京都府土日祝休みケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

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【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

居宅介護支援事業所ハーベスト の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42905

《 募集要項 》

給与
【月給】305,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回プラス決算賞与あり 実績計2.5ヶ月分
【昇給】年1回
【通勤手当】上限40,000円
【退職金】勤続5年以上
最寄り
車通勤不可 醍醐(京都)駅より徒歩5分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・創業30年、老人ホームの運営を中心に国が目指している「地域包括ケア」に基づき、幅広く事業を展開。  現在は居宅介護支援、訪問介護/看護、福祉用具、調剤薬局事業を運営しており関西に10店舗、関東に2店舗、  社員数550名を抱える成長拡大企業です。 【ほかの...

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@亀岡市

指定居宅介護支援事業所きずな の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52007

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
資格手当 40,000円

【特記事項】
営業手当 6,000円/件
認定調査 2,500円/件

【賞与】年2回、2.0ヶ月(前年度実績)
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】75歳 ※再雇用有

非常勤
【時給】1,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
亀岡駅より徒歩5分 車、自転車、バイク通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です。 土曜日・日曜日・祝日固定休み。 定年75歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。

流通加工作業・ギフト発送代行などを通じた就労支援!就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@京都市山科区

QUO.Yamashina の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C50506

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円(諸手当含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
【昇給】0-5,000円(前年度実績)
【退職金】無し 
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
京阪山科駅より 徒歩3分
職場概要
はたらく、まなぶ、いきがいを。 利用者さんの未来をつくるお手伝い! 私たちは全ての障がいある人々が「働く」ことを心(ココロ)から愛し、生きがい・喜びを見つけだし、輝きのある人生を送れるように共に働きます。

未経験可!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!

居宅介護支援事業所 いずも の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02737

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-
基本給 200,000円-
電話当番手当3,000円
能力給あり(20000円前後)

【特記事項】
管理者手当10,000円-
主任資格手当15,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
最寄り
西大路御池駅より 徒歩6分 車通勤自己負担・自己確保 ※バイク・自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成20年に法人設立。中京区梅屋地域での訪問看護ステーション開設からスタートしました。 現在では訪問看護2拠点、居宅支援事業所1拠点を運営し在宅で生活を続ける高齢者様をサポートしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域の高齢者の方々の日々の生活のち...

年間休日120日◎精神科病院でのお仕事@福知山市

もみじヶ丘病院 の求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(精神科)/病院
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19828

《 募集要項 》

給与
【月給】191,900円-239,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,100円-221,100円
調整手当 10,000円
住宅手当 2,300円-7,300円
健康管理手当 1,500円

【特記事項】
扶養手当
出勤手当

【賞与】年2回、4.39ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 27,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
福知山駅より徒歩10分 車通勤可
職場概要
・精神科病院での公認心理師・精神保健福祉士募集です! ・年間休日120日です! ・賞与4.39ヶ月分です!

<年間休日120日>デイサービス事業所でのお仕事です@京都市伏見区

ぐり~んデイサービス醍醐 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C56637

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 10,000円(社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士)

【賞与】年2回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
小野駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無、自己契約必須)
職場概要
デイサービス事業所で生活相談員の募集です。 土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日。 お問い合わせお待ちしております。

★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています! ★残業は0-10時間とワークライフバランスの図りやすさが自慢です♪ ★勉強熱心な仲間とともに、ケアマネジャーとしてキャリアアップしていきたい方におススメです◎

クローバー居宅介護支援サービス の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C35015

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円-295,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
管理者手当:5,000円

【賞与】年2回(前年度実績2ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】無
【交通費】月上限15,000円
最寄り
京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩13分 市バス・上七軒バス停下車 徒歩3分 車通勤:不可 バイク...
職場概要
【法人概要・拠点】 京都市上京区に拠点を構える法人です。 居宅介護支援事業所の他に住宅型有料老人ホームも運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 キャリアアップしてお給与も同時に上げましょう、という働き方を推奨している法人です。 セミナー等に参加したい、資格スクールへ通...

