京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】経験者歓迎!居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C10344

《 募集要項 》

給与
【月給】269,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給240,000円-
職能手当16,000円
精勤手当13,500円

【特記事項】
社会保険完備

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
伏見(京都)駅より 徒歩18分 車・バイク通勤可
職場概要
★地域の信頼を集めるベテランケアマネジャーによる教育・サポート充実がしっかりとしており、ケアマネジャーとしての一歩を踏み出すことができます! ★残業ほぼなし!きっちり仕事はこなし、プライベートはしっかり休む、といったメリハリをもって仕事をしたい方にオススメ! ★担当件数40件以上...
【非公開求人】福利厚生充実!居宅ケアマネジャー募集!@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28733

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【賞与】なし
【昇給】年1回(人事考課による)
【退職金】有(勤続3年以上)
【交通費】上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
近鉄伏見駅より徒歩 6 分 京阪墨染駅より徒歩 7 分 マイカー通勤不可(ただし、バイク・自転車は可...
職場概要
☆利用者様に寄り添いながら、安心した在宅生活が送れるよう、利用者様の要望に沿った質の高い支援を目指しています。サービス向上の一環として利用者アンケートを毎年実施しています。また、権利擁護や虐待・認知症・医療知識等についての研修も積極的に参加し前向きに努力していく姿勢があります! ...
【非公開求人】日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@乙訓郡大山崎町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 乙訓郡大山崎町
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C41923

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,000,000円-3,400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※賞与込み

【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円まで
【定年】60歳
最寄り
大山崎駅より徒歩12分 車通勤可
職場概要
*クリニック併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です* ☆特定事業所加算(3)を算定しています! ☆ケアマネジャー3名体制!ベテランケアマネジャー在籍で指導環境◎未経験者の方でも応募できます! ☆離職率が低い職場です! ☆定年60歳ですが60代の方も応募可能です!
【非公開求人】フレックス制!休みも自由に調整可!2名体制からの増員!
居宅ケアマネ募集@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42256

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-230,000円

【賞与】年2回 50,000円-100,000円(前年度実績)
【昇給】制度なし 
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩3分 車通勤:不可(バイク・自転車通勤:可)
職場概要
*訪問介護併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集* ★ケアマネジャー2名体制からの増員募集です。 ★訪問は近場で自転車のみでOK。免許持ってない方でも応募可能です。 ≪自由な働き方ができます≫ お休みや働く時間は自分でコントロールをされております。 家庭の都合やプライベー...
【非公開求人】年間休日120日★特別養護老人ホームで介護支援専門員の募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43775

《 募集要項 》

給与
【月給】238,400円-254,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,400円-185,000円
業務手当 35,000円
介護職処遇改善手当 28,000円
介護職等支援金 6,000円


【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり700円-2,800円(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳※再雇用1年ごとに更新となり、更新上限が70歳
最寄り
北山駅より徒歩15分
職場概要
特別養護老人ホームの介護支援専門員募集です! ・年間休日120日! ・充実の賞与4.0ヶ月!
【非公開求人】【京都市】非常勤相談可能!地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C18842

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円-221,900円
基本給 206,000円-209,900円
職務手当 12,000円

【特記事項】
年末年始手当、超過勤務手当、住宅手当、扶養手当を支給条件に応じて支給

【賞与】年2回、計 3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,200円-
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

非常勤
時給1,500円
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
最寄駅:西大路御池駅まで 徒歩4分 市バス・西大路三条バス停下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク通勤・...
職場概要
京都福祉サービス協会は、京都市民の公益に寄与する非営利の社会福祉法人として、「くらしに笑顔と安心を」を合言葉に、ご高齢の方々や心身に障害をお持ちの方々の自立支援をめざして、心のこもった社会福祉サービスを提供しています! 有給消化率が高く毎月リフレッシュ休暇取得できます! ★京都...
【非公開求人】年間休日110日!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44286

《 募集要項 》

給与
【月給】199,800円-238,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給146,500円-171,500円
基本給2手当40,000円
処遇改善等手当11,800円
住宅手当1,500円-15,000円

