交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市伏見区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市伏見区 の 求人を、3件掲載中

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<土曜日・日曜日固定休み> 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

ケアプランセンターテイクケア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49281

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
別途歩合制で手当有り

【賞与】年3回、2.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
石田駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 2013年に訪問介護・介護タクシー事業を立ち上げてし今年で10年! 22年に訪問リハ・23年に居宅介護支援事業所を開設した勢いのある会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問サービスを自社内で展開しており、他職種との連携もスムーズです。 ・地域に密着し...

<石田駅より徒歩3分>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@京都市伏見区

京都生協醍醐山科ホームヘルプサービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51398

《 募集要項 》

給与
【月給】232,800円-237,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 157,000円
 処遇改善加算手当 21,800円
 資格手当 5,000円-10,000円
 職種手当 49,000円

【賞与】年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
石田駅より徒歩3分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 「わたしたちの地域を安心と笑顔でみたしたい」をビジョンに京都府内6拠点で活動。居宅介護支援、訪問介護、小規模多機能型居宅介護を介護事業として展開しており、ご自宅で生活を続ける利用者様に対して「頼もしき隣人たらん」という理念のもと、地域に根付き貢献している法人で...
未経験OK!賞与5.2ヵ月!
病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23149

《 募集要項 》

給与
【月給】162,350円-204,000円
 基本給 136,000円-164,200円
 調整手当 10,900円-13,200円
 住宅手当 10,000円-20,000円
 資格手当 5,450円-6,600円

その他
 家族手当
 住宅手当 20,000円(ローン、賃貸契約者)

【賞与】年2回 5.2ヵ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり(勤続2年以上)
【交通費】実費支給(上限なし)
最寄り
京阪電車宇治線「桃山南口」より徒歩4分 マイカー通勤可 ※駐車場自己負担あり 立体駐車場2,000...
職場概要
医療法人母体の居宅介護支援事業所 今回は1名欠員での募集となります。 ベテランケアマネ2名在籍で、未経験の方でも丁寧にフォローします! 明るく素直にお仕事に取り組んでくださる方歓迎です!

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

しっかりと話を聞いてもらえた。 段取りよく話を進めてもらい非常にスムーズに転職先が決定した。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】250,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、650,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市伏見区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人57件※から集計した 「京都府・京都市伏見区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。