4週8休以上(江別市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所日本介護江別
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江別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠江別市
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- 【月給】213,400円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 188,...
ひだまり居宅介護支援事業所
の求人
江別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜賞与3.5ヶ月＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠江別市
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- 【月給】195,600円‐231,000円 ※面接時決定、経験前職等考慮あり 基本給 173,...
介護付有料老人ホーム 花音
の求人
江別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜手当充実＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です＠江別市大麻北
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- 【月給】171,100円-263,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 13...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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＜子育てと両立できる環境＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市白石区
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＜介護支援専門員＞
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有料老人ホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市
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基本給 148,100円-186,750円
資格手当 3...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜定年制なし＞グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@札幌市白石区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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夜勤手...
グッドタイムホーム・米里 の求人
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有料老人ホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市
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【月給】198,500円-
基本給 148,100円-186,750円
資格手当 3...
グッドタイムホーム・厚別 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市
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【月給】198,500円-
基本給 148,100円-186,750円
資格手当 3...
【非公開求人】C70472 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜定年65歳＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148,...
【非公開求人】C47219 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
看護小規模多機能居宅介護
常勤
【札幌市東区】大手法人、ケアマネジャーの求人です。
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- 【月給】208,500円-297,500円
※各種手当含む（時間外勤務手当、資格手当）
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【非公開求人】C59170 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
グループホームで計画作成担当者募集です。
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- 正社員
【月給】208,500円-270,100円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回...
【非公開求人】C49894 の求人
北海道 北広島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
経験不問！グループホームの計画作成担当者兼介護職募集♪＠北広島市
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- 【月給】194,800円-242,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,8...
【非公開求人】C39963 の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です＠白石区
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- 【月給】205,000円-※介護系の資格を所持している場合は処遇改善手当33,500円別途支給...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
