小規模多機能・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

小規模多機能求人を、422件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人をエリア・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<日勤のみ>小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@山鹿市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 山鹿市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36680

《 募集要項 》

給与
【月給】194,500円-332,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-233,000円
資格手当 10,000円-20,000円
業務手当 10,000円-50,000円
処遇改善手当 10,000円-25,000円
特定処遇改善手当 4,500円

他手当
役職手当・家族手当

【賞与】年2回、計 2.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可(駐車場あり)
職場概要
認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成担当者研修は入社後の取得でも可能です。 ・定員29名の小規模多機能型居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・小さなお子様がいる家庭も多いので、ワークライフバランスの充実をはかりながら勤務調整できる環境です。 ・「人として尊厳をも...
【非公開求人】管理者候補★駅徒歩7分!小規模多機能での介護業務@広島市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 広島市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19332

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-270,000円
 [内訳]
  基本給 185,000円-250,000円
  夜勤手当 15,000円-20,000円
 [その他手当]
  資格手当
  -介護福祉士 10,000円
  -社会福祉士 20,000円
  -ケアマネジャー 20,000円
  -看護師 10,000円
  -准看護師 5,000円
 
【賞与】年3回
【昇給】あり 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
JR山陽本線 向洋駅より徒歩7分 車通勤不可 ※バイク・自転車可 応相談
職場概要
【勤務先情報】 ・登録定員25名の小規模多機能です。デイサービス(定員15名)を中心に、訪問介護や泊まり(最大9名まで)を組み合わせたサービスです。 ・2004年設立の有限会社が母体。広島市内を中心に、サ高住や居宅などの介護サービスを展開しています。 ・転勤の可能性なし 【求人...
【非公開求人】小規模多機能ホームにてケアマネ急募@福山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 福山市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19626

《 募集要項 》

給与
【月給】183.000円-189.300
 基本給153.000円-159.300円
 資格手当30.000円-30.000円
【特記事項】
時給900円-900円
月給、基本給は月170H-177Hの計算を元に算出
 皆勤手当3.000円
 処遇改善賞与

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20.900円
最寄り
横尾駅より徒歩21分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能ホームにてケアマネ急募@福山市 原則夜勤なし!
【非公開求人】【広島市西区南観音】小規模多機能にて計画作成担当者募集♪非常勤相談可! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 広島市西区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28676

《 募集要項 》

給与
【月給】236,000円‐246,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 186,000円
職務手当 32,000円
支援金手当 8,000円
特定処遇改善手当 10,000円-20,000円

【その他手当】
夜勤手当8,000円/回
夜間・早朝・日曜日:プラス200円/時

【賞与】年2回、1.35ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,000円/月
【通勤手当】月上限 100,000円
最寄り
高須駅より徒歩16分 広島マリーナホップ・広島西飛行場行きバスにて「南観音7丁目」下車徒歩10分 車...
職場概要
★ゆったりとした時間を大切にした小規模であたたかな事業所ですので、ご利用される方に対して丁寧な対応で仕事をして頂きます。 ★一人ひとりでは弱い立場の私たちも、みんなで力を合わせれば、大きな力を生み出すことができます! ★内部研修・外部研修あります!
【非公開求人】【名古屋市北区】小規模多機能にてケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市北区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C13615

《 募集要項 》

給与
【月給】239,200円-309,500円
基本給155,500円-188,600円
資格手当 20,000円
職務手当 30,000円-60,000円
固定残業代33,700円-40,900円※20-22時間分

【特記事項】
家族手当 配偶者:10,000円 子: 5,000円/1人

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/1,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続5年以上
【通勤手当】月上限上限20,000円
【定年】66歳
最寄り
黒川(愛知)駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
・小規模多機能でのケアマネジャー募集! ・賞与あり お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】研修制度充実♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 三重県 三重郡菰野町
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C26934

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円
 基本給 220,000円
 資格手当 15,000円
 皆勤手当 5,000円
 夜勤手当 5,000円
【賞与】年2回、(前年度実績)
【通勤手当】150円/日
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎♪ 明るい雰囲気で30代の職員が活躍している職場です♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【名古屋市北区】年間休日113日☆月27万円以上☆小規模多機能でのケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29910

《 募集要項 》

給与
【月給】270000円-
【特記事項】
資格手当/5000円-30,000円
住宅手当/月10,000円-20,000円
家族手当/配偶者月5000円、子供月2000円
時間外手当
【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 30,000円