【特記事項】
日曜日・祝日手当
家族手当
皆勤手当

【賞与】年2回、5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
鞍馬駅より徒歩17分
職場概要
*介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です* ☆実働7時間勤務で残業ありません! ☆人材育成認証あります ☆ワークライフバランス認証あります  ☆キャリアアップ・資格取得支援制度があります
【非公開求人】【条件改定】賞与4ヶ月!介護兼務なしの有料老人ホームでのケアマネジャー募集@北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C16752

《 募集要項 》

給与
【月給】217,200円-239,700円
基本給179,200円-190,600円
調整手当24,500円以上
資格手当10,000円-20,000円
食事手当3,500円

【賞与】年2回・計4.00月分
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】61歳 
【通勤手当】月上限 150,000円
最寄り
最寄り駅:北山(京都)駅まで徒歩16分 車通勤:可 駐車場あり 自己負担なし
職場概要
・有料老人ホームでのケアマネジャーとして勤務してみませんか? ケアマネジャー2名体制となりますので先輩ケアマネジャーと相談しながら業務を進めていただけます◎ ・夜勤・宿直・オンコールなし!日勤のみの募集です! ・充実の賞与4.00月分!お休みは希望3日お出しいただけます♪ ・混合...
【非公開求人】看護小規模多機能型居宅でケアマネ募集@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宇治市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C21869

《 募集要項 》

給与
【月給】164,700円-228,200円
基本給+特殊業務手当+職務手当+処遇改善加算手当の合算額

【特記事項】
資格手当1500円-10000円
皆勤手当 3000円/月
住宅手当、扶養手当等(法人規程により別途支給)

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,700円-15,000円(前年度実績)
【退職金】勤続1年以上退職金共済:加入
【通勤手当】 月額:50,000円 
【【定年】一律63歳(再雇用65歳まで)
最寄り
小倉駅より 徒歩20分 車通勤可能(駐車場3,000円/月) バイク、自転車通勤:可
職場概要
経験不問で応募可能な看護小規模多機能でのお仕事です! <こんな理念を掲げています> 地域包括ケアのまちづくりに向けて、包括的・継続的な切れ目のないサービスを提供し、生活機能の維持回復や、家族の負担軽減に努めます。 グループのスケールメリットを生かし、医療ニーズの高い利用者や、看...
【非公開求人】年間休日110日以上。居宅でのお仕事です@京都市伏見区
駅徒歩5分。ブランクOK。育休3年などの支援・福利厚生充実★施設ケアマネジャー募集@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C32791

《 募集要項 》

給与
■非常勤
介護支援専門員 時給1,170円 

主任介護支援専門員 時給1,202円 

共通事項
特定処遇改善加算手当 上限5,000円(労働契約時間数による)
【昇給】有 1H/0円-20円(前年度実績)
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
京阪電気鉄道京阪本線 鳥羽街道駅より徒歩5分 京阪電気鉄道京阪本線 伏見稲荷駅より徒歩12分 JR奈...
職場概要
☆グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを作成します。 ☆医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目...
【非公開求人】≪左京区≫
老健でのケアマネジャー募集♪
勤務時間・曜日相談のります! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13158

《 募集要項 》

給与
基本給177,715円-221,715円
職能手当5,160円
調整手当20,000円
【月給】202,875円-246,875円

上記外各種手当
住宅手当:5,000円-15,000円
家族手当:5,000円-25,000円

昇給制度有 5,000円-6,000円
賞与有 年2回(計4か月分)

時給:1,350円- ※経験考慮あり
最寄り
【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩15分 【マイカー通勤】可(駐車場完備!) 交通費支給(月35...
職場概要
≪左京区の老健でケアマネジャー募集♪≫ 【おすすめポイント】 ◎研修参加助成制度、研修旅行、苑内・外研修等  教育制度も充実です! ◎京都市内の勤務ですが、車通勤可能♪ ◎ケアマネ2名在籍!(うち1名兼任) 【担当から一言】 館内をリニューアルしており、とても綺麗な施設でのご...
【非公開求人】訪問看護事業所併設の居宅でケアマネジャーの募集です♪@伏見 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41468

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】220,000円-230,000円
基本給220,000円-230,000円

