京都府 京都市北区ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市北区の 求人を、31件掲載中

京都市北区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

京都ヴィラ

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16752

賞与4ヶ月★有料老人ホームでのケアマネジャー募集@北区

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】217,200円-239,700円 基本給179,200円-190,600円 調整手当24,500円-25,600円 資格手当10,000円-20,000円 食事手当3,500円 【賞与】年2回・計4.00月分 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【定年】61歳  【通勤手当】月上限 150,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
最寄り駅:北山(京都)駅まで徒歩16分 車通勤:可 駐車場あり 自己負担なし
職場概要
・有料老人ホームでのケアマネジャーとして勤務してみませんか? ケアマネ2名体制となりますので先輩ケア...

特別養護老人ホーム 紫野

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C30034

手当充実☆特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市北区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】180,800円-208,900円  基本給 175,800円-203,900円  処遇改善手当 5,000円 【特記事項】 扶養手当:配偶者6,000円         子10,000円 住宅手当8,000円-10,000円 年末年始手当3,000円/日   【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤不可 市バス・船岡山バス停下車 すぐ
職場概要
手当充実☆賞与も3.75か月分!! 年間休日116日!プライベートとの両立可能◎ 託児所あり!安心し...

ケアステーション スマイル

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19917

フレックス制!休みも自由に調整可!2名体制からの増員! 居宅ケアマネ募集!

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】250,000円- ※経験考慮の上、決定 【賞与】年2回 50,000円-100,000円(前年度実績) 【昇給】なし  【退職金】制度なし 【通勤手当】実費支給(上限なし)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩5分 車通勤不可 バイク・自転車可
職場概要
★ケアマネジャー2名体制からの増員募集です! ★訪問は近場で自転車のみでOK!免許持ってない方でも応...

ケアプランセンターしんらい

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19727

未経験OK!★駅チカ◎居宅ケアマネ募集@京都市

《 求人情報 》

特徴
土日休み 
給与
【月給】220,000円-250,000円  基本給 160,000円-0円  調整手当 60,000円 【賞与】年2回 又は2-46万円 【昇給】なし 【退職金】なし 【通勤手当】月上限なし 非常勤 【時給】1200円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北大路駅より徒歩6分 車通勤不可 バイク通勤・自転車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネ増員募集。 先輩ケアマネ2名在籍で未経験者でも応募可能です! 定年66歳...

住宅型有料併設居宅居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21891

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】240,000円- ★ケアマネ未経験  基本給 195,000円-  地域手当 20,000円-  皆勤手当 5.000円 ★ケアマネ経験者  基本給 215,000円-  地域手当 25,000円-  皆勤手当 5.000円 ★小規模多機能有資格者  基本給 235,000円-  地域手当 25,000円-  皆勤手当 5.000円 【賞与】年2回(2.4ヶ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北野白梅町駅より 徒歩5分 車通勤不可・バイク・自転車可
職場概要
■不安な点はご相談を! 未経験者でもしっかりと教えます! ■長く働ける環境! 福利厚生・研修制度充...

【北野白梅町駅最寄り】介護療養病棟でのケマネジャー業務!

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20161

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
常勤217,000円-253,000円 基本給152,000円-177,000円 調整手当55,000円-66,000円 資格手当10,000円 【賞与】有 年2回計2.68月分 【退職金】制度:あり 勤続4年以上 【通勤手当】月上限15,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
京福電気鉄道北野線 北野白梅町駅 下車徒歩5分 市バス、JRバス 大将軍下車 徒歩0分 車通勤:可(...
職場概要
【おススメポイント】 ・最寄駅から徒歩圏 ・経験を活かせます! ◎ベテラン師長が丁寧に指導致します!...

日祝固定休!居宅でのお仕事です@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C31989

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】180,000円-230,000円  基本給180,000円-230,000円 【特記事項】 皆勤手当:7,000円 オンコール手当:1,000円-1,500円 家族手当 5,000円-25,000円 【賞与】年2回、4.26ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 月/-1.23%(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限実費支給(上限なし)

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北大路 駅より 徒歩 6分
職場概要
≪風通しの良い職場です≫ 病院系列ですが、居宅介護支援事業所が独立しております。 現在4名のケアマネ...

手当充実★介護老人保健施設での相談員業務@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26955

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】194,688円- [内訳] ・基本給176,688円- ・制服手当2,000円 ・夜勤手当4,000-6,000円/回(月4-5回程度) 【特記事項】 住居手当 扶養手当 夜勤手当 超過勤務手当 年末年始勤務手当 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限50,000円 ■非常勤 時給1,110円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
手当充実★ 賞与も休暇も3ヶ月分★ まずはお気軽にお問い合わせください!