非常勤
1,300円-
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人の運営する小規模多機能にて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・月給27万円以上!福利厚生充実! ・年間休日113日☆ ・1日あたり宿泊7名、通い15名を担当頂きます。サ高住12室も併設しています。 ・小規模多機能サービス等計画作成担当研修は入職後...
【非公開求人】非常勤も相談可能。小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@愛西市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 愛西市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44563

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
資格手当 20,000円
職務手当 35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 日比野(名鉄)駅より徒歩18分
職場概要
<法人概要・拠点> ・2004年に愛西市にて設立した有限会社です。 ・有料老人ホームや小規模多機能、グループホームやデイサービス、居宅介護支援事業所の入った複合介護施設を運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・お客様のニーズに臨機応変に対応し、個別リハで在宅支援を行っ...
【非公開求人】★医療法人運営!給与水準◎!小規模多機能ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C14148

《 募集要項 》

給与
月給26万円-(経験考慮あり)
平均 370万-420万
通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)

昇給:年1回 
賞与:年2回 年間2ヶ月分 *前年度実績より
 ※昇給、賞与は個人の能力と業績によります
退職金:勤続年数3年以上

非常勤
時給:1,300円-1,500円
通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
最寄り
勤務地による
職場概要
医療法人運営の小規模多機能型居宅介護支援事業所の求人です。小規模多機能以外にも、デイサービス・地域包括など活躍の場が多数あります!配属先はご相談可能です♪ 医療・介護・福祉の一貫した地域医療密着サービスを行い、市民のQOL(生活の質)の向上を目指しています。 職員の能力を見...
【非公開求人】賞与4ヶ月分★居宅または小規模多機能にてケアマネジャーを増員募集@勝山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 福井県 勝山市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14218

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-273,000円
-内訳-
基本給:187,000円-271,000円
処遇改善手当:2,000円
※その他資格手当あり

【昇給】あり(年1回 人事考査結果に基づく)
【賞与】あり(前年度実績 年3回4.00月分)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
社会保険完備 定年一律60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】えちぜん鉄道勝山永平寺線「勝山駅」から徒歩15分 【マイカー通勤】可能(駐車場として2,0...
職場概要
◎生協運営の事業所にてケアマネジャーを増員募集! 居宅又は小規模多機能の配属となります。 ◎福井県が好き、地元に貢献していきたい方におすすめの求人です。
【非公開求人】看護小規模多機能施設★ケアマネジャー募集@横浜市泉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C21594

《 募集要項 》

給与
【月給】 175,500円-

【特記事項】
夜勤手当8,000円
住宅手当8,000円
家族手当6,000円
食事手当3,500円

【賞与】あり
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
法人内にて喀疾吸引研修支援制度あり! 4月から看護小規模多機能施設になっております! お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】残業少なめ!小規模多機能型居宅介護施設ケアマネジャー@横浜市栄区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市栄区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C39728

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-333,333円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度70歳

【非常勤】
時給 1,300円-
最寄り
大船駅(JR東海道本線、横須賀線、根岸線)よりバス「笠間十字路」下車 徒歩1分 JR根岸線 本郷台駅...
職場概要
【勤務先情報】 ・株式会社が運営する小規模多機能型施設です。 【求人ポイント】 ・有給消化率◎ スタッフ皆で協力し合うアットホームな雰囲気の職場です★ ・定年65歳なので長く働きたい方必見◎ 気になる方、まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】残業少なめ!小規模多機能型居宅介護施設ケアマネジャー@横浜市泉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C39729

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-333,333円
【賞与】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度70歳

【非常勤】
時給 1,300円-
最寄り
下飯田駅より徒歩16分
職場概要
【勤務先情報】 ・株式会社が運営する小規模多機能型施設です。 【求人ポイント】 ・常勤・非常勤などの働き方はご相談下さい! ・定年65歳なので長く働きたい方必見◎ 気になる方、まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】★小規模多機能ケアマネ募集!定年64歳!4月までに入職できる方大歓迎★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17039

《 募集要項 》

給与
基本給:223,300円-275,600円
被服手当:1,000円
職務手当:15,000円
扶養手当:5,000円-15,000円
住宅手当:10,000円-18,000円
※時間外手当/深夜手当あり
昇給:年1回
賞与:年2回 計40ヶ月*前年度実績より
退職金制度:勤続年数1年以上 退職金共済:加入
交通費:実費支給 上限なし/月
最寄り
小田急江ノ島線「桜ケ丘駅」より徒歩15分 車通勤:可 駐車場あり(利用料1,000円/月)
職場概要
★年間休日110日以上!定年64歳!再雇用69歳まで!長くご勤務頂けます!★ ・特養、居宅、デイサービス等を運営する法人が母体です。今回は小規模多機能でのケアマネジャー募集です! ・戦後設立した歴史ある社会福祉法人が母体です。 ・経験者歓迎♪さらなるスキルアップと、定年まで長く...
【非公開求人】年間休日115日!小規模多機能でのお仕事です@品川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49143

