高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市伏見区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市伏見区 の 求人を、9件掲載中

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介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集@伏見区

スーパー・コート京・六地蔵 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24927

《 募集要項 》

給与
【月給】256,000円-
基本給 235,000円-
業務手当 21,000円
※業務手当は残業の有無に関わらず固定残業代12時間分超過分別途支給

【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京阪宇治線「六地蔵」駅より徒歩約5分、 JR奈良線・京都市営地下鉄東西線「六地蔵」駅1番出口より徒歩...
職場概要
・月給250,000円以上の好待遇 ・自己啓発・資格取得支援などスキルアップ制度有 ・「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し続けるために、サービス品質を追求しています。 ・人柄重視の採用です。

社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@京都市

東高瀬川居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23753

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円-
基本給 213,000円
職務手当 20,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員手当 5,000円
子育て手当(1子につき)
乳児・保育所・1人親加算あり 要件あり

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
伏見(京都)駅より徒歩8分 車通勤不可(原付・自転車であれば可) ※車通勤は駐車場自己契約なら相談...
職場概要
未経験可能、年間休日125日。 社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集。 伏見区内に20か所事業所を展開しており、高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援をしています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るために、地域に密着し必要とされる法人を目指しています...
<日曜休み、託児所あり、ベテランケアマネジャー在籍>介護医療院にてケアマネジャーさん募集@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61705

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-304,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-304,800円

給与例
基礎資格:介護福祉士 月給200,000円-
基礎資格:看護師   月給266,800円-

【特記事項】
出勤奨励手当 5,000円

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京阪電車「中書島」駅より市バス22系統「久我の杜」 地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス南2系統「久我の...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和26年に法人開設。京都市で救急病院として第一号の告示を受けた医療法人です。現在は療養。地域包括ケア病棟を中心とした2つの病院を運営、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 【ほか...
【伏見区】グループホーム×計画作成担当者募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C13804

《 募集要項 》

給与
月給250,000円×14ヶ月

別途処遇改善手当あり
賞与年2回(前年度実績基本給の2ヶ月)
昇給有り
退職金制度無し
最寄り
[京都市営]東西線/醍醐 マイカー通勤可 通勤手当支給有り
職場概要
◎認知症介護実践者研修修了済みのかた必見 ◎月給25万円
<フレックスタイム制/年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C55902

《 募集要項 》

給与
【月給】236,000円-342,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回、6月
最寄り
桃山御陵前駅より徒歩5分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 運営企業は長年に亘り福祉用具のレンタル卸事業において堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「一から組織をつくりあげていきたい」といった意欲のある方には働きがいのある環境。スタッフ全員一丸となって...
★未経験可能 有料でのケアマネジャー募集 月給25万円★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02772

《 募集要項 》

給与
月給 250,000円- 、他に家族手当あり、賞与年2回2ヶ月分
最寄り
京阪本線「藤森」駅 近鉄京都線「竹田」駅
職場概要
ご経験は問いません!まずはお問い合わせ下さい♪
未経験歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17613

《 募集要項 》

給与
【月給】 186,500円‐282,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
年末年始手当
住宅手当(5000円/月- ※規定有)
生活関連手当(10,000円/月- ※規定有)

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
マイカー通勤不可 (バイク・自転車可) 通勤手当 実費支給(上限45,000円)
職場概要
社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所です ★キャリアアップも研修制度が整っていて安心! ★ライフステージの変化があっても、安心して働き続けられるように制度を整えています! ★きょうと福祉人材育成認証事業所です!
★3名体制★未経験者歓迎!プリセプターシップ制度あり!!保育所完備♪単身寮もあるので遠方からのご応募もOK!働きやすい環境の整った職場です◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13398

《 募集要項 》

給与
【月給】239,000円-274,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
(公共交通機関ご利用の場合) ・京都駅から 「市バス19系統」で「国道赤池」下車 ・近鉄・地下鉄...
職場概要
病院が母体の介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集。主に、ケアプラン作成・相談応対・アセスメント・関係各所との連絡調整などをお任せします。 ◆施設から徒歩10分のところに単身寮ありとてもきれいで快適です☆ ◆24時間利用可能な託児所完備!お子様がいる方も働けます◎近いので急な発...
年間休日119日。託児所有。月給25万以上。
特養でケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C28735

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【昇給】年1回
【退職金】有(勤続3年以上)
【交通費】月上限50,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
車通勤可(規定あり、駐車場無料) 伏見(京都) 駅より 徒歩 5分
職場概要
≪福利厚生充実≫ 健康診断・インフルエンザワクチン無料 企業内保育所の利用(利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐) 職員食堂の利用(食費補助あり) 産前産後・育児休暇 取得率100% 職場復帰率100% 育児短時間勤務取得率100% ≪認証取得企業≫ 「京都モデル ワークラ...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

しっかりと話を聞いてもらえた。 段取りよく話を進めてもらい非常にスムーズに転職先が決定した。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@京都市

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【月給】233,000円-
基本給 213,000円
職務手当 20,000円

【特記事項...

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【月給】 186,500円‐282,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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定年65歳。小規模多機能型でのお仕事です@京都市伏見区

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市伏見区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人57件※から集計した 「京都府・京都市伏見区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。