京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】★賞与5ヶ月分!京都市の居宅でケアマネ求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C02468

《 募集要項 》

給与
月給235,000円以上
賞与 年2回、5か月分
最寄り
東海道本線 西大路駅より徒歩15分
職場概要
医療法人が母体の居宅です! 法人内の病院等と連携を取って業務を行って頂きます。 興味のある方、是非ご連絡ください★
【非公開求人】【北野白梅町駅最寄り】介護療養病棟でのケマネジャー業務! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20161

《 募集要項 》

給与
【月給】217,000円-253,000円
基本給152,000円-177,000円
 調整手当55,000円-66,000円
 資格手当10,000円

【賞与】有 年2回計2.68月分
【退職金】制度:あり 勤続4年以上
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
京福電気鉄道北野線 北野白梅町駅 下車徒歩5分 市バス、JRバス 大将軍下車 徒歩0分 車通勤:可(...
職場概要
【おススメポイント】 ・最寄駅から徒歩圏 ・経験を活かせます! ◎ベテラン師長が丁寧に指導致します! 【求人特徴】 ●60床1病棟のアットホームな雰囲気の病院です。 ●JR円町駅からも徒歩圏内で、市バスの本数も多いので、京都市内の各方面からのアクセスが良好です! ●師長の阿部さ...
【非公開求人】★左京区★
病院併設居宅でケアマネジャー募集♪
※46歳以上嘱託契約

必要資格
・普通自動車免許(AT可)
・介護支援専門員 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11217

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-
【賞与】あり(年2回、前年度実績4ヶ月)
【昇給】あり
【交通費】上限28,000円/月

※46歳以上の入職は嘱託として採用。
・年俸となり1年毎の契約で特に何もなければ自動更新
・年俸の額は賞与分を含んだ額となります。
・昇給はありますが、退職金はありません。
最寄り
京阪「出町柳駅」バス15分 車通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可
職場概要
≪左京区の居宅でケアマネジャー募集≫ ◎ケアマネジャー6名在籍でフォロー体制はバッチリ♪ ◎給料はご経験を考慮します!お気軽にご相談くださいませ♪
【非公開求人】賞与4.00ヶ月分☆病院でのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22979

《 募集要項 》

給与
【月給】194,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回、毎年4月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】公共交通機関の場合実費支給上限なし、車の場合は自宅からの距離に応じて支給
【定年】65歳※その後嘱託採用
最寄り
最寄駅:くいな橋駅より徒歩3分 車通勤:可(近隣駐車場駐車場自己契約)
職場概要
★充実の賞与4.00ヶ月分です☆ ★アクセス良好☆車通勤も可能です◎ ★残業ほぼありません♪ ★患者様のケアプラン作成業務につき運転免許不要です♪ ★未経験者の方も安心の指導環境があります♪
【非公開求人】看護師資格をお持ちのケアマネジャーを募集。ケアマネジャーが10名在籍している法人のため、
活発に意見交換ができます!ケアマネジャーとしてのスキルを磨きたい方にぴったりの求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C02239

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-
※経験により考慮いたします
賞与:4ヶ月/年
最寄り
最寄り駅:京阪淀駅
職場概要
【おススメポイント】 1、社会福祉法人母体 2、1つの法人で様々な事業所を運営しているため、   様々なキャリアパスを描けます 3、法人内で10名のケアマネジャーが在籍しているため   情報交換・スキルアップができやすい環境です
【非公開求人】<手当充実>特別養護老人ホームでのお仕事です@宇治市宇 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20322

《 募集要項 》

給与
【月給】168,600円-218,200円
基本給 146,800円-192,700-円
特殊業務手当 11,800円-15500円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 5,000円

他手当
皆勤手当 3,000円
資格手当 1,500円-10,000円
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,700円-15,000円
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤不可 JR宇治駅徒歩3分
職場概要
平成30年4月「認知症総合センター」として、リニューアルオープン 「医療支援」「初期支援」「在宅支援」「施設・居宅系サービス」の4機能が有機的に働くようにし、認知症の初期から看取り期までの支援が切れ目なく受けることができるよう取り組みます。 1ユニット10名の10ユニット ...
【非公開求人】日曜日・祝日休み!居宅でのケアマネジャー募集!@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17128

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円

【賞与】年2回 2-4ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】勤続3年以上
【交通費】あり
最寄り
最寄り駅:修学院駅まで徒歩10分
職場概要
居宅でのケアマネジャー募集です! 地域に根ざした居宅を行っています 未経験の方もまずはお問い合わせ下さい!
【非公開求人】≪城陽市≫未経験可能♪居宅ケアマネ募集★
ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03659