《 募集要項 》

給与
【月給】223,500円-367,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
更新研修は勤務扱、更新研修費補助あり

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給 上限6カ月100,000円
最寄り
大井競馬場前駅より徒歩7分
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です! 地域に密着して活動を目指している会社です! 社員のプライベートも大切にする風土がございます。これまでの経験を活かして前向きに取り組んでいただける方、歓迎します!
【非公開求人】【年間休日114日★看多機でケアマネ募集!@さいたま市南区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15775

《 募集要項 》

給与
【月給】212800円から
【特記事項】
住宅手当 上限23,000円
扶養手当あり
資格手当25,000円

【賞与】年2回、計2.7ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
「南浦和駅」(京浜東北線、武蔵野線)よりバス「円正寺第一公園入口」下車徒歩1分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成6年設立の社会福祉法人が母体です。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイが併設されている小規模多機能型居宅介護です。 ・6月より看護小規模多機能に変更! 【求人ポイント】 ・定年65歳!再雇用制度あり! ・月9休シフト制!年間休日114日♪
【非公開求人】小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です♪@日高市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C20911

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-263,000円
【賞与】年2回、3.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり 
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
最寄駅名:高麗 駅まで 徒歩 3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模でのケアマネジャー増員募集♪
【非公開求人】<各種手当充実>小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー兼管理者候補募集@富士見市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C20957

《 募集要項 》

給与
【月給】246,000円-306,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-280,000円
 皆勤手当 6,000円
 資格手当 5,000円
 役職手当 15,000円

【特記事項】
 宿直手当 6,000円/1回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東武東上線みずほ台駅東口より送迎バス、タクシー送迎あり 東武東上線志木駅東口...
職場概要
年間休日115日。 賞与4.00ヶ月支給実績あり。 各種手当充実しています。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。
【非公開求人】残業ほぼなし♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@富士見市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22390

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-
 基本給 160,000円  ※経験6年目
 資格手当 10,000円
 介護職手当 10,000円
 ユニホーム手当1,000円
 住宅手当 5,000円
 扶養手当 あり
 夜勤手当 7,000円/回
【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円

【特記事項】
扶養手当10,000円(配偶者) 6,000円(第1子)2,000円(第2子から)
最寄り
みずほ台 駅より 徒歩 9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験歓迎! 各種手当充実♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【未経験可能】社会福祉法人運営の小規模多機能でのケアマネジャー募集!@宇都宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14867

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-235,000円

【特記事項】
・遅番手当 1,000円/回 (遅番13:00-22:00のみ)
・夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回、3.01ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 14,000円

【非常勤】
時給 1,100円-1,300円
最寄り
【最寄駅】JR東北本線もしくは東武日光線「宇都宮駅」車で10分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あ...
職場概要
★「私たちはご幸齢者と共にあり幸せ、生きがいを共有します」を経営理念とし特養、ショートステイ、居宅、小規模多機能型居宅などを運営しています! ★未経験者応募可能!お人柄重視の採用◎ ★ご家族やご利用者の方、介護職員等、他職種の方とも大変連携のとれた事業所です! ★「人の役にたち...
【非公開求人】<郡山市 小規模多機能もしくはGHでのケアマネ募集!>
★未経験、研修未修了でも大丈夫です!給与やお休みも相談可能!アットホームな環境で経験を積みたい方にオススメ★
今後居宅介護支援事業の立ち上げの可能性もございます! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14569

《 募集要項 》

給与
【月給】186,000円-215,000円
※経験考慮で更に上げることも可能!
【賞与】業績による
【昇給】年1回
【退職金制度】あり 勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限10,000円/月
定年70歳 保険完備
最寄り
郡山駅より車で12分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
★郡山市、小規模多機能やGHでのケアマネ募集!未経験の方も大歓迎です!居宅やサ有住への配属も可能! ◎郡山市内にGH、小規模多機能、サ高住を運営する法人です★今後新規開設予定の居宅への配属も可能です! ◎基本的に残業はございませんので、ご家庭との両立を重視したい方にもお勧めです★...
【非公開求人】【伊達市】未経験OK!夜勤なし!小規模多機能ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 伊達市
特徴 退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16735

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-233,300円
<内訳>
基本給 187,000円-207,300円
資格手当 15,000円
他手当 8,000円
精勤手当 3,000円
住宅手当

