介護老人保健施設光徳苑
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介護老人保健施設光徳苑の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (鹿児島市・常勤)・C43780

<JR枕崎線谷山駅より徒歩5分/マイカー通勤可/年末年始休暇あり> 介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー1名募集@鹿児島市谷山中央

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指し救急医療機関から、高齢者入所施設、在宅介護事業までノンストップで運営している国内最大級のグループ法人です。(全国:病院71/老健施設39/特別養護老人ホーム12/訪問看護33等の医療・介護施設保有)
 
【ほかの法人との違い・特徴】
・2019年開設、介護老人保健施設に併設した居宅介護支援事業所です。
・福利厚生としてグループ共済に加入可能。レジャー施設や宿泊施設の割引他、入院手術費用の保障等が受けられます。
・グループ病院、施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をご家族含めすべて支給します。

【求人のポイント】
・ベテランケアマネジャーが在籍しており、業務未経験の方、ブランクのある方でも安心してスタート出来ます。
・17時定時、残業もほぼございませんので、プライベートと仕事の両立が可能です。
・訪問は社用車を利用します。
・毎月1回定期開催の研修会を実施。働きながらスキルアップが出来ます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C43780

最終更新日 : 2024/04/23

高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】192,600円‐231,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,600円‐201,800円
定期的に支払われる手当
ケアマネジャー手当 10,000円‐30,000円
家族手当(配偶者)16,000円、(子)5,000円3人目から2,000円

【退職金】制度有 
【通勤手当】上限24,500円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで

【賞与】

3.1ヶ月分/年

【昇給】

1,400円-2,800円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

住宅手当

上限24,000円/月(持ち家にも適応:名義が自身に限る)

業務内容

介護支援専門員(居宅介護支援専門員)として業務に従事
・登録利用者のケアプラン作成
・利用者の相互相談、調査業務等

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許/社用車使用(AT車)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日制(日曜日休み+他)、年間休日110日
【休暇】
有給休暇
年末年始休暇 12/31-1/3

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

医療法人徳洲会

事業所名

介護老人保健施設光徳苑

勤務地

891-0141 鹿児島県鹿児島市谷山中央2-4515 [地図]

最寄交通機関

JR枕崎線 谷山駅より徒歩5分
車通勤可
駐車場:敷地内無料

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。