有料老人ホーム・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市伏見区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市伏見区 の 有料老人ホーム求人を、4件掲載中

京都市伏見区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

アプリシェイトケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42905

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任介護支援専門員手当:30,000円

【賞与】年2回プラス決算賞与あり 実績計2.5ヶ月分
最寄り
車通勤不可 醍醐(京都)駅より徒歩5分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・創業30年、老人ホームの運営を中心に国が目指している「地域包括ケア」に基づき、幅広く事業を展開。  現在は居宅介護支援、訪問介護/看護、福祉用具、調剤薬局事業を運営しており関西に10店舗、関東に2店舗、  社員数550名を抱える成長拡大企業です。 【ほかの...

<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長業務です@京都市伏見区

ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C60601

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
墨染駅より徒歩6分
職場概要
【法人概要】住宅型有料老人ホームの施設長業務です。 ・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 【施設について】 設立 2010年06月...

未経験OK★年間休日110日!有料ケアマネ@京都市伏見区

SOMPOケア そんぽの家 京都羽束師 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C28148

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】245,300円
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問い合わせください。
精勤手当 6,000円
保育手当
年末年始手当

【賞与】年2回、計2.0ヶ月分
【退職金】制度あり
【通勤手当】支給あり(社内規定)

■非常勤
時給:1,320円
※主任介護支援専門員 +50円
最寄り
JR京都線「長岡京駅」よりバスで「樋爪口」下車 徒歩1分 阪急京都線「長岡天神駅」よりバスで「樋爪口...
職場概要
【勤務先情報】 ・2011年開設、定員41室の有料でケアマネ募集! ・1997年設立、資本金39億円超の株式会社が母体。有料やサ高住など、各種介護サービスを全国展開しています。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・未経験OK★2ヶ月間の研修あり!1ヶ月目は現場で、2ヶ月目は座学の予...
<賞与3.8ヶ月>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59951

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐273,000円
基本給 165,000円
調整給手当 25,000円‐38,000円
職務手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 30,000円‐40,000円
特定処遇改善手当 10,000円-

夜勤手当 6,000円/1回
経験加算あり

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 伏見桃山駅より 徒歩6分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・京都武田病院および医療法人財団 医恵会 七条武田クリニックの関連会社として、在宅介護サービスを  提供できるようにと設立された株式会社です。下京区・伏見区・右京区にてグループホーム、小規模多機能、  介護付き有料老人ホームを運営しています。 【ほかの法人と...

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

しっかりと話を聞いてもらえた。 段取りよく話を進めてもらい非常にスムーズに転職先が決定した。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【年俸】4,500,000円-
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※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
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【月給】250,000円‐273,000円
基本給 165,000円
調整給手当 25,000...

アプリシェイトケアプランセンター の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所 他
常勤

【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー...

【給与】
【月給】275,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任介護支援専門員手当:30...

ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤

<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長業務です@京都市伏見区

【給与】
【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ...

スーパー・コート京・六地蔵 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集@伏見区

【給与】
【月給】256,000円-
基本給 235,000円-
業務手当 21,000円
※業務...

SOMPOケア そんぽの家 京都羽束師 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤/非常勤

未経験OK★年間休日110日!有料ケアマネ@京都市伏見区

【給与】
■正社員
【月給】245,300円
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
...

【非公開求人】C59951 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤

<賞与3.8ヶ月>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】250,000円‐273,000円
基本給 165,000円
調整給手当 25,000...

【非公開求人】C16330 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤

【醍醐駅】経験不問!土日祝休み!有料老人ホーム・居宅でのケアマネ増員募集★

【給与】
【月給】260,000円-
【賞与】年2回+決算賞与あり
【昇給】年1回
【退職金】有(勤続5...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市伏見区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人57件※から集計した 「京都府・京都市伏見区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市伏見区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、63件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が33件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が8件特別養護老人ホーム(特養)が8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府京都市伏見区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら