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0歳‐6歳までの託児所あり★賞与3.3ヶ月分！介護医療院でのケアマネのお仕事です＠阿蘇市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（外来） 勤務地 熊本県 阿蘇市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日108日、月9日休み 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C16145
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：225,000円 ～ 265,000円
- 最寄り
- 【最寄駅】JR豊肥本線 宮地駅より徒歩10分 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2025/12/09
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（その他） 勤務地 大分県 別府市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み 週1回半日休み 年間休日75日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇4日 夏季休暇3日 育児休暇取得実績 有 お問い合わせ番号 C24338
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：195,000円 ～ 225,000円
- 最寄り
- JR:日豊本線東別府駅より徒歩5分 バス:大分交通浜脇バス停より徒歩5分 車通勤:可 駐車場あり(駐...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（療養型）/居宅介護支援事業所 勤務地 宮崎県 串間市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 週休2日（シフト制） 年間休日105日 有給休暇 お問い合わせ番号 C13816
《 募集要項 》
- 給与
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【基本給】158,600円-166,000円
【調整手当】0円-34,000円
【扶養手当】配偶者7,000円、子4,500円（2人まで）
【賞与】あり（年2回、前年度実績2ヶ月）
【昇給】あり（年1回、実績による）
【退職金制度】あり（勤続3年以上）
【交通費】上限12,500円/月 - 最寄り
- 車通勤可
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（ケアミックス） 勤務地 熊本県 上益城郡山都町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 社用車あり 休日・休暇 【休日】勤務表によるシフト制（日曜日・祝日は固定休み） 年間休日105日 【休暇】 夏期休暇 8/15 年末年始 12/31-1/3 有給休暇 法定どおり お問い合わせ番号 C12710
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：169,000円 ～ 199,000円
- 最寄り
- マイカー通勤可能（駐車場無料）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所/病院 勤務地 長崎県 長崎市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 日祝休み 月9日休み（シフトによる） 年間休日117日 年末年始(12/30-1/3) お盆休み（8/14―15） 夏季休暇2日（7月―9月取得） お問い合わせ番号 C30138
《 募集要項 》
- 給与
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基本給 160,000円-177,500円
職域手当15,000円-45,000円
待機手当10,000円
扶養手当 一子につき5,000円(18歳以下)
賞与あり 年2回 計4.60ヶ月分
昇給あり 1月あたり1,250円-1,500円（前年度実績）
通勤手当あり 上限月額20,000円
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金あり（勤続年数5年以上）
定年あり 60歳、再雇用65歳まであり - 最寄り
- 長崎駅より車で5分 マイカー通勤可、駐車場は自己契約可能性ありうる
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 大分県 大分市 特徴 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日95日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 お問い合わせ番号 C24548
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：168,100円 ～ 242,700円
- 最寄り
- 敷戸駅より徒歩20分 車通勤可（駐車場無料）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 熊本県 菊池郡菊陽町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C54282
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：173,300円 ～ 221,800円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（療養型） 勤務地 鹿児島県 曽於市 特徴 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり 休日・休暇 シフト制 年間休日105日 有給休暇 法定通り（入社後6か月経過後より付与） お問い合わせ番号 C23215
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：185,000円 ～ 235,000円
- 最寄り
- 車通通勤可 駐車場無料
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（療養型）/居宅介護支援事業所 勤務地 熊本県 熊本市南区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 年間121日 日 祝 月間勤務スケジュールにより決定します。 お問い合わせ番号 C02913
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：177,700円 ～ 212,800円
- 最寄り
- マイカー可 駐車場は無料です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 熊本県 上益城郡嘉島町 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 社用車あり 休日・休暇 【休日】 日祝固定休含むシフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C42085
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 220,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
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＜医療法人母体＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠福岡市東区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-195,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ・正社員 【月給】325,000円- ※給与には下記手当含む 時間外特別調整手当 50,000...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 敏世さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
- ケア人材バンクを利用して
- 以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
