駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(藤枝市)の求人・転職・採用情報

静岡県藤枝市の 求人を、3件掲載中

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経験者歓迎!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@藤枝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29392

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
【月給】281,000円-308,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無

■主任ケアマネジャー(管理者候補)
【月給】278,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回計2.90ヶ月分(前年度実績)

【昇給】有 1月あたり0円-4,000 円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】65歳 ※再雇用70歳
【通勤手当】月上限24,000円
最寄り
藤枝 駅より 徒歩12分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! ★複数の施設を持つ安定法人! ★現在8名のケアマネジャーが活躍中 ★ケアマネジャー業務経験は問いません ★育児支援制度、資格取得制度、キャリア申告制度など福利厚生が充実しています! お問い合わせお待ちしております♪
藤枝駅より徒歩1分!有料老人ホームもしくはサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です!増員募集@藤枝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50242

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円‐380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-300,000円
資格手当 25,000円-30,000円
職務手当 50,000円

【賞与】年2回、1.9ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
藤枝駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2019年に設立した、医療・保険事業を手掛け、東証プライムに上場する株式会社JMDCのグループ会社です。静岡県藤枝市周辺にお住まいの方々の健康を支えるため、「大切なひとが、大切にされる場所」をテーマに、「リヤンドファミーユ」を開設。最先端の設備を備えた上質...
医療法人母体の老健でのケアマネジャー募集。複数名ケアマネジャーがいるため、
未経験の方でもご応募可能。70歳まで再雇用制度があり、長くご就業いただけます。
今後の長いキャリアを考えている方を募集致します。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10479

《 募集要項 》

給与
基本給184,000-240,000円
資格手当:20,000円
月給:204,000円-260,000円
皆勤手当5,000円
食事手当7,400円
賞与有(前年度実績3,6ヶ月)
扶養手当無し
退職金制度有(勤続5年以上)
時間外手当有り
最寄り
最寄り駅:藤枝駅 通勤手当 実費至急 上限15,000円/月
職場概要
【お勧めポイント】 1、残業時間ほぼなし 2、再雇用は70才まで 3、複数ケアマネジャー在籍 ※ケアマネジャーが複数在籍しているため、サポート体制は整っております。医療をベースとした介護を実践してります。

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】206,000円-220,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「静岡県・藤枝市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。