退職金ありの児童発達支援管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、11件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

常勤・非常勤相談可!日曜日固定休。放課後デイサービス・児童発達支援でのお仕事

PARCウィル城陽 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C42826

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円(先出し残業代として19時間-20時間分)
最寄り
寺田(京都) 駅より 徒歩 2分
職場概要
2019年6月開設。放課後デイサービス・児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集。 お問い合わせお待ちしております。

<賞与3か月>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都市南区

放課後等デイサービス童夢 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C42742

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤不可 九条(京都)駅より徒歩5分 十条(近鉄)駅より徒歩6分
職場概要
公共交通機関の便が良い。  賞与3か月。 退職金あり。

年間休日115日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区

にじいろ西京極 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53201

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、0円-300,000円(前年度実績)
最寄り
西京極駅より徒歩7分 車通勤応相談 バイク・自転車通勤可
職場概要
放課後等デイサービスでの児発管募集です。 交通費実費全額支給!西京極駅より徒歩7分で駅チカ好アクセス☆バイク・自転車通勤も可能です♪ 退職金制度あり!(勤続5年以上) 児童発達支援管理責任者としての経験・スキルを活かせる環境です!

<マイカー通勤可能>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都市伏見区

有限会社ビーオブエス 放課後等デイサービス の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C58393

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-(想定年収 3,650,000円-)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
日曜日・祝日手当 2,000円‐3,000円/日

【賞与】年3回(3月・7月・12月)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 竹田(京都)駅より徒歩5分
職場概要
子どもたちと触れ合いながら成長を見守り、手助けし、さらにはその子たちの保護者様の支えにもなれるお仕事です。

<年間休日115日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区

にじいろ山ノ内 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59758

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、0円-300,000円(前年度実績)
最寄り
京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で8分 京福電鉄...

<無料駐車場あり>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@乙訓郡大山崎町

放課後等デイサービスみどりkids倶楽部 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 乙訓郡大山崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64248

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有
最寄り
西山天王山駅 徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】 2019年に大山崎町内初の放デイとして立ち上げ運営開始されました。 【法人概要】 放課後等デイサービス1施設運営の非営利活動法人です。 【業務内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 【働きやすさ】 定員10名の放課後等デイサービスのみ...

重症心身障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者、心理士募集@京都市伏見区

PARCウィル伏見 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50640

《 募集要項 》

給与
児童発達支援管理責任者 
【月給】300,000円-330,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

臨床心理士・公認心理師
【月給】245,000-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円(先出し残業代として19時間-20時間分)

【賞与】無
職場概要
PARC(パルク)は関西を中心に、お子さまの可能性を伸ばし育てる ソーシャルスキルトレーニングと、専門のスタッフによる医療的ケアを行っています。 お子さまとそのご家族が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。

日曜日固定休み。09:00-18:00勤務。児童発達支援・保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者募集【城陽市】

PARCじょうよう の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 保育所等訪問支援
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C40556

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円(先出し残業代として19時間-20時間分)
最寄り
寺田駅より 徒歩2分
職場概要
・09:00-18:00勤務、日曜日固定休みです ・法人としては3か所で児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援等の事業を展開しています ・児童発達支援管理責任者として即勤務できる方を募集しています。

地下鉄烏丸線北山駅より徒歩5分!年間休日110日!放デイでの児発管募集@京都市左京区

feel の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42569

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
地下鉄烏丸線 北山駅徒歩5分 車通勤不可
職場概要
2021年10月オープン! 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! 経験者優遇有り! 放デイ他2拠点、計画相談支援事業所や障害児相談支援事業も行う法人です。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】定年65歳!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都市北区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C44036

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-225,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-190,000円
資格手当 3,000円-15,000円
処遇改善手当 10,000円-20,000円

【賞与】年3回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
北大路駅より徒歩20分
職場概要
定年65歳です! 通勤手当の上限ありません! 賞与3カ月分です!
【非公開求人】<感覚統合療法・PECS・音楽遊びなどの取り組み、18:00までの勤務、年間休日120日>
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@宇治市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 宇治市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43590

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【手当】
資格手当 1,000円-30,000円

【賞与】年2回、1.5か月分(前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】なし
最寄り
伊勢田駅より徒歩10分
職場概要
こどもの発達には、一定の大きな流れというものがあります。 こどもたちは必ず一つずつ絵巻物を手にして産まれてきます。 発達とはその絵巻物をひも解いていくことだといえます。 こどもひとりひとりの将来を見据えながら、丁寧に支援していきたいと考えています。

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
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サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

細かく丁寧な説明で分かりやすくすぐに転職が決まって助かりました。 ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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放課後等デイサービス
常勤

地下鉄烏丸線北山駅より徒歩5分!年間休日110日!放デイでの児発管募集@京都市左京区

【給与】
【月給】220,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

京都府の児童発達支援管理責任者・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2024/04/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「京都府・児童発達支援管理責任者・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!