主任介護支援専門員
【月給】250,000円-
基本給250,000円-

【賞与】年2回 0-2ヶ月※業績に応じて変動
【昇給】有 1回/年
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】有 上限20,000円
【定年】なし
※昇給、賞与に関しては業績と個人評価による
最寄り
京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅直結 京都市営地下鉄東西線「石田」駅徒歩10分
職場概要
★訪問看護併設の居宅支援事業所にてケアマネジャー急募です! ★複数募集なので奮ってご応募ください♪ ★医療看護・介護一体の事業所で利用者へ手厚いケアの提供を大切にしてます! ★医療連携も学べ、やりがいの大きいお仕事です! ★未経験者の方もご応募可能です♪
【非公開求人】退職金制度あり♪居宅介護支援事業所でのお仕事です@福知山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C26835

《 募集要項 》

給与
【月給】201,800円-238,600円
 基本給 189,800円-226,600円
 資格手当 12,000円

【賞与】年2回、2.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限 13,000円
最寄り
厚中問屋駅より徒歩39分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネ募集♪ 未経験者・経験者大歓迎♪ 残業も少なく、有給も取りやすいのでワークライフバランス重視の方にオススメ★ 先輩社員がいるので教育体制も◎ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【醍醐駅】経験不問!土日祝休み!有料老人ホーム・居宅でのケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16330

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-
【賞与】年2回+決算賞与あり
【昇給】年1回
【退職金】有(勤続5年以上)
【通勤手当】上限40,000円
最寄り
【最寄駅】地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩4分 車通勤不可(バイク通勤可)
職場概要
2016年2月にオープンしたばかりの有料老人ホームにてケアマネ募集! 施設と、併設する居宅の2箇所でケアマネ業務を行っていただきます。 営業・介護兼務もございません! ケアマネ多数在籍!指導体制もありますので、未経験の方でも安心してご就業できます♪ 月給24万円からと高待遇★ 土...
【非公開求人】@中京区★土日休み×年間休日110日×先輩多数在籍★居宅ケアマネ求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03369

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-240,000円 
※試用期間は200,000円

【賞与】あり(業績による) 前年度実績2.5ヶ月
【昇給】あり 社内規定による
【退職金制度】なし
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
・地下鉄「丸太町駅」徒歩8分 車通勤不可
職場概要
≪中京区・下京区の居宅でケアマネ募集です≫ ◎先輩ケアマネ多数在籍! ◎原則土日休みで、家庭との両立も可能♪ ◎定年65歳! ※未経験ケアマネ、主任ケアマネも募集中!!キャリアアップしたい方には最適の職場です♪ 未経験の方には懇切丁寧に指導します♪ ブランクがある方でも、しっかり...
【非公開求人】★週3日勤務からOK!高齢者向け住宅の非常勤ケアマネ求人!風通しの良い職場です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C03957

《 募集要項 》

給与
★常勤
【月給】:240,600円 -
※未経験の場合多少月給下がる可能性がございます。
賞与:2.5ヶ月分/年
※試用期間6ヶ月(同条件)
※昇給有(年1回)
退職金制度無し

★非常勤
【時給】1,100円-1,300円
賞与なし
※試用期間6ヶ月(同条件)
※勤務時間・日数(週4日-、8時間勤務)
最寄り
【最寄駅】市営地下鉄烏丸線 丸太町駅より徒歩10分
職場概要
2014年にオープンした、高齢者向け賃貸住宅でのお仕事です。 大阪を中心に複数施設展開を行う法人が母体のため、経営安定・福利厚生も充実! 最寄駅から徒歩圏内で交通アクセスも良好です! 週3日勤務からOK!お休みの曜日も相談可能です★
【非公開求人】<経験者限定求人☆昇給・賞与・退職金完備☆年間休日112日>
医療法人運営の居宅でケアマネジャーを募集@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14624

《 募集要項 》

給与
【月給】173,800円-222,000円
-内訳-
基本給:142,800円-188,800円
調整手当:16,000円-18,200円
ケアマネ手当:15,000円
皆勤手当:3,000円

【その他手当】
住宅手当あり(世帯主に限る)

