・土日祝はみなさん当番制でお休みされています♪ 医療介護の連携を通してケアマネジャーとしてキャリアアップをお考えの方。お気軽にご連...
【非公開求人】年間休日110日☆介護老人保健施設でのお仕事です@みよし市福谷町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 みよし市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29623

《 募集要項 》

給与
【月給】187,500円-190,500円
 基本給 139,000円-142,000円
 調整手当 5,000円
 資格手当 20,000円
 食事手当 3,500円
 人事考課手当 20,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(500円-1,000円)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 三好ケ丘駅より徒歩4分
職場概要
年間休日110日☆プライベートとの両立可能◎ 最寄り駅より徒歩4分☆車通勤も可能です!! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】未経験歓迎!老健でのお仕事です@小牧市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 小牧市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26241

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円前後スタート
※資格手当15,000円-20,000円を含む
※経験考慮の上決定

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 小牧 駅より 徒歩 2分
職場概要
【オススメポイント】 (1)駅チカ!アクセス良好♪ (2)塚原外科・内科につながっているので、緊急医療が必要な場合でも安心です! 現在ケアマネジャー1名・相談員2名の安心体制です。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】賞与4.00ヶ月分☆介護老人保健施設でのお仕事です@横浜市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30911

《 募集要項 》

給与
【月給】188,800円-

【特記事項】

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
すずかけ台駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
賞与4.00ヶ月分☆ アクセス良好☆車通勤も可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【半田市】*日勤のみ*
医療法人運営★老健、多機能ホームにて支援相談員、ケアマネジャー増員募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/小規模多機能
勤務地 愛知県 半田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17069

《 募集要項 》

給与
【月給】202,840円-
<内訳>
基本給 169,840円-233520円
職能手当 23,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回 計3.30月分
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限18,000円
最寄り
【最寄駅】JR武豊線 亀崎駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
★法人内で拡大募集★ ・入所100名・通所100名の老健にて支援相談員を募集! ・県内でも有数の「在宅復帰・在宅支援機能」の高い施設です★ ・相談員4名在籍!相談・協力しながら業務ができます♪ ・賞与3.30ヶ月分と高待遇! ・みんなで連携をとりながら大変チームワークのいい事業所...
【非公開求人】未経験者歓迎!老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 吉野郡大淀町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03854

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-220,000円
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
車通勤可
職場概要
◎変わり行く季節や自然の中でともに生活するという視点 ◎グレードの高い空間・施設づくりに込められた独自の理念 ◎質の高い介護・医療サポートで家庭復帰の第一歩をバックアップ 以上を理念として運営している法人でのケアマネジャー募集です!
【非公開求人】【丹波市の老健ケアマネ*大きな医療法人社団が経営母体です!】
◎マイカー通勤可能 ◎賞与3.4ヶ月分(前年度実績) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 丹波市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01179-1

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-253,700円
 基本給186,000円-228,700円
 職種手当 25,000円


【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 

非常勤
時給1,180円(就業時間、応相談)
最寄り
*マイカー通勤可(駐車場無料)
職場概要
≪兵庫県丹波市の老健ケアマネ募集≫ ・他にケアマネが2名いますので安心です。 ・欠員ではなく増員になります。 ・マイカー通勤可能!残業少なめ! *お気軽にお問い合わせください*
【非公開求人】経験者優先採用!老健でのケアマネジャー増員募集!
※現在ケアマネジャー2名体制です!
【応募資格】
・ケアマネジャー
・施設経験2年以上
・普通自動車運転免許 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02190

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-245,000円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限45,000円/月)
最寄り
ニューシャトル「原市駅」
職場概要
医療法人運営!老健でのケアマネジャー募集!
【非公開求人】【大手医療グループの新規開設介護老人保健施設・居宅介護支援事業所!病院併設!駅から徒歩1分!@柏市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 柏市
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C16493

