管理職へステップアップ(札幌市厚別区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
特別養護老人ホームフルーツ
の求人
北見市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜車通勤可＞特別養護老人ホームにて相談員もしくは管理者のお仕事です＠北見市
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ベネッセ介護センター札幌
の求人
札幌市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜教育体制万全/フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能＞大手企業母体の居宅介護支援事業所にてケ...
- 【給与】
- ＜ケアマネジャー＞ 【月給】238,538円- 基本給 160,000円- 地域調整手当 10...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜社会医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
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北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
サ高住
常勤
ケアマネジャー★居宅★管理者兼務
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- 【月給】270,000円-300,000円
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月...
グッドタイムホーム・厚別 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市
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- ＜常勤＞
【月給】198,500円-
基本給 148,100円-186,750円
資格手当 3...
グループホーム菜の花 上野幌館 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職
グループホーム
常勤
＜安定したグループ企業母体＞グループホームの管理者求人です＠札幌市内
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- 【月給】203,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,500円
処遇改...
【非公開求人】C48811 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
新規開設！定年65歳！小規模多機能でのお仕事です＠札幌市厚別区
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- 【月給】207,220円-290,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
【非公開求人】C30580 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
【厚別区もみじ台】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集！！
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- 【月給】154,500円-231,500円
基本給 154,500円-231,500円
現...
【非公開求人】C68350 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜託児所あり＞小規模多機能居宅にてケアマネジャーの募集です＠札幌市厚別区
- 【給与】
- 【月給】239,000円‐282,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165...
【非公開求人】C70946 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です＠札幌市厚別区
- 【給与】
- 【月給】195,000円-255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
一律職務手当 3...
【非公開求人】C38164 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特養
常勤
手当充実！特別養護老人ホームでのお仕事です＠札幌市厚別区
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- 【月給】199,100円-287,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179,1...
【非公開求人】C40461 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
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- 【月給】157,000円‐※面接後決定
基本給125,000円‐※介護福祉士は130,000円...
【非公開求人】C68193 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜定年65歳＞グループホームで計画作成担当者の募集です＠札幌市厚別区
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基本給 148,000円-195,000円
資格手...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