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回3.75月分)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】上限50,000円/月
定年63歳 再雇用65歳まで
最寄り
【最寄駅】JR・近鉄各線「京都駅」より徒歩10分 【マイカー通勤】不可
職場概要
◎地域包括センターと同じ建物内にあり、連携が出来る環境がございます。また病院併設の居宅でもあり、医療・福祉を統合した形でサービス提供が出来ます。 ◎経験豊富な先輩ケアマネが複数在籍しており、ご相談しやすい環境です。 ◎年間休日112日!お休みも充実しています♪ ◎京都駅から徒歩圏...
【非公開求人】ワークライフバランス重視!居宅でケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24862

《 募集要項 》

給与
【月給】193,160円-199,070円
 基本給 182,160円-188,070円
 特別業務手当 11,000円
 
【特記事項】
 年末年始手当 3,000円 (12/29-1/3)
 住宅手当 10,000円
 養手当 7000円-12000円

【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
デイサービス併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です ★有給消化率100%、残業もしない働き方を推奨しています! ワークライフバランスを重視したい方におすすめです! ★定着率がよく、長く続けているケアマネさんが多く在籍されております! ★6月に保育所設立予定!(車で1分)  ★お子...
【非公開求人】年間休日123日◎居宅でのお仕事@相楽郡精華町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 相楽郡精華町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C21511

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-310,000円
 基本給 180,000円-250,000円
 資格手当 20,000円-30,000円
 管理者手当 10,000円-30,000円
【賞与】なし
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
新祝園駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・平成30年6月1日開設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! ・年間休日123日! ・駅チカ!車通勤可
【非公開求人】グループホームでのお仕事です@東山区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C22965

《 募集要項 》

給与
【月給】214,000円-
本給153,000円
職務手当25,000円
住宅手当5,000円※世帯主は10,000円
皆勤手当3,000円
衛生手当1,000円
休日手当2,000円
夜勤手当25,000円※1回5000円×5回分
(各種手当・休日2回含む、別途経験加算あり)

その他手当
家族手当 扶養配偶者2,000円、配偶者以外1,000円
【賞与】あり 本給×4.0ヶ月
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円※2キロ以上対象
最寄り
自転車・バイク通勤可
職場概要
医療法人の関連施設としての社会福祉法人 グループホームでのケアマネ求人です!
【非公開求人】急募!地域密着型特養でケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C29052

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-(経験考慮します)
(各種一律手当・休日手当2回含)

【特記事項】
フロア業務をしていただく場合、別途処遇改善手当を支給処遇改善手当あり30,000円

【昇給】有
【賞与】有(前年度実績4ヵ月)
【退職金】有(勤続5年)
最寄り
京阪「鳥羽街道」駅前スグ 京阪「伏見稲荷」駅より徒歩5分 JR「稲荷」駅より徒歩6分 自転車・バイク...
職場概要
★産休・育休取得できるので女性の方でも安心! ★昼食補助あり! ★残業ほぼなしでワークライフバランスのとりやすい職場です! ★外部研修補助制度あり!これからスキルアップしていく上でのサポート体制も万全です!
【非公開求人】【京都市右京区】経験ケアマネさん募集!×2017年5月OPENの新規居宅です!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19988

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-
基本給200,000円
資格手当20,000円
その他手当なし
賞与2回(5月openのため実績無し)
昇給1回
【非常勤】1100-1300円(週3-4日)
最寄り
車通勤(応相談) 上限2万円
職場概要
★訪問看護の併設居宅で連携◎ ★有給消化率ほぼ100%です! ★新年会 歓迎会 BBQなどの年間行事があり社員の進行を深めています!
【非公開求人】サ高住隣接の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です!
◎未経験者歓迎!!
◎1月中入職できる方優遇します! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C14341

《 募集要項 》

給与
250,000-300,000円
最寄り
車通勤不可※応相談 自転車・バイク通勤可 通勤手当(実費支給・上限なし) 阪急西山天王山駅 JR長...
職場概要
◎未経験の方にも一からご指導いたします! ◎管理者希望の方も歓迎です! ◎キャリアアップ制度あり
【非公開求人】【八幡市】未経験×取得見込み歓迎◎ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18029