《 募集要項 》

給与
■常勤
【基本給】185,000円-210,000円※経験により加算あり
【資格手当】10,000円- 他各種手当あり
【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】支給あり(規定により支給)

■非常勤
【時給】1,200円-1,300円
※非常勤も勤続1年以上で賞与あり
最寄り
最寄り駅近鉄「大久保」駅 :奈良線「新田」駅
職場概要
【医療法人母体の居宅でケアマネ募集!】 ◎現在4名のケアマネが在席しております!ブランクがあっても聞きたいことはすぐに聞ける環境で、安心して就業いただけます♪ ◎賞与は嬉しい3ヶ月分♪ ◎日・祝休みでプライベートとも両立しやすい♪ ◎非常勤も同時募集中!週1からご相談ください☆ ...
【非公開求人】<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53667

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円‐250,000円

【賞与】無し
【昇給】無し
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限 2,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
マイカー通勤可(駐車場自己負担なし) 木幡(JR)駅より徒歩5分
職場概要
定年65歳。 年間休日111日。 マイカー通勤可能。
【非公開求人】<賞与3.6か月/非常勤可能>介護付き有料老人ホームでのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C58406

《 募集要項 》

給与
【月給】210,290円-285,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 186,000円-260,000円
資格手当 20,000円
処遇改善支援手当 1,500円
特定処遇改善手当 2,790円-3,900円※基本給1.5%

【特記事項】
夜勤手当
早番・遅番手当

【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用無

非常勤
【時給】1,100円-1,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・法人設立50周年を迎える、有料老人ホーム運営団体の草分け的存在です。 1976年設立の浜松〈ゆうゆうの里〉に始まり、関東・東海・関西に7ヵ所の施設を運営しています。ご入居者数は2400人以上、入居率は9割を超える日本で最も選ばれている有料老人ホームの1つです...
【非公開求人】・小規模多機能でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 南丹市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C17121

《 募集要項 》

給与
月給:152,880円-194,880円
賞与:なし
退職金:勤続1年以上
交通費:上限あり 月額:30,000円
最寄り
車通勤:可
職場概要
・小規模多機能でのケアマネジャー募集!
【非公開求人】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53042

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円
【特記事項】
皆勤手当:10,000円
扶養手当:19,000円(配偶者),5,000円/人(子供)
主任ケアマネ手当:10,000円
別途手当有り

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 500円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 (自転車・バイク・車)は2km以上2,000円から加算
【定年】60歳※再雇用65歳

非常勤
【時給】1,200円
最寄り
六地蔵駅より徒歩6分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマジャーの募集です! 主任ケアマネジャー大歓迎♪ 非常勤も応募可能です!
【非公開求人】未経験歓迎!居宅でのお仕事です@宮津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宮津市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42260

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
※経験考慮の上決定

【特記事項】
住宅手当 上限10000円
年末年始手当 5000円/1日
扶養手当 配偶者 16000円 子供・他 5500円/1人
待機手当1000円/1日(オンコール)

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 丹海バス 日置 徒歩10分
職場概要
宮津湾を一望できる施設では、自然の流れを肌で感じ、四季折々の景色を楽しむことができます。特養をはじめ、短期入所・デイ・ヘルパーステーション・ケアハウスを併せ持つ複合施設となっています。お仕事内容につきましては、一人ひとりに寄り添いながら、ご利用者様の健康管理等を行っていただきたい...
【非公開求人】《急募》充実の賞与5.0ヶ月、介護老人保健施設でのケアマネジャー業務@山科 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C31154

《 募集要項 》

給与
【月給】185,500円-232,000円
基本給:184,000円-217,000円
住宅手当:1,500円-15,000円
その他:皆勤手当:10,000円
家族手当:7,500円-
日・祝手当:500円/回

【賞与】年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,500円-3,500円/月(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 その後嘱託社員として継続雇用 ※嘱託社員も数名おりますので安心して長く働けます
最寄り
地下鉄東西線 醍醐駅より、徒歩20分 ※社員用に大胡駅から送迎バスあり 車通勤可 駐車場の自己負担な...
職場概要
★家族に接するのと同様に暖かい気持ちでサービスを提供し、自立支援の援助を行っています! ★認知症対応に特化された介護老人保健施設になりますので認知症ケアなどを学びたい方にもオススメの業務内容 ★醍醐駅から施設間の職員用送迎車ありますので公共機関の方でも通勤がしやすいです。 ★車通...
【非公開求人】年間休日110日!介護付有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@木津川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C43510

