京都府 京都市北区ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市北区の 求人を、24件掲載中

京都市北区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

ケアステーション スマイル

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19917

フレックス制で休みが自由に決められます! 居宅ケアマネ募集@京都市北区

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】200,000円-230,000円  基本給 200,000円-230,000円 ※経験を考慮して決定します 【賞与】有(前年度実績 年2回又は5万円-10万円) 【昇給】なし  【退職金】制度なし 【通勤手当】あり

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩5分 車通勤不可 バイク・自転車可
職場概要
★ケアマネジャー2名体制からの増員募集です! ★異動は近場で自転車のみでOK!免許持ってない方でも応...

介護老人保健施設 ライブリィきぬかけ

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26955

手当充実★介護老人保健施設での相談員業務@京都市北区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】194,688円- [内訳] ・基本給176,688円- ・制服手当2,000円 ・夜勤手当4,000-6,000円/回(月4-5回程度) 【特記事項】 住居手当 扶養手当 夜勤手当 超過勤務手当 年末年始勤務手当 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
手当充実★ 賞与も休暇も3ヶ月分★ まずはお気軽にお問い合わせください!

ケアプランセンターしんらい

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19727

未経験OK!★駅チカ◎居宅ケアマネ募集@京都市

《 求人情報 》

特徴
土日休み 
給与
【月給】220,000円-250,000円  基本給 160,000円-0円  調整手当 60,000円 【賞与】年2回 又は2-46万円 【昇給】なし 【退職金】なし 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北大路駅より徒歩6分 車通勤不可 バイク通勤・自転車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネ増員募集。 先輩ケアマネ2名在籍で未経験者でも応募可能です! 定年66歳...

介護支援事業所 今宮

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26163

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】経験などによる 【特記事項】 【賞与】年2回 【昇給】年1回  【退職金】制度あり 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北大路駅より徒歩14分
職場概要
現在、介護支援専門員を大募集します。私たちは子育て中の方や介護など家庭に条件がある方が、働き続けるこ...

京都北野病院

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26034

・最寄駅から徒歩圏◎病院でのお仕事です@京都市北区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】241,000円-255,000円 基本給 181,000円-183,000円  資格手当 10,000円  調整手当 50,000円-62,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、2.90ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 15,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 北野白梅町駅より徒歩6分
職場概要
【おススメポイント】 ・最寄駅から徒歩圏 ・経験を活かせます! ◎ベテラン師長が丁寧に指導致します!

特別養護老人ホーム 和順の里

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24678

特養で相談員の募集です@京都市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】218,981円  基本給 200,900円  調整手当 10,045  特殊業務手当 8,036円 【特記事項】  宿直手当 6,500円/回  住居手当 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
龍安寺駅より徒歩25分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養で相談員の募集です。 2名在籍あり増員募集です、まずはご相談ください。

【北野白梅町駅最寄り】介護療養病棟でのケマネジャー業務!

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20161

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
常勤217,000円-253,000円 基本給152,000円-177,000円 調整手当55,000円-66,000円 資格手当10,000円 【賞与】有 年2回計2.68月分 【退職金】制度:あり 勤続4年以上 【通勤手当】月上限15,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
京福電気鉄道北野線 北野白梅町駅 下車徒歩5分 市バス、JRバス 大将軍下車 徒歩0分 車通勤:可(...
職場概要
【おススメポイント】 ・最寄駅から徒歩圏 ・経験を活かせます! ◎ベテラン師長が丁寧に指導致します!...

デイサービスでのお仕事です@京都市

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22514

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】170,000円- 基本給 150,000円-160,000円  職務経験等により決定 職能手当10,000円-35,000円  採用時の職務範囲により決定 調整手当 5,000円-20,000円   求職者の希望収入額に応じて検討 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続年以上 【通勤手当】月上限20,000 円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北山(京都)駅より 徒歩 32分 車通勤可(無料駐車場あり) *バイク・自転車通勤可
職場概要
・デイサービスの相談員兼介護職員募集! ・未経験者OK!年齢性別不問! ・車通勤可能・駐車場無料★ ...

急募!≪京都市北区≫ ★看護小規模多機能での非常勤ケアマネ募集★ 未経験歓迎♪

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12872

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【時給】1,000円-1,343円 【社会保険】完備 【通勤手当】上限10,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
烏丸線「鞍馬口駅」徒歩6分 烏丸線「北大路駅」徒歩6分
職場概要
≪京都北山の「古民家」を改装した素敵空間で働きませんか?≫ 複合型サービスでのケアマネ募集♪ ◎未経...

★大手法人!サービス付き高齢者専用住宅のケアマネジャー募集です!★

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19485

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給 259,000-293,000円 (内訳) 基本給 220,000-250,000円 ※実務経験年数により異なる ケアマネ手当 20,000円 皆勤手当 10,000円 家族手当 6,000-10,000円 業績手当 3,000円 賞与年2回

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
地下鉄鳥丸線北大路駅よりバス乗換で山ノ前駅停より徒歩1分
職場概要
2018年2月オープンのサービス付き高齢者専用住宅でのケアマネジャー募集です! ★大手法人であり、全...