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給208,000-234,000円
賞与:有り 年2回2ヶ月分
昇給:有り 実績により
退職金制度:勤続3年以上
※試用期間3ヶ月 労働条件変更無し
【非常勤】
時給1300円-
最寄り
京阪 八幡市駅 徒歩7分 自転車/バイク/マイカー通勤:応相談 通勤手当:実費(上限無し) ※車通勤...
職場概要
◎ケアマネ更新研修は会社負担です! ◎転勤の可能性なし! ◎年間休日110日以上! ◎ケアマネ4名体制予定。未経験者様も歓迎です!
【非公開求人】年間休日122日!特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です@京都市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C45386

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-215,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 166,000円-209,900円
処遇改善手当 6,000円

【特記事項】
扶養手当 (配偶者)6,000円(子)10,000円
年末年始手当(日勤)3,000円/日 (夜勤)5,000円/日

【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
十条(近鉄)駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
年間休日122日です! 福利厚生充実しています! 提携保育園あります!
【非公開求人】年間休日110日!居宅でのお仕事です@舞鶴市和田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28878

《 募集要項 》

給与
【月給】213,400円-253,700円
 基本給188,400円-228,700円
 資格手当 25,000円

【特記事項】
年末年始手当

【賞与】年2回・計3.75月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 
1キロ=15円換算
最寄り
車通勤可(駐車場 無料)
職場概要
★おススメポイント★ ◎医療法人が母体で経営安定♪ ◎先輩ケアマネ多数在籍!サポート体制もバッチリです♪ ◎法人内に老健・居宅を有しており、スキルアップも可能です!! ◎年間休日110日でプライベートとの両立も♪ 未経験歓迎! 定年65歳! 現在ケアマネジャー(老健・居宅)9名...
【非公開求人】ケアマネ5名在籍◎居宅でのお仕事@八幡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 八幡市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03637

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
 [内訳]
  主任介護支援専門員資格手当 10,000円
  家族手当 5,000円/1人
  バイク持込 5,000円
  電話代手当 5,000円
【特記事項】
主任介護支援専門員資格手当については加算がある場合のみ支給となります。
【賞与】年2回、又は20万円-50万円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集! ・経験不問!在宅経験のある方歓迎
【非公開求人】グループホームケアマネジャー募集・月給20万以上! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C17217

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-243,700円
-内訳-
基本給:166,000円-208,700円
職種手当:35,000円
【賞与】年2回 前年度実績 3.4ヶ月分
昇給有/退職金有/交通費支給(上限5万円)
最寄り
西舞鶴駅まで徒歩58分
職場概要
法人内複数ケアマネジャーの在籍があります! 月給20万以上! 賞与、昇給あり!
【非公開求人】独立支援や資格取得支援等働く・学ぶ環境を完備しております!開業間もない居宅でのお仕事です!働き方ご相談下さい@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33900

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-240,000円
※経験実績により随時昇給有
※希望額考慮あり

【賞与】年2回 ※業績・実績により異なる
【昇給】あり(年4-6回程度の定期昇給面談あり)
【通勤手当】規定支給
最寄り
車通勤 黄檗(京阪) 駅より 徒歩 15分
職場概要
・リモートワーク希望の方 ・向学心、上昇志向の強い方 ※積極的に講習や勉強会参加させていただけます。また独立開業も積極的にサポートいたします。 ・ワンチームで稼働してるので協力しあって事業を運営する事が出来る方 ・障害分野にご興味をお持ちの方! 障害をお持ちの高齢者などをご担当い...
【非公開求人】未経験OK!賞与5.2ヵ月!
病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23149

《 募集要項 》

給与
【月給】162,350円-204,000円
 基本給 136,000円-164,200円
 調整手当 10,900円-13,200円
 住宅手当 10,000円-20,000円
 資格手当 5,450円-6,600円

その他
 家族手当
 住宅手当 20,000円(ローン、賃貸契約者)

【賞与】年2回 5.2ヵ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり(勤続2年以上)
【交通費】実費支給(上限なし)
最寄り
京阪電車宇治線「桃山南口」より徒歩4分 マイカー通勤可 ※駐車場自己負担あり 立体駐車場2,000...
職場概要
医療法人母体の居宅介護支援事業所 今回は1名欠員での募集となります。 ベテランケアマネ2名在籍で、未経験の方でも丁寧にフォローします! 明るく素直にお仕事に取り組んでくださる方歓迎です!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

居宅介護支援事業所アルハット の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人391件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、453件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!