《 募集要項 》

給与
月給:198,100円-295,700円 ※経験考慮

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
つくばエクスプレス:「柏たなか駅」より徒歩1分 車通勤:可能(駐車料金 無料)
職場概要
★グループ全体で、全国に100以上の関連事業所を展開!病院と老健、教育機関の連携により、医療・リハビリテーション・施設介護・デイケア、在宅介護のためのケアプラン作成まで一貫して取り組んでいます。 ★2017年4月に新規開設の介護老人保健施設・居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募...
【非公開求人】駅徒歩3分★大手医療法人母体!病院併設◎
老健ケアマネジャー 増員募集!@川崎市川崎区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C11173

《 募集要項 》

給与
【月給】210,600円-270,000円
 [内訳]
  基本給 180,600円-200,000円
  職務手当 10,000円-20,000円
  調整手当 20,000円-50,000円

 [その他手当]
  皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回、計3.0ヶ月分
【昇給】あり(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり2.0%-3.0%)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
京急線 小島新田駅駅より徒歩3分 車通勤可(駐車台数に制限あり)
職場概要
【勤務先情報】 ・病院・診療所・介護老人保健施設の他、学校やホテル等も全国に展開している大手グループが母体です! ・入所100名(ショートステイ含む)、通所40名定員の介護老人保健施設での募集です。 【求人ポイント】 ・今回は、増員の募集となりますので、入居者様の様子をしっか...
【非公開求人】老健ケアマネのお仕事です@国立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 国立市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22096

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円
基本給230,000円-250,000円
調整手当20,000円-30,000円

その他
住宅手当10,000円-15000円   
管理職手当15,000円-40,000円
家族手当 配偶者10,000円 子供5,000円 

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
西国立駅より 徒歩10分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
ショートステイ含み、146名+120名定員の老健(新館含む)にてケアマネ募集★ 月給25万以上!施設には珍しい日曜日固定休み!と 好条件求人です★地域包括もお持ちの医療法人母体の求人です! 介護兼務もなしでケアマネ業務に専念していただけます。 未経験の方でも複数名体制なので一緒に...
【非公開求人】老健でケアマネジャー、相談員の募集です@志布志市
未経験OK!介護福祉士のみでも可◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 志布志市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31200

《 募集要項 》

給与
【ケアマネ月給】208,000円-219,000円
【相談員月給】141,500円-185,000円

【特記事項】
扶養手当 住宅手当

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 190,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
★老健でケアマネジャー、相談員の募集です経験問わずまずはご相談ください ★未経験OK! ★有給取得率が高くプライベートとの両立が可能! ★介護兼務無し! ★助け合いの精神を大事にしている事業所さんです!
【非公開求人】【老健で支援相談員(兼ケアマネジャー)を募集!意欲のある方を大募集!@船橋市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02319

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円- ※保有資格・経験考慮し決定。
皆勤手当・住宅手当・扶養手当あり
賞与:有り(前年度実績年2回3.4か月分)
交通費支給(上限30000円)
最寄り
新京成「三咲駅」よりバス約10分 または北総開発鉄道「小室駅」よりバス約10分 車通勤:可能
職場概要
★千葉県内に介護老人保健施設を2箇所、地域包括を1箇所、ショートステイ、通所リハビリを運営する、医療法人でのお仕事です。 ★相談室(ケアマネと相談員3名体制)に所属し、相談援助業務やケアプラン作成を行っていただきます。 ★コミュニケーション能力、また行動力・営業力・調整力が必要な...
【非公開求人】【井高野駅】福利厚生充実!賞与3.8ヶ月分!年間休日120日★大手法人母体の老健でのケアマネ求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10187

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円- ※経験考慮あり
 基本給 160,000円-(経験考慮あり)
 職務経験 20,000円
 免許手当 15,000円

【賞与】年2回3.8ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限60,000円
最寄り
【最寄駅】地下鉄今里筋線 井高野駅よりバス10分 【車通勤】応相談
職場概要
関西を中心に医療・介護施設を多数展開する大手医療法人が母体の老健です★ 施設内には管理栄養士が常駐!また薬剤師も配置していますので、連携を取りながらご利用者様の安全・安心を支えます。 大手法人ならではの充実した福利厚生♪ 互助会制度や食堂利用(300円/食)などもございます★ ...
【非公開求人】★近江八幡★未経験!年間休日122日!!大手医療法人のケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 滋賀県 近江八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15165

