川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

埼玉県川越市の 求人を、42件掲載中

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川越市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 川越市
サービス満足度

希望内容に的確に沿って、押し付けなく迅速な対応が良い。雇用内容もしっかり詳しく説明してくださり分かりやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 川越市
サービス満足度

この度は担当していただきありがとうございました! レスポンスも早くとても安心しました。 また、給与の件や将来のことなど配慮してくださりありがとうございました。 何から何まで本当にありがとうございました! ますますのご活躍をお祈り申し上げます。 お身体にお気をつけてお過ごしください。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です@西区

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<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@狭山市

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【月給】232,000円‐277,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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<年間休日123日>介護老人保健施設にてケアマネジャー兼相談員の募集です@狭山市

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さわやかケア所沢 の求人

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<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

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【月給】235,000円-265,000円
※業績手当含む

【特記事項】
職位手当:20,0...

特別養護老人ホーム 清光苑 の求人

埼玉県 鶴ヶ島市
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<希少な非常勤募集/週3日程度で応相談>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@鶴ヶ...

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※面接後決定、経験前職等考慮あり

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処遇改善...

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<社保完備・各種研修や手当も充実>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@坂戸市

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【月給】245,000円-
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<年間休日115日>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@狭山市

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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エクラシア狭山入曽 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<土曜日・日曜日・祝日休み>特定施設にて計画作成担当者の募集です@狭山市

【給与】
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※面接後、資格経験を考慮し決定いたします。

【特...

埼玉県川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「埼玉県・川越市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県川越市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月18日時点での、ケア人材バンクの埼玉県川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、42件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が26件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが3件介護老人保健施設(老健)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県川越市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    埼玉県川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県川越市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人42件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が12.2%、 土日祝休みの求人が12.2%、 日・祝休みの求人は9.8% です。
    年間休日110日以上の募集求人が63.4%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    63.4%

    埼玉県川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県川越市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人42件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は31.7% シフト制(4週8休以上)の求人は43.9% あります。

    残業が少ない

    31.7%

    シフト制(4週8休以上)

    43.9%

    埼玉県川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県川越市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人42件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は31.7%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は17.1%あります。

    未経験歓迎の求人

    31.7%

    教育・サポート充実の求人

    17.1%