居宅介護支援事業所・4週8休以上(木津川市)管理者・管理職人気求人ランキング
コンパスウォーク京都堀川北山
の求人
京都市北区
社会福祉士・その他・介護福祉士・管理者・管理職
デイサービス事業所
常勤
<土曜日、日曜日休み・年間休日120日>デイサービスにて生活相談員募集@京都市北区
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- 【月給】250,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,...
株式会社アート・ドゥビブレ居宅介護支援事業所
の求人
木津川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<新規開設>居宅支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者のお仕事です@木津川市近郊
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- 【月給】265,000円(30件まで) 280,000円(30件以上) ※面接後決定、...
ラポリア撞木
の求人
京都市伏見区
管理者・管理職・サービス管理責任者
生活介護
常勤
<新規開設>生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です@京都府京都市
- 【給与】
- <サービス管理責任者及びサービス管理責任者候補> 【月給】350,000円 基本給 185,0...
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常勤
年間休日123日◎居宅でのお仕事@相楽郡精華町
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- 【月給】210,000円-310,000円
基本給 180,000円-250,000円
資...
京都生協右京ホームヘルプサービス の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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医誠会診療所 の求人
京都府 向日市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤/非常勤
<非常勤募集>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@向日市
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【月給換算】167,570円‐220,814円
※学歴、...
宇治徳洲会介護センター の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@宇治市
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- 【月給】196,252円-296,828円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182...
指定居宅介護支援事業所 京都南病院 の求人
京都府 京都市下京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市下京区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,...
平野デイサービスセンター の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-217,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,...
宇治病院ケアプランセンター大久保 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<病院併設>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@宇治市
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- 【月給】234,000円-301,000円
※面接後決定、経験加算等考慮あり
基本給 178,...
ユニカンケアプランセンター の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市中京区
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【月給】336,630円
住宅手当(49,000円)+資格手当(25,...
社会福祉法人大山崎町社会福祉協議会 の求人
京都府 乙訓郡大山崎町
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@乙訓郡大山崎町
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- <正職員>
【月給】200,800円-225,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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銭形企画ケアマネジメント事務所 の求人
京都府 京都市下京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市下京区
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【月給】260,000円-
基本給 210,000円
資格手当 10,00...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