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-
基本給160,000円-
職務手当20,000円
免許手当15,000円
賞与4ヶ月分
【退職金】勤続3年以上
【交通費手当】上限60,000円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 近江八幡駅より車13分 【マイカー通勤】可
職場概要
西日本を中心に医療介護施設を多数運営する法人が母体の老健です! ◎未経験歓迎★先輩ケアマネが丁寧にご指導します!長期的に育成する地盤があるためご安心ください! ◎互助会制度や会員制リゾートホテルの利用など福利厚生充実! 安定した法人で長くお勤めしたい方にオススメ致します! ◎医療...
【非公開求人】★2016年4月開設★医療法人大手の羽村市老健の求人★
・通勤にはJR青梅線が利用!
・駐車所無料なのでマイカー通勤も可能です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 羽村市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29745

《 募集要項 》

給与
【月給】214,200円-260,600円
 基本給179,200円-195,600円
 職務手当 15,000円
 調整手当 20,000円-50,000円


【特記事項】
皆勤手当10000円


【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR青梅線羽村駅よりシャトルバス運行
職場概要
2016年4月羽村にオープン!大手法人運営の老健です♪ ★おすすめポイント★ 1)通勤に便利なシャトルバス運行! 2)車通勤もOK!嬉しい無料駐車場有り♪ 3)昇給あり!賞与3.0ヶ月分!
【非公開求人】★老健でのケアマネ募集!年間休日122日!65歳までの再雇用制度もあり!面接日程随時調整可能!ケアマネ未経験の方もご相談ください!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横須賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10378

《 募集要項 》

給与
238,700-27,0900円
・通勤手当有
・昇給、賞与有(年2回)
・退職金有
最寄り
最寄駅:京浜急行「京急久里浜」または「浦賀」駅より、バス「燈明堂入口」停留所下車すぐ 車通勤:可
職場概要
★老健ケアマネの求人!好条件、環境◎のもと、自身を高められる職場です★ ・平成14年に開設した入所者100名規模老健での求人です!ケアマネ2名体制、みなさん仲良く、アットホームな環境です。 ・介護職との兼務なし!ケアマネに専任できる職場で自身をスキルアップできます。 ・昇給、賞...
【非公開求人】★医療法人母体のアットホームな老健でケアマネをしてみませんか?★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01802

《 募集要項 》

給与
月給20万円- ※経験によって変動あり
最寄り
小田原駅からバス10分 ※車通勤可
職場概要
スタッフや事務長はとてもアットホームな方で地域密着で長く勤務したい方にコンサルタントとしておすすめできる法人です。日々学べる環境もあります! 病院系列の老健ですので、医療的な知識も身に付けながらキャリアを積んでいただくことが出来ます!
【非公開求人】年間休日120日!老健でのお仕事です@山武郡芝山町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 山武郡芝山町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24355

《 募集要項 》

給与
【月給】239,000円-309,000円
 基本給190,000円-230,000円
 資格手当 15,000円
 精勤手当 4,000円
 その他手当 30,000円-60,000円

【特記事項】
※その他手当は能力給、経験年数や技術力に対しての提示です


【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限28,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
土日祝固定休!年間休日120日でプライベートと両立◎ 託児所あり! 60歳以上の方も応募可能です☆ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】施設ケアマネジャー募集!未経験者歓迎・年間休日110日の求人です☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16665

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円244,000円
基本給:167,000円-220,000円
資格手当15,000円
住宅手当4,000円-9,000円
家族手当:0-10,000円
賞与:年2回4.00ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金勤続3年以上
交通費:上限40,000円
最寄り
最寄り駅:和邇駅 ※車通勤可能
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月 2、手当充実!(住宅手当、家族手当、退職金など) 3、お休み110日以上 4,入居可能な住宅、単身用ありまたは世帯用あり!
【非公開求人】≪施設経験者歓迎★年間休日数123日!増員募集です♪≫
*東灘区*医療法人が母体の老健でケアマネジャー求人です◎
弊社からご紹介実績がございます!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02908

