小規模多機能・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

小規模多機能求人を、635件掲載中

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【非公開求人】日勤のみでも可◎グループホームでのお仕事@前橋市朝倉町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴
お問い合わせ番号 C20252

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-260,000円
基本給130,000円-225,000円
職務手当20,000円
資格手当10,000円
運転手当5,000円
夜勤手当5,000円/回

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり 勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用70歳
最寄り
前橋大島駅より徒歩21分 JR両毛線 前橋駅橋よりバス、停留所下車 徒歩約3分 車通勤可能
職場概要
・グループホームでのケアマネジャー募集! ※小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者も募集 ・2018年2月に開設の事業所です。 ・経験を活かしてお仕事したい方はぜひご応募下さい♪ ・夜勤は希望によるので日勤のみでもOK!
【非公開求人】福利厚生充実!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@日立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C44729

《 募集要項 》

給与
【月給】226,100円-295,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,000円-250,000円
食事代補助手当2,000円
ケアマネジャー資格手当20,000円
支援補助手当6,600円
就業時間差手当12,500円-16,900円

【賞与】年2回、計 3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★母体が大手グループなので福利厚生が充実しています◎ ★研修制度充実です!(内部の研修・外部の研修も必要であれば研修補助金でます) ★未経験歓迎致します♪ ★30代-60代の幅広い年齢の方がご活躍中です! 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】非常勤も可能!賞与3ヶ月分以上★小多機でケアマネ募集!@横浜市戸塚区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20792

《 募集要項 》

給与
○常勤
【月給】206,000円- ※経験考慮
 夜勤手当
※勤続5年毎に50,000円支給

【賞与】年2回、計3.0ヶ月-5.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】制度あり

○非常勤
ケアマネ業務1400円前後
介護業務 1050円-1100円以上
※週2日以上勤務可能な方、時短勤務・扶養内も相談可能です!
最寄り
根岸線 本郷台駅より車で13分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成12年に活動を始めた法人です。神奈川県を中心に多数の事業所を展開しています。 【求人ポイント】 ・未経験応募可! ・賞与3ヶ月-5ヶ月分★ ・昼食は1食200円です。 ・勤続5年毎に5万円を支給する制度もございます★
【非公開求人】賞与3.50ヶ月分!グループホーム・小多機でのケアマネのお仕事です@福岡市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50290

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-252,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-230,000円
 資格手当 5,000円
 業務手当 5,000円-10,000円
介護処遇手当 7,000円

【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
下山門駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
福岡市西区を拠点に、高齢者分野において事業展開をしている法人です。 賞与3.50ヶ月分!
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@神崎郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38820

《 募集要項 》

給与
【月給】211,200円-228,800円
基本給211,200円-228,800円

【特記事項】
精勤手当:7,000円
新規手当:5,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 3.00%-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用68歳
最寄り
甘地 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
最寄り駅徒歩圏内! 小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【名古屋市熱田区】
小規模多機能居宅ケアマネジャー募集!
≪定年制なし♪≫ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市熱田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C21876

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円
 基本給200,000円-250,000円
 ケアマネ手当 10,000円
 処遇改善手当 10,000円


【賞与】年2回1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/0円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
マイカー通勤費補助 4,100円/月(距離による)
【定年】なし 

非常勤
【時給】1200円
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
熱田 駅より 徒歩 7分 車通勤可 常勤(駐車場有 2,000円/月) 非常勤(駐車場有 100円/...
職場概要
**NPO法人母体。小規模多機能でのケアマネジャー募集** ★研修については法人補助あり。 ☆離職率が低く、定年制もないので、長くお勤めしているケアマネさんが多い事業所です♪ 『ご利用者の方と近いお立場でその方に合うケアプランを・・・*』という方におすすめの求人です♪ ☆法人内に...
【非公開求人】【岐阜市】大手グループ母体*未経験者歓迎! 
ケアマネジャー欠員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22524

《 募集要項 》

給与
【月給】231,000-330,000円※経験加算あり
 基本給 181,000円-195,000円
 資格手当 25,000円-50,000円
 処遇改善手当 25,000円

【特記事項】 
 精勤手当 10,000円


【賞与】年2回、3.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
田神駅より 徒歩 7分 車通勤可能(駐車場1,000円/月)
職場概要
市内に複数拠点を持つ、医療法人が母体の小規模多機能です! ご入職時期はご相談可能です!まずはお問い合わせ下さい!!
【非公開求人】月27万円から!車通勤可!小規模多機能ケアマネジャーのお仕事です@春日井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C36249

