京都府ケアマネージャー求人一覧

京都府の 求人を、479件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】 残業ほぼナシ!年間休日120日★特養で相談員の募集です@京都市

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29419

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】189,400円-220,000円  基本給 169,400円-185,000円  業務手当 20,000円-35,000円 【特記事項】 扶養手当 配偶者14,000円 子(2人まで)6,000円/人 父母等 2,000円/人 住居手当 6,000円-16,000円円 年末年始出勤手当 2,000円/日 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北山駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
特養で相談員2名募集です! ・年間休日120日! ・充実の賞与4.0ヶ月! ・介護兼務は食事介助や見...

【非公開求人】

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   特養 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18623

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】170,000円-258,000円  基本給170,000円-258,000円 その他手  扶養手当  住居手当  業務手当6,290円-9,546円 【賞与】有(前年度実績3.95ヵ月) 【退職金】有(勤続1年以上) ※退職金共済:加入 【交通費】上限45,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
マイカー通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可

【非公開求人】 先輩社員複数名在籍◎介護老人保健施設でのお仕事です@城陽市

  •   京都府 城陽市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27661

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】200,500円-235,500円  基本給 178,500円-205,500円  資格手当 20,000円  住宅手当 2000円-10,000円   【特記事項】 【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 35,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 城陽市
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
賞与4ヶ月分☆ 経験を活かして働くことが出来ます!! 先輩社員複数名在籍◎相談しながら安心して働くこ...

【非公開求人】 特養の生活相談員業務です♪

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26975

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
【月給】204,000円‐244,000円  基本給 200,000円‐240,000円  資格手当 4,000円 【賞与】年2回(前年度実績計4.1ヵ月) 【退職金】有(勤続1年以上)

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
車通勤可(駐車場代半額自己負担)
職場概要
★入所施設で相談員経験のある方募集! ★送迎時以外は介護の兼務はありません! ★基本土日休みで土日の...

【非公開求人】 土日祝休み♪年間休日120日!地域包括でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区

  •   京都府 京都市右京区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22300

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】231,000円 【賞与】年2回 (前年度実績) 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市右京区
最寄り
太秦天神川駅より 徒歩1分
職場概要
土日祝休み♪年間休日120日でプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

【非公開求人】 【京都市山科区】 ★福利厚生◎!グループホーム・小規模多機能 計画作成担当求人!★ 非常勤も可能◎

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   その他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19105

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給:220,000円-(諸手当込み) 賞与:あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 退職金制度:あり 勤続3年以上 交通費:実費支給 上限あり 月額:50,000円 社保完備 非常勤 時給:1,400円-

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分 京都市営地下鉄「椥辻駅」より徒歩20分 「京都駅」より京阪...
職場概要
★グループホーム(1ユニット9名)併設の小規模多機能型居宅介護(通い定員15名・宿泊定員9名)でのお...

【非公開求人】 ≪城陽市≫未経験可能♪居宅ケアマネ募集★ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪

  •   京都府 城陽市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03659

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
■常勤 【基本給】185,000円-210,000円※経験により加算あり 【資格手当】10,000円- 他各種手当てあり 【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】支給あり(規定により支給) ■非常勤 【時給】1,200円-1,300円 ※非常勤も勤続1年以上で賞与あり

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 城陽市
最寄り
最寄り駅近鉄「大久保」駅 :奈良線「新田」駅
職場概要
【医療法人母体の居宅でケアマネ募集!】 ◎現在4名のケアマネが在席しております!ブランクがあっても聞...

【非公開求人】 【西院駅】★大手法人運営デイサービス!年間休日110日!★

  •   京都府 京都市右京区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18035

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
■常勤 【月給】190,000円- 基本給 145,000円- 地域手当 25,000円 資格手当 5,000円-15,000円 処遇改善手当 15,000円 ■非常勤 【時給】990円- ※処遇改善手当 60円/時込

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市右京区
最寄り
【最寄駅】阪急京都線 西院駅よりバス10分
職場概要
教育・人材など様々な事業を展開する会社です! デイサービスの生活相談員を募集しています! サービ...