《 募集要項 》

給与
月給:222,000円- ※ご経験を考慮致します。
基本給14万くらい
皆勤手当:10,000円含む
賞与:4.0ヶ月/年 ※昨年実績
退職金制度:勤続年数3年以上
交通費:実費支給 上限30,000円/月
最寄り
阪神 本線・神戸新交通 六甲アイランド線 最寄り駅より徒歩 車通勤:可(駐車場なし/自己確保自己負担...
職場概要
【利用者89名の老健でケアマネジャーの募集です】 ◎ケアマネ経験はなくとも施設での現場経験が豊富な方はお気軽にお問い合わせください♪ ◎アットホームな雰囲気の職場環境が魅力です♪ ◎年間休日123日!!賞与4.0ヶ月!! お気軽にお問合せ下さい★
【非公開求人】【蟹江町】年間休日112日★年末年始休暇あり!老健でのケアマネジャー求人です!*60代職員活躍中* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 海部郡蟹江町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31261

《 募集要項 》

給与
【月給】196,000円-273,000円

【特記事項】
嘱託職員の場合は250,000円-290,000円
※昇給・賞与なし
住宅手当 家族手当

【賞与】年2回
【昇給】あり
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
永和駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料) ※2キロ以上で車通勤可
職場概要
老健でケアマネジャーを募集します! 【おすすめポイント】 ・年間休日112日★ ・居宅にもご興味がある方は、居宅との一定期間のローテーションも可能です。 ・60歳以降の方も大歓迎!嘱託職員として活躍しているスタッフがたくさんいます。 お問合せお待ちしております★
【非公開求人】【坂井市】賞与4ヶ月分★老健ケアマネ・居宅ケアマネ各1名募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 福井県 坂井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17914

《 募集要項 》

給与
【老健】
月給 20万-28万円
(内訳)
基本給18万-25万円
資格手当2万-3万円
調整手当3千-1万円
勤勉手当2千-1万円
役職手当3千-2万円
扶養手当5千-2万5千円
住宅手当-2万円
年末年始手当2千5百円/日(12/3-1/3)

【居宅】
月給 20万-27万円
※詳細お問い合わせ下さい

退職金有り(勤続5年)
賞与有り 年2回4.2ヶ月
昇給制度有り 2,500-
最寄り
マイカー通勤可(駐車場有り) 交通費(実費支給):上限30,000円
職場概要
福利厚生充実! ◎出前検診(乳がん、子宮がん、大腸がん検診) ◎健康診断、インフルエンザ予防接種 ◎職員旅行、親睦会、忘年会、等各種イベント ◎制服付与
【非公開求人】新規OPEN老健でのケアマネ募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C12143

《 募集要項 》

給与
月総支給:195,700円-314,900円※経験を考慮致します。
最寄り
東部野田線「南桜井駅」より徒歩15分 ★車通勤可能★
職場概要
新設の介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です。 ★2014年12月にOPENした老健です。新しい設備できれいな建物です。 ★経験によって給与を考慮致します。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】【港区】老健ケアマネ!非常勤あり!!ケアマネ実習中の方応募可! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 港区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02217

《 募集要項 》

給与
月給: -260,930円 ※詳細は面接後決定
賞与(前年度実績年2回、計3.8ヶ月分)
非常勤: 時給1200円ー1300円
ケアマネ未経験の方で350万程度の実績はございます!
最寄り
都営三田線「御成門駅」徒歩3分 都営浅草線、大江戸線「大門駅」徒歩8分 JR「新橋駅」徒歩12分...
職場概要
★特養や障害者支援施設を合築した大規模複合施設!老健ケアマネジャー募集中です! ★東京タワーを目の前に、綺麗で開放感のある施設です。 ★各線からアクセス抜群!福利厚生も充実しており、長く安心して働き続けられる職場です♪ ★母体が安定しているので、運営面も安心! お気軽にお問い...
【非公開求人】【豊橋市】3名体制★賞与3.5ヶ月!老健でのケアマネジャー兼介護職求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27021

