同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
未経験歓迎!住宅型有料老人ホームでのお仕事です@尼崎市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 昇給あり 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C43036
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-270,000円
基本給170,000円-180,000円
等級手当 5,000円-20,000円
住宅手当 12,000円
【特記事項】
時間外手当
資格手当:15,000円(介護福祉士),15,000円(社会福祉士)
【賞与】年2回 300,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
<残業少なめ/年間休日119日>有料老人ホームの管理者の求人です@宝塚市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 宝塚市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C61504
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】297,640円
上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
<一律支給手当>
処遇改善手当(年度により異なる)
特定処遇改善手当(年度により異なる)
ベースアップ等支援加算手当(年度により異なる)
【その他手当】
・夜勤手当5,000円/回
・役職手当(役職による)
【賞与】年2回(前年度実績:490,000円-650,000円) - 最寄り
- 阪急宝塚線 山本駅から 徒歩4分
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担(会社規定あり) プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか?
有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C43536
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】332,640円
※月給には下記手当を含む
・地域手当
・処遇改善手当(年度により異なる)
・特定処遇改善手当(年度により異なる)
・ベースアップ等支援加算手当(年度により異なる)
・夜勤手当35,000円(7,000円/回×月5回)
・皆勤手当(5,000円)
【賞与】年2回(前年度実績:490,000円-650,000円) - 最寄り
- 阪急バス停留所165系統「西宮名塩駅」行きまたは「宝塚」行きを利用 「すみれ台2丁目」バス停下車、徒...
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担(会社規定あり) プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか?
グリーンライフ茨木若園 の管理者・管理職 求人
経験者優遇あり!有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です@茨木市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C39957
《 募集要項 》
- 給与
- ■生活相談員
正社員
【月給】167,000円 -230,000円
パート
【時給】1,100 円-1,250円
■ケアマネジャー
【月給】215,000 円 - 245,000円
■生活相談員兼管理者候補
【年俸】3,500,000円-4,000,000円
【賞与】年2回(実績 職能給3.0-4.0ヶ月分) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 阪急京都線「茨木市」駅より車で10分
- 職場概要
- <法人概要・拠点> ・1994年に設立した、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手の株式会社です。 ・全国に71施設を運営しており、有料老人ホームを中心に運営しています。 ・「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造しま...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム/デイサービス 勤務地 奈良県 奈良市 特徴 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C26312
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
基本給215,000円-240,000円
役職手当 30,000円-35,000円
処遇改善手当 25,000円
その他手当
資格手当:初任者研修5,000円、介護福祉士10,000円
家族手当5,000円(条件あり)
山間部手当5,000円-10,000円(条件あり)
シングルマザーファーザー養育費補助10,000円(条件あり)
【賞与】有
【交通費】実費支給(上限なし) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 「笑いと感動をお届けする」という経営理念の下、介護・保育・鍼灸接骨院を事業としています。 笑いと感動を届けるために考え、動き、振り返る事でお客様と職員の双方が笑いと感動に包まれる場を提供する事をモットーとしています。 このような考え方と職員一人ひとりの斬新なアイデアで日本の高齢者...
【非公開求人】大手法人。福利厚生充実。 の管理者・管理職 求人
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 神戸市東灘区 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C45893
《 募集要項 》
- 給与
- ■生活相談員
【月給】193,000円-253,000円
■管理者候補
【年収】4,000,000円ー5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
【その他手当】
資格手当
残業手当
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 - 最寄り
- 阪神電鉄「青木駅」より徒歩8分
- 職場概要
- ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能。(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能。 ・長く働ける目標設...
【非公開求人】C46990 の管理者・管理職 求人
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 東大阪市 お問い合わせ番号 C46990
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】334,200円‐
基本給 257,200円‐304,000円
住宅手当 7,000円‐10,000円
調整手当 40,000円‐45,000円
役職手当 20,000円
皆勤手当 10,000円
扶養手当 配偶者8,000円、子供1人目4,000円、2人目3,000円
【通勤手当】月額支給上限 35,000円 - 最寄り
- 近鉄奈良線 瓢箪山駅 徒歩約7分 ※車・バイク・自転車通勤可
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 和泉市 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C20159
《 募集要項 》
- 給与
- 【管理者兼相談員】
月給190,000円-210,000円
基本給110,000円
職務手当 25,000円
管理者手当 30,000円-50,000円
加算金手当 5,000円
【相談員兼介護】
月給190,000円-195,000円
基本給110,000円
職務手当 20,000円
資格手当 20,000円-25,000円 相談員手当 18,000円
加算金手当22,000円
【賞与】年2回又は20万円-30万円
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 10,000円 - 最寄り
- JR阪和線 和泉府中駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・管理者兼相談員、相談員兼介護職を各1名ずつ募集! ・平成2年創業の株式会社が母体です。 ・施設長の勤務先は定員14名の有料老人ホームです。 ・転勤可能性なし 【求人ポイント】 ・残業なし! ・スタッフも近場の方が多く、アットホームな雰囲気です。気持ちよく長く働...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 東大阪市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C00695-1
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】5,000,000円-6,000,000円
【特記事項】
住宅手当 13,000円 ※取得条件あり
特別手当 年末年始出勤時
【賞与】目標達成時のみ別途支給する特別賞与あり
【昇給】年2回 【昇格】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限なし - 最寄り
- JR学研都市線「鴻池新田」駅 徒歩6分 車通勤可能(駐車場一部負担)
- 職場概要
- 介護業界で初めて「労務監査優良企業証明書」事業所☆ 年間休日は114日! 充実の休暇体制あり◎ 昇給・昇格制度あり! アクセス良好☆車通勤も可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム/デイサービス/小規模多機能/有料老人ホーム 勤務地 大阪府 堺市北区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C17255
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】227,500円-261,300円
基本給 170,000円-178,800円
資格手当 10,000円-30,000円
処遇改善加算手当 25,000円-25,000円
夜勤手当 22,500円-27,500円(月5回 4,500円-5,500円で計算)
経験手当あり
【賞与】年2回・計3.00月分
【通勤手当】上限あり 月20,000円 - 最寄り
- 車通勤可 ※法人採用になります
- 職場概要
- 社会福祉法人母体の求人です。 管理者候補を募集します。 【おすすめポイント】 ・給与は経験等により算定致します。 ・賞与・昇給・退職金有り。地域相場より高水準です。 ・定年63歳なので、長く働くことができます。 ご興味のある方は、是非お問い合わせください☆
京都府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
- 40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
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サービス満足度
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丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。
今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。
- 60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
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サービス満足度
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60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。
- 60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
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サービス満足度
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生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。
- 50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
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サービス満足度
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お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。
京都府の
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<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長業務です@京都市伏見区
- 【給与】
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
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- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
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- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
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- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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