管理職へステップアップの児童発達支援管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、1件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<未経験・ブランク歓迎>
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人です@京田辺市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C55199

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,000円
資格手当 10,000円
役職手当 10,000円
処遇改善手当 82,000円
固定残業代 35,000円(残業有無に関わらず28時間分を固定支給※超過分は別途)

【賞与】有 ※業績による
【昇給】年1回
【通勤手当】規定により支給
【定年】60歳
最寄り
興戸駅より徒歩11分
職場概要
【とらいひろばについて】 運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「すべての子供たちが自信を持って成長できる社会を実現する」をビジョンとして、60分間のマンツーマンでの運動を通じて子供たちの可能性を引き出します。 【オススメポイント】 ・マンツーマンの運動療育...

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<マイカー通勤可能>児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市生野区

おおきな木大池橋 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C63101

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※下記手当を含む 
・役職手当
・資格手当
・運転手当
・通信費手当 
・処遇改善手当

【賞与】年2回、7月・12月
最寄り
北巽駅より徒歩18分 車通勤可
職場概要
・年間休日110日前後 ・マイカー通勤可能 ・日勤のみ

<日曜日・月曜日固定休み> 2023年秋開設の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@湖南市

株式会社カマーランド放課後等デイサービス の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C54257

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無

【通勤手当】月上限15,000円
【定年】無
最寄り
甲西駅より徒歩6分
職場概要
【法人理念・想い】お子さんの発達に合わせた支援を行い、自立をサポートします。 【法人概要】主幹事業として、コンサルティングを行う株式会社です。今回、1か所目として放課後等デイサービスを開所します。 【業務内容】2023年秋新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支...

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者募集

こぱんはうすさくら河内花園駅前教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C51414

《 募集要項 》

給与
【月給】360,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【想定年俸モデル】
年俸 5,000,000円/入社2年目

【特記事項】
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)

【通勤手当】支給あり
最寄り
近鉄奈良線河内花園駅徒歩1分
職場概要
【業務内容】放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者募集です。管理者業務も兼務となります。 【働きやすさ】週休二日制、年間休日110日です。 ★全国で展開する児童発達支援、放課後等デイサービスの「こぱんはうすさくら」のフランチャイズ教室です。 ★月給360...

<久宝寺駅より徒歩8分>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@八尾市

みらいくらぶ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61372

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】500円-1,000円/月(前年度実績)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
久宝寺駅より 徒歩8分
職場概要
【法人理念・想い】お子さんの育ちも支援しながら、働く方々にとっても働きやすい環境を作りたい、とお互いを大事にしている法人です。 【法人概要】大阪府内で計2か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援...
【非公開求人】<2023年新規開設予定>
児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市西区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市西区
特徴 管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C55875

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-500,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】賞与あり(会社の業績等により算定)
【昇給】年1回(規定あり)
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
阿波座駅より 徒歩4分 西長堀駅より 徒歩5分 西大橋駅より 徒歩9分
職場概要
【法人理念・想い】「せかいのかたち」は、「保育」と「療育」の2つの柱でお子さまの成長を見守る児童発達支援施設です。2017年に設立されています。 【法人概要】大阪市内で2か所の児童発達支援を運営しています。 【業務内容】未就学児を対象に、言葉の練習・日常生活動作の練習・小集団での...
【非公開求人】<2024年新規開設予定>
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集@神戸市中央区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C55827

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
想定年俸 3,600,000円-4,200,000円

【賞与】業績による
【昇給】業績による
【通勤手当】規定により支給
最寄り
開所前のため詳細未定。 最寄り駅は新神戸駅近隣を予定。
職場概要
【法人理念・想い】自分らしく、自分のできることを一つ一つ増やしていってほしい、との想いのもと、児童や外国の方の支援や、子育て世帯の支援を行っています。 【法人概要】NPO法人まなびとは現在「学童保育」を展開しており、ニーズを受けその活動範囲を拡大すべく1か所目の放課後等デイサービ...
【非公開求人】社会福祉法人が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者・精神保健福祉士の募集です@姫路市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C56733

《 募集要項 》

給与
※給与は経験前職等を考慮して算出
・児童発達支援管理責任者
【月給】185,300円-(一律手当含む)※短期大学・専門学校卒業
【月給】199,300円-(一律手当含む)※4年生大学卒業

・精神保健福祉士
【月給】194,300円-

【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 5%
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用有
最寄り
ひめじ別所駅より徒歩3分
職場概要
・児童養護施設、認定こども園、児童発達支援センター、相談支援事業所など複数の事業所を運営する社会福祉法人です。 ・事業所に児童発達支援管理責任者は2名配置したいとの背景で、募集しています。 ・基本は集団療育をメインとして、個別療育もあわせて行っています。
【非公開求人】<年間休日110日>
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者の募集@和泉市伏屋町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C55457

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-420,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
管理者手当 30,000円-80,000円
児童発達支援管理責任者手当 30,000円-40,000円
業務手当 10,000円-20,000円
その他手当 30,000円-80,000円

【賞与】あり 年2回 ※実績によります
【昇給】年1回 ※実績によります
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】無し
最寄り
光明池(こうみょういけ)駅より徒歩10分 マイカー通勤可能 バイク/自転車通勤可能
職場概要
【法人理念・想い】育ちにサポートが必要なお子さんの支援がしたい、と放課後等デイサービスを開所しました。 【法人概要】もともと学研教室を運営していた株式会社です。放課後等デイサービスの運営は1ヵ所です。 【業務内容】学研教室の教材を使い、学習支援を行う放課後等デイサービスでの児童発...
【非公開求人】<年間休日120日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@草津市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55553

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
諸手当 65,000円
固定残業代(20h分)25,000円-
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、20時間を超過した分は別途支給。

【特記事項】
自家用車を送迎に使用できる方には別途手当を支給致します。

【賞与】年2回2.5ヶ月分(前年度実績)
※業績が良い年度は賞与とは別に決算賞与支給
【昇給】年1回
【通勤手当】規定により支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
南草津駅より徒歩17分 車通勤可能(駐車場有り)
職場概要
【法人理念・想い】<えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」>を理念に放課後等デイサービスを運営しています。 3つの個室と大きな部屋で個別と集団の良い点を生かした療育を提供しており、一人ひとりの子どもの個性を大切にし成長を見守っています。 【法人概要】もともと不動産事業...
【非公開求人】社会福祉法人が運営する児童発達支援センターにて児童発達支援管理責任者・精神保健福祉士の募集です@たつの市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C33948

《 募集要項 》

給与
※給与は経験前職等を考慮して算出
・児童発達支援管理責任者
【月給】185,300円-(一律手当含む)※短期大学・専門学校卒業
【月給】199,300円-(一律手当含む)※4年生大学卒業

・精神保健福祉士
【月給】194,300円-

【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 5%
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用有
最寄り
車通勤可
職場概要
・児童養護施設、認定こども園、児童発達支援センター、相談支援事業所など複数の事業所を運営する社会福祉法人です。 ・事業所に児童発達支援管理責任者は2名配置したいとの背景で、募集しています。 ・基本は集団療育をメインとして、個別療育もあわせて行っています。

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

細かく丁寧な説明で分かりやすくすぐに転職が決まって助かりました。 ありがとうございました。

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  • 良恵さん
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前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

京都府の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人53件※から集計した 「京都府・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!