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最終更新日 : 2025/06/06
＜年間休日120日以上＞就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者募集です@大阪市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市大正区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 月9-12日休み（シフト制）、年間休日122日（120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日） 【休暇】 慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時） 特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用） 年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） 介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） お問い合わせ番号 C72836
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】274,600-321,000円
【賞与】年2回 計3ヶ月分（前年度実績）
【他手当】
・休日出勤手当
・介護支援手当 - 最寄り
- 大正駅より徒歩3分 芦原町駅より徒歩11分
最終更新日 : 2025/06/04
＜年間休日120日＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市北区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、日曜日・祝日休み ※固定休みなどの相談可 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、Anniversary制度（birthday休暇として、誕生月に1日付与） お問い合わせ番号 C70852
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：275,000円 ～ 372,500円
- 最寄り
- 大阪駅 徒歩10分 福島駅 徒歩5分 新福島駅 徒歩5分
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 兵庫県 神戸市中央区 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、完全週休2日制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C45889
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：270,000円 ～
最終更新日 : 2025/06/12
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 奈良県 奈良市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与） お問い合わせ番号 C56436
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：308,400円 ～ 344,200円
- 最寄り
- 近鉄奈良線「大和西大寺駅」北口より徒歩4分
最終更新日 : 2025/06/10
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市西成区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日固定休み）、年間休日125日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C57729
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 西天下茶屋駅より徒歩7分 花園町駅より徒歩7分
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】週休2日制（原則日曜日・祝日休み、土曜日は月1-2回程度出勤）、年間休日125日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇 【特記事項】祝日出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土曜日・日曜日・祝日休みの方と同日数となります。 お問い合わせ番号 C65545
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：260,300円 ～ 379,000円
- 最寄り
- JR東西線「北新地」・地下鉄四ツ橋線「西梅田」から徒歩1分（駅直結） JR各線「大阪」から徒歩4分 ...
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】基本週休2日制（月曜日-土曜日の祝日は勤務日となります） ※月に1-2回ほど土曜日に勤務いただく場合がございます（その場合、平日に代休をお取りいただきます）。 【休暇】年末年始休暇（12/29-1/3）、有給休暇 お問い合わせ番号 C65887
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
- 最寄り
- 北新地駅 徒歩3分 東梅田駅徒歩4分 大阪駅徒歩7分 大阪梅田駅徒歩9分
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市東成区 特徴 高収入 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/月9日休み、年間休日117日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】配属される事業所に従ずる お問い合わせ番号 C66212
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：450,000円 ～
- 最寄り
- 緑橋駅から徒歩7分
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市西区 休日・休暇 【休日】月8-12日休みのシフト制、年間休日120日（119日+家族休暇1日） 【休暇】 慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時） 特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用） 年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） 介護休暇（取得実績あり） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） お問い合わせ番号 C53254
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：330,000円 ～ 429,040円
- 最寄り
- 大阪メトロ中央線阿波座駅徒歩2分
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 堺市堺区 特徴 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C38566
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,000円 ～ 290,000円
- 最寄り
- 堺東 駅より 徒歩 6 分
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＜賞与4ヶ月以上＞グループホームにて管理者候補の募集です＠京都市
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- 【月給】270,750円-285,000円 基本給 184,000円- 職能手当 25,750...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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