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当15,000円
調整手当35,000円-45,000円
特殊業務手当15,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】66歳 ※再雇用・勤務延長70歳迄
最寄り
名鉄バス 東野町バス停 下車徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
株式会社の運営する、小規模多機能型居宅でのケアマネジャー募集です。 【おすすめポイント】 ・1名体制のため、経験者歓迎! ・月27万円からと給与も高水準です。 まずはお気軽にご相談ください★
【非公開求人】賞与3.00ヶ月!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@大牟田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 大牟田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C39816

《 募集要項 》

給与
【月給】193,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,050円
 資格手当 10,000円
 被服手当 1,200円

【特記事項】
夜勤手当 6,700円/回(準夜勤手当2,700円、深夜手当4,000円)

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】650円-1,300円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 大牟田駅より徒歩17分
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集です! 経験者歓迎! 年間休日110日、残業も少なめです◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】定年65歳、医療法人が母体の小規模多機能でのお仕事です@岡山市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市南区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C55465

《 募集要項 》

給与
【月給】197,200円-271,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,700円-224,500円
 資格2手当 7,000円-120,000円
 職務手当 10,000円-10,000円
 処遇改善手当 24,500円

【特記事項】
夜勤手当
日祝手当
盆正月手当
資格1手当

【賞与】年2回、400,000円-600,000円(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
彦崎駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
小規模多機能の計画作成担当者募集です。 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】<勤務時間応相談/希少な非常勤募集>
小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務です@岡山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C56505

《 募集要項 》

給与
【時給】1,350円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善手当 毎年5月末支給

【賞与】あり
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 4,400円
【定年】 70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 空港線:大刀洗バス停から徒歩10分
職場概要
働く方達の個々の事情も考慮し、楽しく仕事ができることを大切にしています。まずはご相談ください。 ・子育て中の方も歓迎。お子様の学校等の時間帯のみの勤務や扶養内勤務も相談可能。 ・昼食もあります。 介護兼務なしで年齢不問ですので、お気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】定年65歳!小規模多機能でケアマネジャーの募集です@仙台市若林区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C53418

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-240,000円
 処遇改善手当 10,000円
 食事手当 5,000円
 夜勤(一律)手当 20,000円
 ケアマネ資格手当 15,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)※入社2年目以降
【昇給】有 1,500円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です! 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】新規オープン予定!小規模多機能でのお仕事です@郡山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31074

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-265,000円
 基本給170,000円-200,000円
 資格手当 15,000円
 業務手当 20,000円-30,000円
 調整手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回30,000円-150,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 月/500円-1,500円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円

※昇給・賞与については、業績により変動
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【施設の特徴】 ★認知症特化の事業所です!グループホームのご経験のある方に特におすすめです! ★郡山市内に複数の事業所を運営する法人様の新規オープン姿勢です! ★未経験でも丁寧に教える環境が整っております! ★資格取得支援制度があります!
【非公開求人】土曜日・日曜日休み◎小規模多機能でのお仕事@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19812

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善補助金

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】制度有
【通勤手当】支給有
【定年】65歳
最寄り
東横線 妙蓮寺駅より徒歩7分 ※車通勤可
職場概要
★NPO法人が運営する、小規模多機能型居宅介護支援にて、ケアマネジャー募集です! ★夜勤がなく、原則はケアマネジャーとしてのお仕事に専念して頂けます♪ ★やる気がある方でしたら年齢も経験も不問です!
【非公開求人】年齢不問!小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーのお仕事です@逗子市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 逗子市
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C39967

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】実績無、業績に応じて
【昇給】実績無、業績に応じて
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給 上限50,000円
【定年】65歳 ※再雇用応相談
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です! 定年65歳なので長く働きたい方必見です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日115日!小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@横浜市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C52639

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】274,800円-358,600円
主任介護支援専門員
【月給】308,400円-395,400円

【賞与】年2回※人事評価・会社業績による
【昇給】年2回※人事評価による
【通勤手当】支給有
【定年】制度有 ※再雇用有
最寄り
保土ヶ谷駅より徒歩15分 車通勤可
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です! 未経験者の方も歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【小牧市】医療法人グループ★小規模多機能でのケアマネジャー兼介護職求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 小牧市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29107

