昇給ありの管理者・管理職(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、39件掲載中

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【非公開求人】賞与4か月!!障がい者支援施設にて支援員募集@亀岡市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 障害者支援
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 月あたり9-10日(シフト制)
お問い合わせ番号 C27735

《 募集要項 》

給与
■基本給
最終学歴、経験年数等により決定します。
例)大卒、福祉経験6年 250,932円(夜勤手当4回分含む)

■昇給 賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
2018年度実績 4か月分

■諸手当
夜勤、宿直手当 6,500円/回
住宅手当 月額上限 27,000円
資格手当(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士)月額3,000円-8,000円)
扶養手当 配偶者13,000円 その他6,000円
最寄り
-
【非公開求人】管理者に興味ある方募集!未経験でもOK!デイサービスでの相管理者兼相談員!@京都市南区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8日)、年間休日105日程度 【休暇】夏季休暇、冬期休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C18782

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR 西大路駅より徒歩10分 車通勤不可
【非公開求人】<賞与3.8ヶ月>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C59951

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 273,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 伏見桃山駅より 徒歩6分
【非公開求人】<2024年開設>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@長岡京市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日固定休み) 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C61180

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
長岡京駅より徒歩9分
【非公開求人】月給20万円以上!グループホームでのケアマネ兼管理者のお仕事です@向日市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31349

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
西向日駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】昭和60年設立法人!ワークライフバランス◎グループホームでのお仕事です@船井郡 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 船井郡京丹波町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9休(2月は8休) シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定どおり
お問い合わせ番号 C27347

《 募集要項 》

給与
月給:229,700円 ~ 237,200円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 和知 駅より 徒歩 15分
【非公開求人】定年65歳!デイサービスでの生活相談員兼管理者のお仕事です@京都市右京区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇4日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44042

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,700,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
【非公開求人】月給20万円以上!グループホームでのケアマネ兼管理者のお仕事です@向日市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29955

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
洛西口駅より 徒歩 5分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】土日休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市左京区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日休み 【休暇】 夏季休暇:3日、年末年始:7日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C27632

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
修学院駅より徒歩6分 車通勤可能

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の管理者・管理職・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/08/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「京都府・管理者・管理職・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:35.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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