交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(藤枝市)の求人・転職・採用情報

静岡県藤枝市の 求人を、3件掲載中

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未経験可!介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です@藤枝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33028

《 募集要項 》

給与
【月給】 207,500円-378,500円
基本給 180,000円-300,000円
 資格手当 25,000円
 職務手当 0円-50,000円
 早・遅番手当 500円
 年末年始手当 2,000円-3,000円

【賞与】 あり
【昇給】 あり
※2020年2月事業譲渡のため、昇給・賞与の実績はありませんが、会社業績や個人業績により、支給予定です。
【退職金】 あり(勤続年数3年以上)
【通勤手当】 実費支給(上限なし)
【定年】 60歳(再雇用上限65歳まで)
最寄り
藤枝駅より 徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
★2018年4月開設!藤枝駅前の介護付き有料老人ホームです。 東証一部上場グループ!福利厚生や研修制度が充実しています! 未経験可能です!
経験不問!グループホームのケアマネ募集@藤枝市稲川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21615

《 募集要項 》

給与
【月給】216,500円
基本給 147,000円
 職種手当37,500円
地域手当12,000円
資格手当20,000円

【賞与】年3回、2.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 月上限なし
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎急募!施設ケアマネ募集@藤枝市 ◎経営母体安定した求人です♪ ◎経験不問!初心者から上級者まで研修制度があります! ◎ユニフォーム貸与 ◎資格取得補助制度有 ◎社員持株会、財形貯蓄制度 ◎長期障害所得補償保険(GLTD) ◎セントケア福利厚生サービス利用可
【藤枝市】2021年春新規OPEN★年間休日124日!居宅ケアマネ求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C34216

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-378,000円
基本給 180,000円-300,000円
 資格手当 25,000円-30,000円
 職務手当 0円-50,000円
 年末年始手当 2,000円-3,000円

【賞与】あり 年2回1.5ヶ月
【昇給】あり(年1回)
【退職金】あり(勤続年数3年以上)
【通勤手当】実費支給(上限50,000円)
【定年】60歳(上限65歳まで)
最寄り
藤枝駅より 徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
株式会社の運営する居宅にて、ケアマネジャーを募集します! 【おすすめポイント】 ・年収の前職考慮あり!お気軽にお問合せください。 ・年間休日124日★ ・サ高住のプランを中心に、在宅プランも担当頂きます。 主マネもしくは経験5年以上ある方歓迎★ お問合せお待ちしております。

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
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賞与実績5.0ヶ月!地域包括でのお仕事です@静岡市葵区

【給与】
【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給180,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「静岡県・藤枝市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。