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-360,000円
 基本給 210,000円-320,000円
 ケアマネ手当 40,000円

【特記事項】
スキルアップ手当

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
小牧原駅から車で6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
医療法人・社会福祉法人グループの小規模多機能でケアマネジャー兼介護職を募集します。 【おすすめポイント】 ・月給250,000円以上☆賞与3か月分 ・入社して半年後に有給休暇が16日付与されます(正社員の場合) ・意欲重視の採用です!未経験の方も大歓迎! まずはお気軽にお問い...
【非公開求人】小規模多機能計画作成兼介護職@相生市
未経験の方も歓迎!貴重な非常勤募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 相生市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24081

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給1,230円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 5000円(勤務日数が月12日以上のもの)
処遇改善一時金
試用期間無し


【正規職員】
【月給】※経験考慮し決定
 資格手当 5,000円
 処遇改善手当 年間40万円
【特記事項】
住宅手当、扶養手当あり

【賞与】年2回、3.9-4ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 相生駅から徒歩12分
職場概要
小規模多機能での計画作成担当者募集★ ・貴重な非常勤募集の求人です! ・経験不問、意欲のある方歓迎します! ・賞与や手当など福利厚生も充実しています! お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】【稲沢市】小規模多機能での計画作成担当求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C31515

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円

【特記事項】
夜勤手当 4,000円/回

【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】無

非常勤
【時給】1,420円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※処遇改善手当20円含む
※3ヶ月毎、原則更新
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
勤務時間・日数ご相談ください♪ ダブルワークOK☆ お問い合わせお待ちしております^^
【非公開求人】非常勤勤務も相談OK!小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です@横浜市戸塚区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33848

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円- ※経験考慮
 夜勤手当
※勤続5年毎に50,000円支給

【賞与】年2回、計3.0ヶ月-5.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり※勤続3年以上
【定年】65歳
【通勤手当】制度あり

※非常勤希望の場合 時給1,700円
最寄り
JR「戸塚駅」より大船方面へバス6分⇒徒歩6分 マイカー通勤可!(駐車場代無料)
職場概要
★小規模多機能でケアマネジャー兼管理者募集! ★ ・昼食は1食200円です。社保完備、賞与有り♪ ・勤続5年毎に5万円を支給する制度もございます☆ ・定年制は正社員で65歳、パートで70歳と定年後も長くお勤めが可能でございます!
【非公開求人】【熊本市南区】看護小規模多機能型居宅介護ケアマネジャー募集★
*経験者優遇* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29053

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-225,000円
 基本給170,000円-205,000円
 ケアマネ手当 20,000円

【特記事項】
住宅手当: 5,000-10,000円
家族手当: 5,000-15,000円
皆勤手当:5,000円

【賞与】 年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限:20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西熊本駅より 徒歩 12分
職場概要
腎臓病と透析治療の病院が母体! 医療との連携を大事に地域支援に力を注いでいる事業所様です! *キャリアを生かしてご就業希望の方歓迎♪ お気軽にお問合せください!
【非公開求人】経験者歓迎!小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーのお仕事です@稲城市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 稲城市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40243

《 募集要項 》

給与
【月給】229,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当
扶養手当


【賞与】年2回、基本給の3.6-4.0ヶ月分(業績などによって変動)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
◇京王相模原線「若葉台駅」から徒歩15分圏内 ◇車通勤可
職場概要
小規模多機能型介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 経験考慮有り! プライベートとの両立も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】【@蒲郡市】託児所有!
新規OPEN*小規模多機能にてケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 蒲郡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C16514

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円
 基本給 200,000円-240,000円
 資格手当 30,000円
 調整手当 50,000円-80,000円

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 30,000円

■非常勤
時給1,500円‐1,800円
【昇給】有1H/30円‐300円(前年度実績) 
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 蒲郡駅より徒歩17分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
◇愛知県内にサ高住やデイサービスなどを展開する法人です! ◇今回小規模多機能開設に伴い、新たにケアマネを募集します★ ◇平日のみですが託児所の利用も可能! ◇定年は65歳♪長く働けます! ◇小規模多機能の各研修がまだの方もご応募OK! ◇ひたむきにご利用者と向き合って業...
【非公開求人】★小規模多機能 ケアマネ増員募集(非常勤応相談)★
ブランクOK♪居宅などでケアマネ経験ある方歓迎です♪
☆年間休日120日、再雇用制度で70歳まで勤務可能☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 八王子市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13593