・有料老人ホームでのケアマネジャー常勤募集!

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16752

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
月給:223,500円-229,100円 基本給:185,000円-190,000円 調整手当 25,000円-25,600円 資格手当 10,000円-10,000円 食事手当 3,500円-3,500円 賞与:年2回・計4.00月分 退職金:勤続3年以上 交通費:上限あり 月額:50,000円 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
最寄り駅:北山(京都)駅まで徒歩16分 車通勤:可 駐車場あり 自己負担なし
職場概要
・有料老人ホームでのケアマネジャー常勤募集! ・夜勤なし!日勤のみの募集です! ・賞与年2回・計4....

地域包括主任ケアマネ募集!年間休日110日以上@北区

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23577

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】232,200円  基本給:215,000円  業務手当:8,600円  調整手当:8,400円 ※業務手当は入職後4ヶ月後支給 【昇給】年1回 期末手当(一時金・前年度実績)  1年目 3ヶ月  2年目 3.75ヶ月  3年目以降 4ヶ月 住宅手当 12,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可 交通費:実費支給 上限12,000円/月
職場概要
★地域包括支援センターでケアマネジャー募集!

年間休日120日!障害者施設でのお仕事です!@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   障害者施設
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23669

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】172,000円-258,000円  基本給 172,000円-258,000円 【賞与】年2回、3.95ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北野白梅町駅より 徒歩20分 車通勤不可
職場概要
年間休日120日! 土日祝休み!福利厚生充実!

地域包括でのケアマネのお仕事です@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21845

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】215,000円-255,000円 基本給200,000円-240,000円 ケアマネ手当 10,000円 処遇改善手当 5,000円 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
二軒茶屋(京都)駅より 徒歩 29分 車通勤可 駐車場の自己負担2,500円/月
職場概要
地域包括ケアマネの求人です! ケアプラン作成業務のできる方!

デイサービスセンターで相談員の募集です@京都市

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22792

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み 
給与
【月給】195,000円- 【特記事項】 【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有  【通勤手当】月上限 25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
二軒茶屋(京都)駅より徒歩35分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
デイサービスセンターで相談員の募集です 管理者へのステップアップもあります

福利厚生充実!住宅型有料併設居宅&小規模多機能型居宅施設でのケアマネのお仕事です@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21891

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】240,000円-  基本給 215,000円-  地域手当 25,000円- 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北野白梅町駅より 徒歩5分 車通勤不可・バイク・自転車可
職場概要
未経験者でもしっかりと教えます! 福利厚生・研修制度充実! 駅チカで通勤便利! 定年65歳で長く働け...

居宅ケアマネの求人です@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23579

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】215,000円-255,000円 基本給200,000円-240,000円  ※基本給は経験により考慮 ケアマネ手当 10,000円 処遇改善手当 5,000円 その他 介護福祉士手当:5,000円 住宅手当:15,000円-20,000円 (支給要件あり) 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
京都精華大前 駅より 徒歩 29分 車通勤可 駐車場の自己負担有2,500円/月
職場概要
居宅ケアマネの求人です 現在ケアマネ5名体制

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】189,500円-414,200円 -内訳- 基本給:178,200円-392,900円 調整手当:9,300円 住宅手当:2,000円-12,000円 【その他手当】 家族手当:6,000円- 役職手当あり 通勤手当:実費支給(上限なし) 【昇給】あり(年1回) 【賞与】あり(前年度実績 年2回3.00月分) 【退職金制度】あり 社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」車で8分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎法人結成から60年以上の歴史をもつ医療法人にてケアマネジャー兼相談員を募集!「人権が尊重される地域...

【京都市北区】介護兼務なし!療養型病院にてケアマネ募集★

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   病院
  •   お問い合わせ番号 : C19999

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】190,000円-230,000円 <その他手当> 皆勤手当 7,000円 【賞与】年2回4ヶ月分 【昇給】年1回 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋駅より徒歩3分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
138床(うち医療療養48床)の療養型病院にてケアマネを募集★ 開院から60年あまり「高齢者に寄り添...

★病院の相談員募集です★ 賞与前年度実績4.5ヶ月の高水準給与の相談員求人です!

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15385

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
基本給173,000円-227,000円※経験考慮致します 調整給23,100円 住宅手当(世帯主16,000円、借家世帯主11,000円、借家非世帯主2,000円) 扶養手当(配偶者10,000円、子供・親7,000円) 退職金:勤続3年以上 昇給:年1回 賞与:年2回(約4.5ヵ月分)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤可(無料駐車場有り) 距離に応じて実費支給
職場概要
半世紀以上の間、地域の方々の健康を支えている病院です。 ◎相談員多数在籍! ◎残業時間ほとんどありま...



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。