交通費全額支給の児童発達支援管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、2件掲載中

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年間休日115日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区

にじいろ西京極 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53201

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、0円-300,000円(前年度実績)
最寄り
西京極駅より徒歩7分 車通勤応相談 バイク・自転車通勤可
職場概要
放課後等デイサービスでの児発管募集です。 交通費実費全額支給!西京極駅より徒歩7分で駅チカ好アクセス☆バイク・自転車通勤も可能です♪ 退職金制度あり!(勤続5年以上) 児童発達支援管理責任者としての経験・スキルを活かせる環境です!

<年間休日115日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区

にじいろ山ノ内 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59758

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、0円-300,000円(前年度実績)
最寄り
京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で8分 京福電鉄...

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

年間休日120日!放課後等デイの児発管募集です@高石市

フレンド の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 高石市
特徴 年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49134

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円‐※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
高石駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
高石駅より徒歩5分のアクセス! 年間休日120日! 通勤手当は上限なし・実費支給です!

<年間休日123日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@湖南市

放課後等デイサービス さぼてん の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63761

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 

【賞与】年2回、2.4-3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日123日 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・賞与3.00ヶ月分 ・残業少なめ ・管理業務なし

定年65歳!放課後等デイサービスでのお仕事です。豊中市

スイッチスポーツ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C35606

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-

【賞与】年1回、0.5-1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】交通費全額支給
【定年】65歳まで
最寄り
車通勤可 千里中央駅より徒歩9分
職場概要
年間休日111日!夏季、年末年始休暇ありおやすみも充実◎ 定年65歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております。

<産休・育休取得率100%>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集

すたぁりっと平野 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C54020

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、0円-300,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
大阪メトロ谷町線 平野駅 徒歩1分
職場概要
【法人理念・想い】「ひとりひとりが輝く未来」を実現に導く拠点として「すたぁりっと」を運営しています。それは知的・発達障がい児の社会性と個性を、同世代の集団の中で一緒に学習させる すたぁりっと独自の社会集団学習プラットフォームです。 【法人概要】児童発達支援、放課後等デイサービス、...

<2024年4月開設>児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市北区

COLLE COLOR PETIT の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63105

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-500,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円
職務手当 75,000円
特別手当 10,000円
資格手当 40,000円
固定残業手当 60,000円(27時間分・超過分は別途支給)

【賞与】年2回(6・12月、事業所査定により決定)
最寄り
大阪天満宮駅より 徒歩 6分
職場概要
・2024年4月開設 ・年間休日110日以上 ・大阪天満宮駅より徒歩6分

年間休日120日!9:30-18:30勤務!児発・放デイでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市阿倍野区

児童発達支援・放課後等デイサービスキッズスクールNine の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区
特徴 年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51486

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-350,000円
資格手当 30,000円-50,000円

【賞与】制度有
【昇給】制度有

【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
寺田町駅より徒歩1分 車通勤不可
職場概要
年間休日120日! 寺田町駅より徒歩1分! 9:30-18:30勤務です!

<残業少なめ> 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者候補の募集です@大阪市城東区

ユニシア の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C56292

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善手当
資格手当
役職手当
職能手当
引越手当 ※交通費のかからない範囲なら150,000円まで支給
みなし残業代 25,000円(14時間分)※超過分は別途支給

【賞与】年2回、計500,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】無
最寄り
蒲生四丁目駅より徒歩4分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者候補の募集です。 サービス管理責任者等基礎研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方であれば未経験でも歓迎です。お問い合わせお待ちしております。

<残業少なめ> 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者候補の募集です@大阪市鶴見区

poppy fam の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C56287

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善手当
資格手当
役職手当
職能手当
引越手当 ※交通費のかからない範囲なら150,000円まで支給
みなし残業代 25,000円(14時間分)※超過分は別途支給

【賞与】年2回、計500,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】無
最寄り
徳庵駅より徒歩3分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者候補の募集です。 サービス管理責任者等基礎研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方であれば未経験でも歓迎です。お問い合わせお待ちしております。

未経験可!児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です@西宮市

コペルプラス阪神西宮駅前教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C41547

《 募集要項 》

給与
児童発達支援管理責任者(研修未受講未資格者)
【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

児童発達支援管理責任者(研修受講済み資格証提出済み)
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

児童発達支援管理責任者(営業中の教室の責任者)
【月給】370,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 ※業績による
【昇給】年1回
【通勤手当】20,000円まで
最寄り
西宮(阪神)駅より徒歩3分
職場概要
児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です! 未経験の方も可能です。 事業拡大による増員募集です!

経験者歓迎!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市西成区

スポーツ学習広場わか岸里 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C43012

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-230,000円
 資格手当 20,000円
 業務手当 50,000円
 処遇改善手当 100,000円
【特記事項】
皆勤手当10,000円

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】70歳 ※再雇用制度なし
最寄り
西天下茶屋駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
ご利用者本位の介護サービスを提供し、介護サービスを通じて出来るだけ多くの人々との出会いと心の触れ合いの中から人とのつながりの「輪」を大切に利用者様・職員一同と共に成長できる企業です! ・経験者歓迎!

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

細かく丁寧な説明で分かりやすくすぐに転職が決まって助かりました。 ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

地下鉄烏丸線北山駅より徒歩5分!年間休日110日!放デイでの児発管募集@京都市左京区

【給与】
【月給】220,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

京都府の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人53件※から集計した 「京都府・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!