【賞与】年2回2ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】共済加入
【社会保険】完備
【通勤手当】上限20,000円
最寄り
【最寄駅】JR東北本線 伊達駅より徒歩8分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
◎夜勤なし、日勤のみの勤務です! ◎介護業務はサポート程度!介護業務が難しい方はご相談可能です★ ◎定年は65歳!再雇用で70歳まで働けます♪ ◎アットホームで働きやすい事業所です☆ 興味のある方、是非お問い合わせください!
【非公開求人】<定年65歳>年間休日110日!小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者募集@郡山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C38797

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-312,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-300,000円
資格ケアマネジャー手当3,000円-12,000円

【特記事項】
特定処遇改善手当1,000円/月
資格手当(介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士)各3,000円/月 

【賞与】あり
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成20年に設立、介護付有料老人ホーム(特定施設介護)を中心に、地域密着型介護サービス(小規模多機能型、グループホーム)、居宅介護支援等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・湖山医療福祉グル一プに属しており、安定した母体です。全国33法人/職...
【非公開求人】アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@豊平 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39959

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
菊水 駅より 徒歩 5分 園前(札幌) 駅より 徒歩 10分 豊水すすきの駅より 徒歩15分 中央...
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可、駅からも近いので通勤も便利です! 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<西神楽駅より徒歩2分>
小規模多機能でのお仕事です@旭川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 旭川市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C41994

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円 ‐ 248,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

その他手当
燃料手当 10,000円×6カ月(10月から3月)

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳※再雇用制度有

非常勤
【時給】1,300円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
西神楽駅より徒歩2分
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 リフレッシュ休暇あります。 定年65歳なので長く働きたい方必見です。
【非公開求人】定年65歳まで・小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務@札幌市白石区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63620

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り
最寄り
白石(札幌市営)駅 徒歩4分 車通勤可 駐車場は空きがあれば可
職場概要
小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務です ・定年65歳まで ・最寄り駅より徒歩4分 施設でのケアマネジャー経験者歓迎です。まずはご相談ください。
【非公開求人】年間休日110日!小規模多機能でのお仕事です@川崎市幸区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14149

《 募集要項 》

給与
【月給】233,300円-267,500円
 基本給222,300円-256,500円
 処遇改善手当 11,000円

【賞与】年2回 合計2ヶ月分 (初年度1回)
【昇給】0.00%-5.00%
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
JR南武線矢向駅または新川崎駅から徒歩17分 または駅よりバスに乗り小倉神社裏バス停より徒歩2分
職場概要
定年70歳! 年間休日110日以上! お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】未経験歓迎!社会福祉法人の施設ケアマネ兼介護職募集です@烏山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/グループホーム/小規模多機能
勤務地 栃木県 那須烏山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11234

《 募集要項 》

給与
【基本給】135,000円-253,000円※ご経験を考慮致します
 夜勤手当 16,000円-35,000円
【特記事項】
給与は学歴や前職を考慮し加算あり
処遇手当0円-20,000円
介護福祉士手当 3,000円-5,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限 21,500円
最寄り
鳥山駅から車で15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホーム、小規模多機能、特養の施設ケアマネジャー兼介護職の募集です★ 夜勤出来ない方相談可能! 給与は前職考慮し加算が可能です!
【非公開求人】小規模多機能でのケアマネジャー募集!経験により給与条件相談可能! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C10512

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-300,000円(※経験考慮)
賞与あり
交通費(上限16,300円/月)
最寄り
車通勤:可 無料駐車場有
職場概要
◎平成27年4月OPEN予定の小規模多機能でのケアマネジャー1名募集です! ◎ケアマネジャー経験者募集です! ◎実務研修受講者および、小規模多機能計画作成者研修受講者の方であれば尚可です★
【非公開求人】<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい>
社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10878

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-300,000円


保育園補助等あり

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
【通勤手当】法人規定による
【退職金】あり
最寄り
最寄り駅:田園都市線田園都市線「江田駅」より徒歩20分/バス停「荏田高校前」より徒歩2-3分 マイカ...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和58年設立。横浜市を中心に川崎市等幅広くサービスを提供している社会福祉法人です。サービス事業は居宅介護支援事業所、横浜市地域ケアプラザ、訪問介護、訪問看護、定期巡回、クリニック、訪問入浴、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、小...

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市中区
サービス満足度

面接受けることがかなり久しぶりだったので、面接の対策や、注意点などその都度アドバイスいただいてすごく助かりました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
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大手法人、ケアマネジャーの募集です。

【給与】
【月給】290,000円- 基本給:250,800円 時間外手当:39,200円(20時間分)...

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人333件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。