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給234,000円-250,000円
昇給制度有り、退職金制度有り

【非常勤】
1,300円スタート
最寄り
・高尾駅からバスで乗車10分、下車後すぐ ※バスは10分に1本ていど出ていてアクセス◎ ・マイカー通...
職場概要
★小規模多機能ケアマネ募集!70歳まで勤務可能な事業所です! ・小規模多機能、居宅でのケアマネ経験ある方歓迎!ご経験のない方も、是非お問い合わせください! ・年間休日120日!プライベートも充実させたい方にオススメです☆ ・再雇用制度で70歳まで勤務可能!長く勤務されたい方、是非...
【非公開求人】土曜日・日曜日休み!小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C44708

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-214,500円
資格手当 最大30,000円まで
住宅手当 自己所有4,000円(一律)、賃貸上限20,000円まで
寒冷地手当 52,000円-120,000円(10月支給)

【賞与】年3回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【社会保険】完備
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★ケアマネジャー2名体制です。 ★土日固定休みです! ★マイカー通勤可能です!(駐車場無料)
【非公開求人】【日進市米野木町】賞与あり◎施設にてケアマネジャー兼介護職募集★
*パート勤務OK* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 日進市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22603

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-250,000円
【その他】 夜勤手当 4,000円/回
【賞与】年2回、1.80ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限 10,000円

*非常勤 時給1,400円-
最寄り
米野木駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場有 1,500円/月)
職場概要
★老人施設でのケアマネジャー、介護兼務募集★
【非公開求人】【岡山県岡山市北区御津新庄】年間休日115日*小規模多機能型居宅介護で管理者兼計画作成担当1名募集!
*定年なし* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32788

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-215,000円
基本給195,000円-215,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
その他資格手当・管理者手当等別途手当含む
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000 円
【定年】なし
最寄り
車通勤:可能
職場概要
★職員13名のアットホームな環境!事業所内の雰囲気が良く、勤続年数が長い職員の多い事業所です ★今回の管理者募集も、2009年の開業以来初めてです! ★ご利用者様やご家族も穏やかな方が多く、コミュニケーションがとりやすい職場です。
【非公開求人】経験者優遇あり!小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務@太田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 太田市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30736

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円-261,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-200,000円
 資格手当 20,000円
 処遇改善手当 20,000円-30,000円
 特定加算 2,000円-5,000円
処遇改善支援手当 6,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/1.00%-
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
韮川 駅より 徒歩15分 マイカー通勤可能・駐車場あり
職場概要
★韮川駅から徒歩15分の小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務です! ★増員募集のためフォロー体制が整っています! ★嬉しい土曜日・日曜日休み♪ まずはお問合せください!
【非公開求人】早期入職出来る方なら経験少なくてもOK◎小規模多機能のケアマネ急募 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 深川市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43169

《 募集要項 》

給与
【月給】184,200円-
基本給:179.200円-
資格手当:5.000円-5.000円

【賞与】年2回、4.1月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済勧誘
【通勤手当】月上限20.900円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
納内駅まで 徒歩4分 駐車場無料
職場概要
早期入職出来る方なら経験少なくてもOK◎ 小規模多機能のケアマネ急募★ 経験者優遇♪ 残業少ない♪
【非公開求人】年間休日112日!小規模多機能事業所でのケアマネジャーのお仕事@佐野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 栃木県 佐野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32775

《 募集要項 》

給与
【月給】190,200円-242,600円
基本給170,000円-210,000円
資格手当10,200円-12,600円
処遇改善手当10,000円-20,000円

【特記事項】
皆勤手当10,000円
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回、計2.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回、2.00%-2.50%
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
岩舟駅より徒歩34分 マイカー通勤:可能(駐車場有)
職場概要
年間休日112日!小規模多機能事業所でのケアマネジャー募集! ★職員さんは明るい方が多く、わきあいあいとした雰囲気です♪ ★母体は栃木県と群馬県で複数施設を運営する法人です!地域への貢献とつながりを大切にしています!さのまるが描かれたウインドブレーカーを見たことがある方も多いは...

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市中区
サービス満足度

面接受けることがかなり久しぶりだったので、面接の対策や、注意点などその都度アドバイスいただいてすごく助かりました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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小規模多機能事業所でのケアマネジャーさんの募集です@郡山市

【給与】
【月給】213,000円-233,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 187,...

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人489件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。