《 募集要項 》

給与
【月給】259,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円
資格手当 15,000円
ライフS手当 1,800円
職責手当 40,000円
ベースアップ等支援加算 3,000円

【昇給】年1回
【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【退職金】有(勤続3年以上)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
職場概要
*入居定員72名の介護付き有料老人ホームでのお仕事です* ★ご利用者様の平均介護度は2.2程度となります。 ★介護兼務や送迎は基本なしとなりますのでケアマネジャー業務に専念していただけます! ★ケアマネジャー2名体制となりますので、未経験者の方も応募OKです!
【非公開求人】経験者歓迎!サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーの募集です@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C44650

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-230,000円
 資格手当 20,000円-

【賞与】有 前年度実績なし
【昇給】有 前年度実績なし
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】無
最寄り
八木駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーの募集です! 年間休日111日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。 八木駅より徒歩7分!車通勤も可能です!
【非公開求人】福利厚生充実!年間休日113日以上♪大手法人母体の老健でケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19704

《 募集要項 》

給与
【月給】245,700円- (基本給他手当含む)
※経験考慮あり

非常勤 1,200円‐

【賞与】年2回(人事評価制度に基づき支給)
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月(社内規定に準ずる)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
関西を中心に医療・介護施設を多数展開する大手医療法人が母体の老健です★ 施設内には管理栄養士が常駐!また薬剤師も配置していますので、連携を取りながらご利用者様の安全・安心を支えます。 大手法人ならではの充実した福利厚生♪ 互助会制度や食堂利用(300円/食)などもございます★ 今...
【非公開求人】福利厚生充実!!特別養護老人ホームでのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30434

《 募集要項 》

給与
【月給】223,000円-300,000円
基本給165,000円-210,000円
調整手当25,000円-55,000円
職務手当30,000円
特定処遇改善手当3,000円-5,000円

【特記事項】
住宅手当7,000円/月
扶養手当法人規定に準ずる
年末年始手当1,000円-4,000円/日

【賞与】年2回、計3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回、2,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
京阪京都交通 西口 (バス停)駅徒歩2分 車通勤可
職場概要
住宅手当・扶養手当規定支給あり☆福利厚生充実!! 先輩社員在籍あり☆プライベートとの両立可能◎ 最寄りバス停より徒歩2分!車通勤も可能です☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41037

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円- 300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-250,000円
資格手当10,000円-20,000円

【特記事項】
住宅手当 10,000円※単身者のみ
家族手当 5,000円-10,000円
バイク持込の場合 ガソリン代・修理代等支給

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円-10,000円
【退職金】制度有※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】66歳※再雇用70歳
最寄り
嵯峨野線 円町駅から徒歩で7分 嵯峨野線 花園駅から徒歩で10分 京福電鉄北野線 等持院・立命館大学...
職場概要
居宅介護支援事業所の介護支援専門員さん募集! 最寄り駅徒歩圏内! アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@長岡京市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31376

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,000,000円

【昇給】実績に依る
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 7,000円
最寄り
長岡天神駅より徒歩13分 車通勤不可、バイクは可
職場概要
・居宅介護支援事業所でケアマネジャーの増員募集です★ ・未経験歓迎します!!しっかりと指導いたします♪ ・時差出勤など柔軟性をもって勤務可能です!子育て中の方必見です♪ ・運転免許をお持ちでない方もご相談ください!
【非公開求人】地域包括支援センターで予防プランナー募集@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 宇治市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34724

《 募集要項 》

給与
【時給】1,300円

【昇給】無
【賞与】無
【退職金】無
【定年】無
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
近鉄京都線「小倉駅」より徒歩10分 車通勤:可(駐車場はありませんので、マイカー通勤希望の方は各自で...
職場概要
地域包括支援センターで予防プランナーのお仕事です。 1日の勤務時間は相談可能です! 60代の方でも応募可能です!(65歳雇い止め) 家庭との両立をしながら働きたい!体力的に日数減らして働きたい! こんな希望をお持ちのケアマネジャーさんにオススメの求人です♪
【非公開求人】年間休日119日。託児所有。月給25万以上。
特養でケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C28735