<土曜日・日曜日・祝日休み> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@京都市

ケアプランセンターたもつ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C56035

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円
※想定年俸3,600,000円-4,200,000円
【通勤手当】あり
最寄り
京阪本線 藤森駅から徒歩で6分 京阪本線 墨染駅から徒歩で12分 奈良線 JR藤森駅から徒歩で1...
職場概要
ケアプランセンターたもつは、訪問看護ステーションを中心に事業を展開する株式会社KEEPが運営する事業所です。 2023年6月1日に開設しました。 すでに管理者さんがおり、オープニングスタッフとして拡大募集中です。 完全週休2日制の勤務形態が魅力で、リフレッシュ休暇などの休暇制度が...

特養の生活相談員業務です♪

特別養護老人ホーム 山科積慶園 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C26975

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐266,000円
 基本給 200,000円‐240,000円
 資格手当 10,000円
 業務手当 6,000円
 役職手当 10,000円

【賞与】年2回(前年度実績計3.9ヶ月)
【退職金】有(勤続1年以上)
最寄り
車通勤可(駐車場代半額自己負担)
職場概要
★入所施設で相談員経験のある方募集! ★送迎時以外は介護の兼務はありません! ★基本土日休みで土日のお休みが比較的多く取れます!

就業17時まで!児童発達支援でのお仕事です@京都市上京区

学校法人京和学園児童発達支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C51305

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-261,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-180,000円
 資格手当 50,000円
 固定残業代 30,000円-※15時間相当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】共済加入 ※勤続1年以上から
【通勤手当】全額支給
最寄り
円町駅より徒歩6分 自転車、バイク通勤可
職場概要
幼稚園を運営してる学校法人で児童発達支援を2023年オープンです♪ 今回は児童発達支援管理責任者の募集です! 就業時間は17時までで年間休日120日以上なのでプライベートとメリハリを付けて働く事ができます! お問い合わせお待ちしております!

人気コーヒー店での新規就労支援事業所開設!! 技術とやりがいの両立が目指せます!@京都市左京区

就労支援B型事業所たびのね の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C41049

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-300,000円 
(※想定年収 2,760,000円-3,600,000円)
最寄り
駅から徒歩5分以内 叡山電鉄元田中駅より徒歩5分 京都市バス204番高原町より徒歩5分
職場概要
【福祉の未来を照らすB型就労支援施設】 人気のコーヒー店タビノネが手がける、明るい就労支援施設で働きませんか? 元田中駅からも徒歩圏内の新しい就労支援施設です。 珈琲焙煎所旅の音にも近いのでコーヒーやカフェの仕事にも関われます。 開所は2022年7月。 利用者さんの可能性を広げて...
【非公開求人】未経験歓迎。新規開設居宅支援事業所のケアマネジャー、主任ケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32036

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】265,000円

主任介護支援専門員
【月給】333,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-7,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
阪急京都線西京極駅から徒歩15分 車通勤:不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・「最高の品質と最高の笑顔で事前期待を超えるサービスを提供し地域に貢献」という企業理念のもと、  福祉用具のレンタル・用品の販売から住宅改修、ケアサプライ、有料老人ホーム、居宅介護支援、フード事業まで、  介護事業を幅広く展開している法人グループです。 【ほ...
【非公開求人】★年間休日127日★居宅ケアマネジャー募集です@京都市右京区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51387

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 
【特記事項】
移動手当 
※車、バイクの種類に応じて支給
車とバイクについては持ち込み又は持ち込みが難しい場合は社用原付を準備します。

【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】有(勤続1年以上)
【通勤手当】月上限 25,000円 ※距離に応じて支給
【定年】65歳
最寄り
西大路三条駅より徒歩2分
職場概要
*訪問看護・訪問介護を併設する居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集* ☆人事考課システムを採用し、目標が設定しやすいです。ベンチャー制度を取り入れ、社員一人一人が新規事業部として活動できる環境を提供しています。 ☆男性の育児休業取得実績があります。産前産後休暇、育児休業後も本...
【非公開求人】<未経験歓迎/年間休日120日>
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@上京区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C57694

《 募集要項 》

給与
【月給】220,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円
業務手当 5,000円
職能手当 20,000円
通信手当 500円

【特記事項】
精勤手当 16,000円

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円/月-
【退職金】制度なし ※共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳
職場概要
【法人概要・拠点】 平成20年設立。上京区にて訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービス、障がい者支援サービスを展開している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成制度の認証企業。研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働けます。 ・職場の雰囲気が...
【非公開求人】★看護小規模多機能でのケアマネジャー募集★ 未経験歓迎♪@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12872