【非公開求人】 大手法人運営!有料老人ホームのケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29329

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
■常勤 【月給】256,000円- (内訳) ・基本給(実務経験年数により異なります):  経験1年未満 220,000円  経験1-2年未満 230,000円  経験2-3年未満 240,000円  経験3年以上 250,000円 ・ケアマネ手当:20,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円 業績手当:3,000円 賞与:年2回(6月/12月) ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。 ■非常勤 【時給】1,500円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京都市営地下鉄「東野」駅より徒歩11分(約880m) JR・市営地下鉄「山科」駅・京阪京津線「京阪山...
職場概要
≪山科区の有料老人ホームでのケアマネジャー募集!≫ 【おすすめポイント】 ◎全国展開している大手有...

【非公開求人】 大手法人運営!有料老人ホームのケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19485

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
■常勤 【月給】256,000円- (内訳) ・基本給(実務経験年数により異なります):  経験1年未満 220,000円  経験1-2年未満 230,000円  経験2-3年未満 240,000円  経験3年以上 250,000円 ・ケアマネ手当:20,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円 業績手当:3,000円 賞与:年2回(6月/12月) ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。 ■非常勤 【時給】1,500円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
市営地下鉄烏丸線「北大路」駅北大路バスターミナル青Eのりばより京都市営バス「山ノ前町」下車徒歩1分(...
職場概要
2018年2月オープンのサービス付き高齢者専用住宅でのケアマネジャー募集です! ★大手法人であり、全...

【非公開求人】 大手法人運営!有料老人ホームのケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23578

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
■常勤 【月給】256,000円- (内訳) ・基本給(実務経験年数により異なります):  経験1年未満 220,000円  経験1-2年未満 230,000円  経験2-3年未満 240,000円  経験3年以上 250,000円 ・ケアマネ手当:20,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円 業績手当:3,000円 賞与:年2回(6月/12月) ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。 ■非常勤 【時給】1,500円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
JR奈良線「JR藤森」駅より徒歩5分(約400m) 京阪本線「墨染」駅より徒歩14分(約1,120m...
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集です! ★大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ★給...

【非公開求人】 有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@京都府

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29106

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】260,000円-300,000円  基本給230,000円-270,000円  資格手当30,000円 【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有り 退職金共済加入 【通勤手当】有り 月上限 24,500円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
烏丸御池駅より 徒歩2分 車通勤不可※バイク自転車可
職場概要
◎有料老人ホームでケアマネジャーの募集です♪ ・ご家族・主治医・施設で利用者の方の生活状況や介護記録...

【非公開求人】 年間休日120日◎サ高住併設居宅でのお仕事@宇治市

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27340

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】270,000円  基本給184,000円  職能手当 40,000円  役職手当 46,000円 その他の手当  皆勤手当 15,000円 【賞与】年2回*勤続1年以上対象 【昇給】勤続1年以上であり 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
木幡(JR)駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・サービス付き高齢者専用住宅併設居宅でのケアマネジャー募集! ・経験のある方歓迎! ・介護兼務無し!...

【非公開求人】 未経験者歓迎!賞与4ヵ月!日曜休み可! 小規模多機能でのケアマネージャー業務!

  •   京都府 京田辺市
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18943

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】193,000円-273,000円 基本給:145,000円-248,000円 住宅手当:10,000円 処遇改善手当: 27000円 ケアマネ手当:5,000円 職務手当:6,000円 皆勤手当:10,000円 休日手当:2,000-3,000円 扶養手当:配偶者10,000円 子・親 3,000円/人 昇給:年1回 賞与:年2回 計4.00ヶ月*前年度実績より 退職金制度:勤続年数3年以上 交通費:実費支給 上限50,000円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京田辺市
最寄り
最寄駅:近鉄宮津駅まで 徒歩2分
職場概要
★各種手当充実!賞与は4.0ヶ月! ★日曜は基本的にお休みいただけます! ★夜勤なし!未経験者歓迎!...