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【昇給】年1回
【退職金】有(勤続3年以上)
【交通費】月上限50,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
車通勤可(規定あり、駐車場無料) 伏見(京都) 駅より 徒歩 5分
職場概要
≪福利厚生充実≫ 健康診断・インフルエンザワクチン無料 企業内保育所の利用(利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐) 職員食堂の利用(食費補助あり) 産前産後・育児休暇 取得率100% 職場復帰率100% 育児短時間勤務取得率100% ≪認証取得企業≫ 「京都モデル ワークラ...
【非公開求人】資格や経験を活かして、働くチャンス!手当も充実!施設での管理者さんのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C33263

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円
基本給165,000円
調整手当25,000円
職務手当30,000円

【特記事項】
家族手当
住宅手当 
年末年始手当:1,000円-4,000円

【賞与】年2回 3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-2,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
伏見桃山駅より 徒歩5分 観月橋駅・桃山駅より 徒歩4分
職場概要
平成30年3月に開設した高齢者福祉施設です。最新の設備を有しており、快適な環境で業務して頂けます。地域の方との交流も大切にしながら、職員一体となって地域福祉に貢献しております。 ・資格や経験を活かして、働くチャンスです! ・働く度に深まるチームの絆を大切に、利用者様の安心の暮らし...
【非公開求人】【宇治市】日曜日・祝日休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C43625

《 募集要項 》

給与
【月給】189,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給169,500円
資格手当20,000円

【特記事項】
住宅手当10,000円/月(世帯主)、2,000円/月(世帯主以外)
家族手当10,000円/月(配偶者)、5,000円/月(子供)※2人迄

【賞与】年2回
【昇給】有
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 完全週休二日制!手当などの福利厚生も充実しています。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】一乗寺駅から徒歩3分♪居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C46851

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-243,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-200,000円
職務手当 20,000円-25,000円
処遇改善手当 5,000円-10,000円
資格手当 5,000円-8,000円

【特記事項】
持ち込み手当 5,000円 ※業務に使う原動機付自転車に関する手当

【賞与】無
【昇給】有 500円-600円/月(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳
最寄り
一乗寺駅から徒歩3分 車通勤不可
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! 土日休み!残業少なめです♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年収400万円から!サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーのお仕事です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C37954

《 募集要項 》

給与
【年収】ケアマネジャー:4,000,000円、主任ケアマネジャー:4,210,000円
【月給】288,000円-305,000円

【賞与】年2回2.5か月分 ※昨年度実績
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可
職場概要
☆サービス付高齢者向け住宅の入居者様を主に担当しています。 ☆利用者様の24時間の情報が集まり、本人様や家族様、サービス提供事業所とも情報共有等話をする機会が多く持てます。 ☆居宅介護支援事業所ではありますが、利用者様の情報は施設ケアマネ以上に得ることが出来、利用者様との関りの時...
【非公開求人】原則土曜日・日曜日休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@木津川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39628

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-238,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給205,000円-238,000円
【特記事項】
プラン持ち件数により別途プラン件数手当支給
25-30件5,000円
30-35件10,000円
35-40件15,000円
40件以上20,000円

【賞与】年2回、3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所のケアマネジャーさん募集です! 年明け入職お考えの方歓迎! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】車通勤可能◎居宅でのお仕事@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13611

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-245,000円
 資格手当 30,000円
 業務手当 20,000円 

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
伏見稲荷駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! ・車通勤可能 ・賞与あり
【非公開求人】年間休日125日!土曜日・日曜日・祝日休み★駅徒歩5分♪ 定年なし!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15875

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:230,000円-240,000円 
資格手当:10,000円-15,000円
皆勤手当10,000円

【賞与】入職1年経過後寸志あり
【昇給】無し
【退職金】無し
【通勤手当】月上限無し
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
【最寄駅】京阪京津線 山科駅より徒歩5-10分 【マイカー通勤】不可
職場概要
居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーを募集します。 ★おすすめポイント★ ・60代でも活躍しているケアマネさんが多くおり、アットホームで長く働きやすい職場です。 ・年間休日125日です!土日祝固定のお休みです♪ ・経験年数が様々な先輩ケアマネがいるので安心して勤務出来ます! ・...
【非公開求人】土日祝休み♪年間休日120日!地域包括でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C22300

《 募集要項 》

給与
【月給】231,000円
【賞与】年2回 (前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
太秦天神川駅より 徒歩1分
職場概要
土日祝休み♪年間休日120日でプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

居宅介護支援事業所アルハット の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人389件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月02日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、453件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!