デイサービスでのお仕事です@京都市

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22514

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】170,000円- 基本給 150,000円-160,000円  職務経験等により決定 職能手当10,000円-35,000円  採用時の職務範囲により決定 調整手当 5,000円-20,000円   求職者の希望収入額に応じて検討 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続年以上 【通勤手当】月上限20,000 円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北山(京都)駅より 徒歩 32分 車通勤可(無料駐車場あり) *バイク・自転車通勤可
職場概要
・デイサービスの相談員兼介護職員募集! ・未経験者OK!年齢性別不問! ・車通勤可能・駐車場無料★ ...

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26163

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】経験などによる 【特記事項】 【賞与】年2回 【昇給】年1回  【退職金】制度あり 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北大路駅より徒歩14分
職場概要
現在、介護支援専門員を大募集します。私たちは子育て中の方や介護など家庭に条件がある方が、働き続けるこ...

相談員業務未経験な方でも丁寧に指導します!

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   ショートステイ
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14186

《 求人情報 》

特徴
給与
167,724-252612円(本俸,業務/調整手当,経験加算含んだ月額) 賞与 前年度実績 1年目3ヶ月 2年目3.5ヶ月 3年目以降4ヶ月

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区

・最寄駅から徒歩圏◎病院でのお仕事です@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26034

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】209,500円-274,500円  基本給169,000円-202,500円  資格手当10,000円  調整手当30,500円-62,000円 【賞与】年2回、2.90ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 15,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)*バイク・自転車通勤可 北野白梅町駅より徒歩6分
職場概要
【おススメポイント】 ・最寄駅から徒歩圏 ・経験を活かせます! ◎ベテラン師長が丁寧に指導致します!...

アクセス良好!特養で相談員募集!@北区

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C30022

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】198,500円-220,900円  基本給182,500円-204,900円  資格手当16,000円 【賞与】年2回、3.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回月/500円-2,400円(前年度実績) 【退職金】制度有 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
市バス・山ノ前町バス停下車 徒歩3分 車通勤可※近隣駐車場を個人にて契約 ※補助金月/3500円(距...
職場概要
即入職可能★ 最寄りバス停徒歩3分! アクセス良好◎ 【オススメポイント】 地域交流も積極的に行っ...

手当充実☆地域包括支援センターでのお仕事です@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C30033

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】200,000円-203,900円  基本給 200,000円-203,900円 【特記事項】 扶養手当:配偶者6,000円         子10,000円 住宅手当8,000円-10,000円 年末年始手当3,000円/日   【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤不可 市バス・船岡山バス停下車 すぐ
職場概要
手当充実☆賞与も3.75か月分!! 年間休日116日!プライベートとの両立可能◎ 託児所あり!安心し...

デイサービスセンターで相談員の募集です@京都市

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22792

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み 
給与
【月給】162,000円- 【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有  ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
二軒茶屋(京都)駅より徒歩35分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★土日休みなのでプライベートとの両立ができます。 ★機能訓練型のデイサービスなので、明るくコミュニケ...

残業ほぼナシ!年間休日120日★特養で相談員の募集です@京都市

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29419

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】189,400円-220,000円  基本給 169,400円-185,000円  業務手当 20,000円-35,000円 【特記事項】 扶養手当 配偶者14,000円 子(2人まで)6,000円/人 父母等 2,000円/人 住居手当 6,000円-16,000円円 年末年始出勤手当 2,000円/日 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北山駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
特養で相談員2名募集です! ・年間休日120日! ・充実の賞与4.0ヶ月! ・介護兼務は食事介助や見...




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ケアプランセンターしんらい

京都府 京都市北区
居宅
常勤/非常勤

未経験OK!★駅チカ◎居宅ケアマネ募集@京都市

【給与】【月給】220,000円-250,000円  基本給 160,000円-0円  調整手当 60...

ケアステーション スマイル

京都府 京都市北区
居宅
常勤

フレックス制!休みも自由に調整可!2名体制からの増員! 居宅ケアマネ募集!

【給与】【月給】250,000円- ※経験考慮の上、決定 【賞与】年2回 50,000円-100,0...

京都ヴィラ

京都府 京都市北区
有料
常勤

賞与4ヶ月★有料老人ホームでのケアマネジャー募集@北区

【給与】【月給】217,200円-239,700円 基本給179,200円-190,600円 調整手当...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。