【非公開求人】 老健での支援相談員募集@伏見区

  •   京都府 京都市伏見区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22942

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】180,000円-199,700円  基本給165,000円-199,700円  資格手当 10,000円-12,000円  相談員加算手当 5,000円-8,000円  特定処遇改善手当 5,000円 【特記事項】 ※住宅手当   賃貸上限23,500円 ※扶養手当  2,000円-17,500円 【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 【通勤手当】月上限40,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
最寄駅:地下鉄 竹田駅より  市バスで30分 車通勤:事前許可制 駐車場あり(利用料2,000円/...
職場概要
未経験OK!  長期入所以外に、在宅で頑張っておられる方のためのショートステイ、通所リハビリテーショ...

【非公開求人】 年間休日120日!居宅でのお仕事です@綾部市

  •   京都府 綾部市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29251

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】155,000円-216,000円  基本給150,000円-211,000円  資格手当 5,000円 【特記事項】 こども手当 【賞与】年2回・計3.90月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上(共済及び福祉医療機構/WAM) 【通勤手当】月上限40,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 綾部市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
訪問介護・デイサービス併設居宅でケアマネ募集♪ 年間休日120日!プライベートと両立◎ 入職時期も...

【非公開求人】 土日休み×年間休日110日×ケアマネジャー募集の求人です

  •   京都府 京都市右京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19954

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】220,000円-240,000円(ケアマネジャー) 【月給】240,000円-300,000円(主任ケアマネ)) ※試用期間3ヶ月は200,000円 【賞与】あり(業績による) 【昇給】あり(業績による) 【退職金制度】なし 【交通費】上限15,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市右京区
最寄り
・地下鉄「丸太町駅」徒歩8分
職場概要
≪右京区の居宅でケアマネ募集です≫ ◎先輩ケアマネ多数在籍! ◎原則土日休みで、家庭との両立も可能♪...

【非公開求人】 デイサービスでのお仕事です@京都市

  •   京都府 京都市左京区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22516

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】190,000円-240,000円 基本給 150,000円-160,000円  職務経験等により決定 職能手当 40,000円-60,000円  採用時の職務範囲により決定 調整手当 5,000円-20,000円   求職者の希望収入額に応じて検討 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続年以上 【通勤手当】月上限20,000 円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
市原駅より 徒歩 2分 車通勤可(無料駐車場あり) *バイク・自転車通勤可
職場概要
デイサービス相談員募集 未経験者OK! 車通勤可能・駐車場無料 ★平均介護度1.5と低く身体介助が...

【非公開求人】 病院地域連携室でのMSW募集!

  •   京都府 京都市下京区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12728

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】195,000円-245,000円 <内訳> 基本給158,000円-200,000円 職務手当 10,000円 業務手当 27,000円-35,000円 精勤手当 5,000円 家族手当 配偶者10,000円、子供4,000円/人 通勤手当 月上限30,000円 賞与有 年2回/前年度実績3.6か月 昇給:年1回 退職金:勤続年数3年以上 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市下京区
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線「西大路駅」徒歩10分 【マイカー通勤】不可※バイク・自転車は可
職場概要
≪下京区の病院地域連携室でのMSW募集≫ ◎病院での経験のある社会福祉士募集! ◎日・祝休みで、プラ...

【非公開求人】 小規模多機能でケアマネジャーの募集です@京都市

  •   京都府 京都市東山区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27388

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】183,000円-  基本給 148,000円-  職務手当 25,000  住宅手当 5,000円(非世帯主)  皆勤手当 3,000円  衛生手当 1,000円  休日手当 1,000円 【特記事項】 住宅手当は世帯主の場合は10,000円 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 【退職金】制度あり ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 50,000円 ※通勤距離2km以上で支給

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市東山区
最寄り
鳥羽街道駅より徒歩1分
職場概要
★医療法人の関連施設としての社会福祉法人が運営している小規模多機能でケアマネジャーの募集です! ★...



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。