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-281,530円
 基本給220,000円-261,530円
 ケアマネ手当 20,000円


【特記事項】
介護福祉士 20,000円/月
遅出手当 600円/回
夜勤手当(看護師資格者) 15,000円/回
夜勤手当(介護) 9,000円/回

【賞与】年3回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 豊鉄バス「嵩山」下車徒歩1分
職場概要
1998/10開設!老健でケアマネジャーを増員募集します。 【おすすめポイント】 ・現在ケアマネジャー2名在籍あり!増員の募集です。 ・日勤のみでもまったく問題ありません。夜勤希望の方も大歓迎です♪ ・ケアマネジャーをしながら、介護現場にも関わりたい方にぴったりの求人です。 ...
【非公開求人】年間休日115日!老健でのお仕事です@桶川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 桶川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24397

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-275,000円
 基本給220,000円-260,000円
 職務手当 15,000円

【特記事項
皆勤手当 10,000円
調整手当10,000円-50,000円


【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 宿駅より 徒歩 16分
職場概要
平成27年4月オープンの老健でケアマネさん募集☆ 2019/08頃増床に伴い増員募集! 現在ケアマネジャー2名体制です。 お問い合わせお待ちしております♪ 《定員》 入所:100床(ユニット型40床、従来型56床、従来型個室4床) 通所:30名
【非公開求人】【@小山市】土日休み★賞与3.5ヶ月分!
介護療養型老人保健施設にてケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 栃木県 小山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22384

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
基本給:180,000円-
※経験に考慮あり!
皆勤手当:10,000円
資格手当:10,000円
-その他-
賞与:あり (前年度実績 年2回 計3.50ヶ月分)
昇給:あり(年1回)
通勤手当:月上限 26,000円まで支給
退職金制度:あり (勤続3年以上)

加入保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
最寄り
車通勤:可、駐車場無料
職場概要
★定年65歳! ★訪問看護, デイサービス・デイケア, 居宅介護支援事業所が併設しております! ★医療、介護、機能型訓練等、法人前面でご利用者の方の支援をしております! ★ご利用者の方の意志を尊重し、要介護状態の軽減、悪化防止をしております! ★充実のお休み!プライベート...
【非公開求人】≪舞鶴市≫
居宅ケアマネ募集♪
嬉しい年間休日110日!月給21万以上!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24438

《 募集要項 》

給与
【月給】213,400円-253,700円
 基本給188,400円-228,700円
 資格手当 25,000円

【特記事項】
年末年始手当

【賞与】年2回・計3.75月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 
1キロ=15円換算
最寄り
JR舞鶴線「西舞鶴駅」車15分 車通勤可(駐車場 無料)
職場概要
★おススメポイント★ ◎医療法人が母体で経営安定♪ ◎先輩ケアマネ多数在籍!サポート体制もバッチリです♪ ◎法人内に老健・居宅を有しており、スキルアップも可能です!! ◎年間休日110日でプライベートとの両立も♪
【非公開求人】未経験応募可能!老健でのケアマネジャーのお仕事です@度会郡玉城町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 度会郡玉城町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18467

《 募集要項 》

給与
【月給】200,600円-265,800円
 [内訳]
  基本給 180,600円-245,800円
  職能手当 20,000円
  皆勤手当 10,000円
【特記事項】

【賞与】年2回(前年度実績3.5ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 16,100円
最寄り
車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
老健ケアマネジャー急募! 未経験でも応募可能! 介護兼務・夜勤なし!

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市中区
サービス満足度

面接受けることがかなり久しぶりだったので、面接の対策や、注意点などその都度アドバイスいただいてすごく助かりました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

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【月給】218,000円‐395,000円(大卒) ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※資格手...

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)の、平均給与はどのくらい?

2024/06/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人452件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。