社用車ありの児童発達支援管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、3件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市北区

放課後等デイサービス ハーブ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42740

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円- 300,000円
基本給180,000円- 300,000円

※給与は本人と要相談
【特記事項】
資格手当

【賞与】年2回
最寄り
北大路駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!

年間休日115日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区

にじいろ西京極 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53201

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、0円-300,000円(前年度実績)
最寄り
西京極駅より徒歩7分 車通勤応相談 バイク・自転車通勤可
職場概要
放課後等デイサービスでの児発管募集です。 交通費実費全額支給!西京極駅より徒歩7分で駅チカ好アクセス☆バイク・自転車通勤も可能です♪ 退職金制度あり!(勤続5年以上) 児童発達支援管理責任者としての経験・スキルを活かせる環境です!
【非公開求人】<年間休日110日>放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市西京区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33944

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-320,000円
基本給 200,000円-(経験無し) 240,000円-(経験あり)
資格手当 20,000円
処遇改善手当 10,000円
特定処遇改善手当 30,000円

【特記事項】
役職手当 10,000円(能力に応じて)
その他手当 5,000円-20,000円(業績に応じて)

【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】支給あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2020年6月に開設の放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者さん募集。 送迎業務はないので運転免許不問。 お問い合わせお待ちしております。

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

年間休日114日!放課後デイサービスでのお仕事です@守口市

YCCもこもこ守口教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37297

《 募集要項 》

給与
【月給】258,500円
基本給190,000円
調整手当 28,500円
職務手当 40,000円

【特記事項】
特定処遇改善手当 月額10,000円‐※ただし、入社後3ヶ月経過後

【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2.00%-5.00%(前年度実績)

【通勤手当】月上限25,000円
【定年】63歳※勤務延長65歳まで
最寄り
西三荘駅より 徒歩 7分 バイク・自転車通勤可
職場概要
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です! 小さいお子様が好きな方大歓迎! ぜひご興味ある方ご相談ください!

<経験者歓迎>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者の求人です

愛児園 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21695

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
家族手当 5,000円

【賞与】業績に応じて支給
最寄り
玉造(JR)駅より徒歩7分 車通勤不可 開設後異動
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。 経験者歓迎。 中学校や高校の教員免許をお持ちの方歓迎です。 新店舗開設にむけ増員募集です。 まずはお気軽にご相談ください。

<経験不問>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市

デイサービスなかよし の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 社用車あり 
お問い合わせ番号 C37281

《 募集要項 》

給与
契約社員
【月給】216,000円-242,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-207,000円
資格手当 15,000円-20,000円
固定残業代 8,000円-15,000円 ※時間外5-9時間分、超過分別途支給

【特記事項】
職能手当 0円-5,000円
役職手当 0円-50,000円

【賞与】無し
最寄り
茨木駅から徒歩15分
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成11年に茨木市にて設立した、特定非営利活動法人(NPO)です。 ・<人を大切に つながりを大切に>の理念のもと、これからも「ずっと地域で 茨木で」歩みを止めずに進んでいます。 <ほかの法人との違い・特徴> ・シニア歓迎。元気にお仕事頂ける方であれば70...

入職時期応相談、児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です@吹田市

マイスクール@あさひがおか の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C45112

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、業績による
最寄り
吹田駅より徒歩14分 車通勤応相談
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 ココステージでは「元気に!いきいきと!」をテーマにしております。 「遊び」を通して、精神的、身体的機能を最大限に伸ばす事で一人ひとりの発達段階に合った内容を考え、自立を目指した生活習慣の獲得を目指しています...

<週休2日制>施設内での児童発達支援管理責任者業務です@大阪市西成区

放課後等デイサービスしゃぼんだま の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C61193

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

【退職金】制度有
【通勤手当】支給あり
【定年】無し
最寄り
天下茶屋 徒歩5分
職場概要
【法人概要】西成区で児童発達支援を1か所運営する株式会社です。 【業務内容】児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務です。管理者は別途配置しているため、兼務はございません。個別、集団療育、内容など特化しているものはなく、お子さんの発達にあわせた療育を行っています。 【働きやすさ...

<日曜日・月曜日固定休み> 2023年秋開設の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@湖南市

株式会社カマーランド放課後等デイサービス の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C54257

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無

【通勤手当】月上限15,000円
【定年】無
最寄り
甲西駅より徒歩6分
職場概要
【法人理念・想い】お子さんの発達に合わせた支援を行い、自立をサポートします。 【法人概要】主幹事業として、コンサルティングを行う株式会社です。今回、1か所目として放課後等デイサービスを開所します。 【業務内容】2023年秋新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支...

<定年65歳まで>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@和泉市

ポップコーン の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C61940

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限5,000円/月
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援管理責任者業務での募集です。 定年65歳 管理者兼務無し まずはご相談ください。

<賞与4.4ヶ月分>放課後等デイサービスでのお仕事です@四條畷市上

KIDSクラブたわら の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 四條畷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37254

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-268,000円
職務手当 82,000円

【賞与】年2回、 4.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 近鉄生駒駅 俵第1丁目業 田原台センターバス停から徒歩5分
職場概要
医療法人母体、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集。 賞与4.4ヶ月。 お問い合わせお待ちしております。

年間休日120日以上!放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者、心理職募集

プロップはんしん の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C49200

《 募集要項 》

給与
■心理指導担当職員
【月給】230,000円-300,000円
基本給 220,000円-270,000円
 資格手当 10,000円-30,000円(臨床心理士・公認心理師)

■児童発達支援管理責任者
【月給】250,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給230,000円-320,000円
 資格手当20,000円

【賞与】有※児童発達支援管理責任者は無
【昇給】年1回
【退職金】制度有※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
最寄り
車通勤不可 阪神国道駅より徒歩2分
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者・ 心理指導担当職員の募集です! 年間休日120日以上! お問い合わせお待ちしております!

9:00-18:00勤務、放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者募集です@堺市

放課後デイサービスすまいる の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 堺市中区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37233

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり ※業績賞与制
【昇給】あり

【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
深井 駅より徒歩18分 車通勤可
職場概要
放課後等デイサービス・児童発達支援での募集です。 9:00-18:00勤務です。 お問い合わせお待ちしております。

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

細かく丁寧な説明で分かりやすくすぐに転職が決まって助かりました。 ありがとうございました。

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【給与】
【月給】220,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

京都府の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人53件※から集計した 「京都府・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!