北海道 江別市社用車ありケアマネージャー求人一覧

北海道江別市の 求人を、6件掲載中

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居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@江別市

  •   北海道 江別市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29561

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】250,364円-  基本給 194,364円-  定額手当 56,000円 【特記事項】 【賞与】なし 【昇給】あり 【退職金】退職金共済加入 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 江別市
最寄り
野幌駅より徒歩20分 車通勤は要相談(駐車場有 夏季4,000円、冬季6,000円/月)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 経験問わずまずはご相談ください

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@江別市

  •   北海道 江別市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25429

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
【月給】206,000円- 【特記事項】 【賞与】なし 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 江別市
最寄り
野幌駅より徒歩23分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 経験問わずまずはご相談ください

在籍ケアマネ2名の居宅にてケアマネ募集!経験者歓迎!!!!

  •   北海道 江別市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17838

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】220,000円-280,000円  基本給 140,000円-  調整手当 40,800円-90,100円  固定残業手当 39,200円-49,900円 【特記事項】 【賞与】なし 【昇給】年1回 【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
北海道 江別市
最寄り
野幌 駅まで 徒歩4分 車通勤:応相談 ※駐車場自己負担あり(近隣のタイムズ)
職場概要
現在ケアマネ3名在籍居宅で経験者優遇★の求人です 土日休みでプライベートも充実!!! 最初は先輩から...

デイサービスでの生活相談員のお仕事です@江別市文京台

  •   北海道 江別市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21772

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】180,000円-220,000円 【特記事項】 【賞与】なし 【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
北海道 江別市
最寄り
JR「大麻」駅 徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
リハビリ特化型デイサービス 週休2日シフト制!

デイサービスにて相談員業務!相談員在籍中

  •   北海道 江別市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18569

《 求人情報 》

特徴
給与
月給:180.000円- 基本給:150.000円 身なし残業代:30.000円 資格手当:あり 昇給、賞与、退職金:勤続3年以上で支給予定 交通費:支給あり 非常勤:応相談

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
北海道 江別市
最寄り
野幌 駅まで 徒歩4分
職場概要
デイサービスにて相談員業務 介護兼務あり!利用者の様子を間近で感じながらの業務です 非常勤のかたもご...

【人気の土日休み】老健併設デイケアの支援相談員のお仕事です@江別市

  •   北海道 江別市
  •   相談員
  •   デイケア
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23046

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】経験により変わります  社会福祉士 25,000円  介護福祉士 13,000円  住宅手当 15,000円  扶養手当 5500円 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続7年以上 【通勤手当】月上限 25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 江別市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成13年創設された老健併設のデイケアです ・1年を通してサークルやイベントなども...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在の日本では、色々な社会問題がありますので、どのような社会問題があるかをしっかりと知っておくようにすることで、仕事に関しても色々な場面で役に立つことがありますし、就職する時にも役に立つようになります。現在の日本では、高齢者の方が非常に増えていますので、そのことが一種の社会問題になっています。高齢者の方が増えますと、どうしても高齢者の方のお世話をする人が必要となってきます。高齢者の方で、通常の生活が自分の力で行なえる方だけなら良いのですが、そうでなくて自分自身の力では通常の生活を送ることが出来なくなってしまっている高齢者の方も非常に増えています。そうなってしまいますと、本当に不便な生活になってしまいますので、どのような高齢者の方が過ごせるか考えるようにしておかなければなりません。現在の日本では、自分自身の力で生活が出来ない高齢者の方を、色々な人たちが支え合う社会が必要となっています。その支え合う仕事が、これから必要とされている仕事ですので、高齢者の方をお世話する仕事の求人情報がこれからどんどんと増えていくことになります。それは、農村部が多くなっている北海道でも同様のことになっています。ケアマネジャーの仕事の求人情報を探す場合においても、北海道を中心に探すようにしておけば、良い職場を見つけることが出来るようになります。ケアマネジャーの仕事の内容は、要支援や要介護を必要としている方から相談を受けることによって、居宅サービス計画を作ることによって、他の介護サービスを営んでいる事業者との連絡や調整といったようなことを取りまとめる仕事となっています。非常に重要な仕事となっていますので、高齢者の強い味方となる仕事となっています。北海道は、ご存知の通り非常に面積が広い都道府県となっていますので、自宅で過ごしたい高齢者の方が多くなっていますので、ケアマネジャーが果たす役割は大きくなっています。