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-303,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳

非常勤
【時給】1,300-1,500円
最寄り
烏丸線「鞍馬口駅」徒歩6分 烏丸線「北大路駅」徒歩6分
職場概要
【法人概要・拠点】 ★2004年創業・「住み慣れた地域で安心して住み続けられるために」を基本に考え抜かれた法人です。 ★複数の訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業など複数の事業所を運営しています。 ★対象地域は北区・左京区・上京区 ★忘年会や親睦会などにはご家族で参...
【非公開求人】年間休日127日、居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市西京区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51443

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-270,000円

【特記事項】
業務手当
(認定調査、入院・退院退所時連携、ターミナルケア加算時1,000-2,000円/回)

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 3,000円-20,000円/月(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】実費支給 上限無
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可能(駐車場は法人で手配)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・「医療・福祉サービスを通してPeace & Happinessを届ける」をビジョンに掲げ2003年に京都市西京区に設立。 訪問介護事業から始まり、さらに多くの身体状況のご利用者をサポートするため、 現在では訪問看護・ケアプランセンターの運営も行っております。...
【非公開求人】障がい児者のケアプラン作成!相談支援専門員のお仕事です@八幡市 の求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C51731

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】あり
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念】「ライフ・サポート樹」には、当社を利用していただく全ての方の自立した生活を、伴走者としてサポートしたいとの想いが込められています。 【法人概要】訪問看護ステーションと併設しています。 【業務内容】障がい者・障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制...
【非公開求人】定年70歳×年間休日120日!居宅でのお仕事です@下京区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30026

《 募集要項 》

給与
【月給】247,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給153,000円
事業促進手当 20,000円
定額職務手当 52,000円
主任手当 10,000円
事務所加算手当 12,000円

プラン手当 23,000円-30,000円
運動手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回 1ヶ月分 (前年度実績)
【昇給】年1回 月/0円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】70歳※再雇用無し
最寄り
地下鉄 五条駅徒歩8分 車通勤不可※バイク・自転車通勤可
職場概要
★定年70歳!60歳以上の方も活躍している職場です! ★年間休日120日☆長期休暇の取得も可能! ★働く子育て中の方やワークライフバランス重視の方におすすめです! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】<年間休日121日>介護老人保健施設での相談員業務です@京都市右京区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58052

《 募集要項 》

給与
【月給】208,840円-253,320円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 181,840円-210,320円
 資格手当 10,000円-26,000円
 業務手当 12,000円
 処遇改善支援手当 5,000円

【特記事項】
乗務手当 5,000円(送迎出来る方)
家族手当

【賞与】年2回、2.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳
最寄り
JR嵯峨野線 花園駅 徒歩13分 嵐電北野線 常盤駅 徒歩8分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・介護老人保健施設を核に通所リハビリテーションと通所デイサービス、地域包括、居宅介護支援事業所、高齢者向優良賃貸住宅などを入所から在宅支援まで多角的に運営している。地域に根差した高齢者介護サービス事業者です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・多職種協働からな...
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C35325

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
市バス「九条車庫前」 徒歩2分 近鉄京都線 「東寺駅」 徒歩5分 烏丸線 「九条駅」 徒歩6分 JR...
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C46183

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
JR「京都駅」より徒歩10分
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C46184

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
阪急電鉄京都線「大宮駅」2A番出口より徒歩1分
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C46185

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
阪急京都本線「京都河原町駅」より徒歩3分
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C46201

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
近鉄京都線「桃山御陵前駅」より徒歩1分 京阪本線「伏見桃山駅」より徒歩2分 JR奈良線「桃山駅」より...
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #京都府 #京都市右京区
サービス満足度

細かく丁寧な説明で分かりやすくすぐに転職が決まって助かりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市山科区
サービス満足度

対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府におけるケアマネージャーの平均年収

487.2万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

京都府における、ケアマネージャーの重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

09月30日時点での、ケア人材バンクの京都府のケアマネ・相談員の求人数は、791件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が267件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが72件特別養護老人ホーム(特養)が67件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!